![使用童工有哪些處罰 滿16歲算童工嗎]( "使用童工有哪些處罰 滿16歲算童工嗎")
- 區分未成年工與童工的關鍵在於年齡，而法律上面對帶未成年工與童工的態度也是不一樣的。其中禁止用人單位招用童工，但卻可以使用未成年工。那實踐中，滿16歲算童工嗎?針對這個問題，本站小編整理了相關資料，馬上就來為你做詳細解答。一、滿16歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義，童...
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![16歲算成年還是未成年]( "16歲算成年還是未成年")
- 16週歲是未成年，但是十六週歲以上不滿十八週歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。《民法典》第十七條十八週歲以上的自然人為成年人。不滿十八週歲的自然人為未成年人。...
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![招剛滿16歲算童工嗎？]( "招剛滿16歲算童工嗎？")
- 孩子是家庭以及國家的未來，每個父母都恨不得一直將孩子保護在羽翼之下。但是在一些偏遠地區，小孩很早就不上學了，幫助家裏幹活或者是去打工。父母的教育意識淡薄、經濟的落後，都是孩子過早掙錢的原因。我國法律有規定，企業不得僱用童工進行工作，即使需要外出打工，也要注意年齡。...
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![15歲算童工嗎]( "15歲算童工嗎")
- 學徒15歲也算童工嗎律達網法律諮詢為您解答：中國《民法通則》規定：18週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人譏償罐鍛忒蹬閨拳酣譁。16週歲以上不滿18週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。所...
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![未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎]( "未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎")
- 一、未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲不算童工。公司不應使用...
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![童工才16歲算什麼處罰？]( "童工才16歲算什麼處罰？")
- 一、童工才16歲算什麼處罰?根據《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人!設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18週歲以下的均...
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![根據相關的規定17歲算童工]( "根據相關的規定17歲算童工")
- 一、根據相關的規定17歲算童工不算童工所謂童工就是指未滿16週歲，與單位或個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童.我國《勞動法》第十五條規定禁止用人單位招收未滿16週歲的未成年人.對招用童工，我國《勞動法》第94條規定：“用人單位非法招用未滿...
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![新交規5個大人1小孩3歲算超載]( "新交規5個大人1小孩3歲算超載")
- 3個大人3個小孩算超載嗎算。私家車超載20%以上的扣6分，處20元至200元罰款；超載沒有達到20%的扣3分，處20元至200元罰款。例如，5座的私家車坐6個人，超載20%，扣6分罰款20元至200元。依據《機動車駕駛證申領和使用規定》附件4機動車駕駛人有下列違法行為一次記6分：駕駛營運客車（不包...
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![在我國規定17歲算童工麼]( "在我國規定17歲算童工麼")
- 隨着時代的不斷變遷，其實未來我國的大學教育都很有可能在實際生活當中越來越普遍，所以將來大家所要面臨的不僅是九年制義務教育，在很多人為了充實自己的能力選擇更高的學府去造詣的同時，也有一部分調皮搗蛋的孩子就是不想上學，甚至羨慕於出來到社會當中去工作。而自己的年齡正...
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![法律上規定16歲算童工嗎]( "法律上規定16歲算童工嗎")
- 一、法律規定16歲算童工嗎已滿16週歲不算童工，法律上設定童工為不滿16週歲的童工。任何企業事業單位、個體工商户如果招用十六週歲的未成年人從事勞動的，是招用童工性質，屬於違法行為。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18週歲以上...
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![我國年滿17歲算童工嗎？]( "我國年滿17歲算童工嗎？")
- 如果年滿17歲算童工嗎?不算童工，第二條國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人，以下統稱使用童工)。童工是指年齡未滿16週歲，與單位或者組織形成勞動關係從事有經濟收...
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![根據相關法律規定工廠招17歲算童工嗎？]( "根據相關法律規定工廠招17歲算童工嗎？")
- 童工的使用對於用人單位來説，可能價格方面比較廉價，而且童工他是非常便於掌控，非常便於管理的，但是對於整個社會以及童工本身健康發展來説，他是存在着很多的不利因素，因此很多人都想要了解一下，根據相關法律規定工廠招17歲算童工嗎?一、根據相關法律規定工廠招17歲算童工嗎?根據...
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![飯店僱傭17歲算童工麼？]( "飯店僱傭17歲算童工麼？")
- 一、飯店僱傭17歲算童工麼?不算，十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。如果是上述情況就不算童工，還有如果是特殊工作比如舞蹈，歌唱等工作，與當事人年齡智力相符的，也屬於勞動法的勞動者。依照中國《勞動法》定義，童工是指...
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![有什麼規定？ 15歲算童工嗎]( "有什麼規定？ 15歲算童工嗎")
- 很多貧困的地方，父母沒有讓孩子接受義務教育，反而早早的而那個孩子出去打工，但是根據勞動法的規定，未滿十六週歲的未成年人是算童工的，他們本該在學校接受義務教育而不是剝奪他們的權利讓他們去打工，關於15歲算童工嗎，有什麼規定接下來讓小編告訴大家有關的規定。一、15歲算童工...
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![理髮店學徒15歲算童工嗎]( "理髮店學徒15歲算童工嗎")
- 學徒15歲也算童工嗎律達網法律諮詢為您解答：中國《民法通則》規定：18週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人譏償罐鍛忒蹬閨拳酣譁。16週歲以上不滿18週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。所...
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![16歲算童工嗎]( "16歲算童工嗎")
- 16週歲以上不滿18週歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的不算做童工，童工是指未滿十六週歲的用工。《禁止使用童工規定》第二條，國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户（以下統稱用人單位）均不得招用不滿１６週歲的未成年人（招用不滿１６週歲的未成年人...
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![17歲算童工嗎]( "17歲算童工嗎")
- 不算，十七週歲的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。法律依據：《中華人民共和國民法典》第十八條，成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六週歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。...
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![未滿16歲算童工嗎？]( "未滿16歲算童工嗎？")
- 未滿16歲算童工嗎童工是指未滿16週歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成年人。附參考：《中華人民共和國勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未...
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![我國有法律規定滿15歲算童工嗎？]( "我國有法律規定滿15歲算童工嗎？")
- 我國法律明確規定工作單位禁止招用童工，如果有企業違反法律，法律將會對其嚴懲，這是對兒童的保護，有利於兒童的健康成長。童工與成年員工的區分標準就在年齡上，那麼，我國有法律規定滿15歲算童工嗎？下面就讓小編為大家整理一下相關的知識。一、15歲算不算童工依照中國《勞動法》定...
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![17歲算童工麼]( "17歲算童工麼")
- 不算，童工是指未滿十六週歲的勞動者。相關的法律法規規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。《中華人民共和國勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六...
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![18歲算童工嗎]( "18歲算童工嗎")
- 不算。童工是指未滿十六週歲的勞動者。《勞動法》的相關法律條文規定，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。《勞動法》第五十八條規定，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲...
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![12歲算童工嗎]( "12歲算童工嗎")
- 12歲算童工嗎1、12歲是不可以打工的，是有一定的限制的，不能當童工的，如果用人單位用童工是會受到處罰的。（一）由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。（二）觸犯法律規定，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。情節特...
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![招工年齡17歲算童工嗎]( "招工年齡17歲算童工嗎")
- 首先要確認，17歲不屬童工，根據《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿16週歲的用工，未成年人是指未滿18週歲的人，設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定：18週歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人，18週歲以下的均是屬於未成...
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![如果僱傭未滿18歲算童工嗎？]( "如果僱傭未滿18歲算童工嗎？")
- 一些偏遠地區可能會通過僱傭未滿18週歲的未成年人而給他們打工，對於這一類人羣，他們能算作童工嗎？根據國家的未成年人保護法來規定，對於是否是童工，應該看他是否滿是16週歲，因為只有16週歲以下的，才算是僱用童工。具體情況需要具體分析，如果未滿16週歲，就算僱傭童工。一、童工的法...
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![通常情況下滿16歲算童工嗎]( "通常情況下滿16歲算童工嗎")
- 不算童工。童工指的是未滿16週歲的未成年勞動者，滿了16週歲則屬於未成年工。招用未成年工的，應當保護未成年工的合法權益，不得讓他們從事重體力勞動。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。法律依據:《勞動法...
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