![公司破產出納會被裁員嗎]( "公司破產出納會被裁員嗎")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![出納挪用公款情節]( "出納挪用公款情節")
- 如果出納怎麼挪用公款應該負什麼責任主要還是要看出納與直接領導之間的的犯意溝通。如果出納是被直接領導所騙，以為直接領導挪用的公款是用於本單位的公務活動的，這隻能算是違反財經紀律;如果出納明知直接領導是用於其他目的，與公務無關的，那出納構成挪用公款犯罪。1、出納未...
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![偷税出納負刑事責任要判多久]( "偷税出納負刑事責任要判多久")
- 偷税出納的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大並且佔應納税額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收税款，數額較大的，依照前款的規定處罰。對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。...
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![出納不知情公司偷税漏税需要刑事責任嗎？]( "出納不知情公司偷税漏税需要刑事責任嗎？")
- 一、出納不知情公司偷税漏税需要刑事責任嗎?不需要，對於偷税漏税的處罰是：1.逃避繳納税款數額較大並且佔應納税額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。2.數額巨大並且佔應納税額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。3.單位犯罪的，對單位判...
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![出納的借條丟了怎麼辦？]( "出納的借條丟了怎麼辦？")
- 一、出納的借條丟了怎麼辦?1、出納的借條丟了可以找到對方協商還款的事項，可態度從容地要求債務人訂立還款計劃或簽訂還款協議，只要對方肯於訂計劃、籤協議，條件可放寬。通常債務人較易接受這個要求。2、請了解情況的單位和個人出具書面證實材料或作為證人出庭作證，證人必須...
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![集資詐騙罪出納]( "集資詐騙罪出納")
- 隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立，發生在金融領域的犯罪活動也急劇增加，其中金融詐騙犯罪活動已成為危害最大的經濟犯罪活動之一，其嚴重破壞了國家的金融財税秩序和社會秩序，直接危害到經濟建設的健康發展。金融詐騙犯罪已成為當前金融領域的一大公害...
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![會計出納之間出現哪些情形應當迴避？]( "會計出納之間出現哪些情形應當迴避？")
- 律師解析：與會計機構負責人、會計主管人員存在夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及配偶親關係的，不得在本單位會計機構中擔任出納工作。直系血親關係。直系血親關係是指具有直接血緣關係的親屬。法律上講的有兩種情況：一種是出生於同一祖先，有自然聯繫的親屬，如祖父...
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![出納人員能是股東嗎]( "出納人員能是股東嗎")
- 在公司經營的過程中，因為註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因，都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的，以公司法規定的權利義務為內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後，當事人針鋒相對，最後搞得不歡而散。正確的處理方式應該是儘量...
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![出納調會計崗]( "出納調會計崗")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![出納人員擔保]( "出納人員擔保")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![會計出納調崗説明]( "會計出納調崗説明")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![出納挪用公款已還]( "出納挪用公款已還")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
- 20017
![會計有責任嗎 出納挪用公款]( "會計有責任嗎 出納挪用公款")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
- 29062
![出納一般非法集資案無罪嗎？]( "出納一般非法集資案無罪嗎？")
- 一、出納一般非法集資案無罪嗎?出納知情的話同責，不知情無責。非法集資罪是指非法集資並不是一個獨立的罪名，刑法上的非法集資是指非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪。非法集資是指使用詐騙方法非法集資，數額較大的行為。所謂非法集資，是指未經批准。違反法律、法規，通過不正當...
- 31060
![出納水電費開支票]( "出納水電費開支票")
- 房東亂收水電費如何應對1.在面對房東亂收水電費時，一定不要衝動和憤怒，保持理智和思考，收集房東亂收水電費的證據，沒有證據，房東説什麼就是什麼的。2.在有充足的證據的情況下，選擇私了。主動找到房東，平心靜氣的説明情況，同時説明一下自己生活的艱辛與不易，一定不要和房東爭吵，因為...
- 21562
![量刑標準是什麼？ 非法集資出納怎麼判]( "量刑標準是什麼？ 非法集資出納怎麼判")
- 商人講究生財有道，但卻有一部分人偏偏喜歡鋌而走險，違背社會道德和國家法律，通過不正當的渠道和手段來獲取非法利益。既然是非法的，那麼被執法者抓住肯定是要依據法律進行處罰的。那麼非法集資出納怎麼判呢？小編為你帶來解答。一、公司涉嫌非法集資出納怎麼辦?要具體看其參與...
- 25767
![出納挪用公款會計追責]( "出納挪用公款會計追責")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
- 26011
![抵押出納擔保書範文]( "抵押出納擔保書範文")
- 出國擔保書範文是怎樣的出國擔保書致：河南某某國際旅行社有限責任公司由我單位交於河南某某國際旅行社有限責任公司的人(名單附後)，參加於2010年月日出發，2010年月日返回中國的日本6日遊。我單位擔保客人在境外遵守當地法律法規，並按時隨團回國。如客人擅自離團或未按期隨團...
- 15603
![財務出納調崗原因]( "財務出納調崗原因")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![公司法人是否可以兼任出納]( "公司法人是否可以兼任出納")
- 公司法人有的時候可以是公司以外的人員，不一定在本公司擔任的有什麼職務。可能有的企業為了省事，也會直接將公司的出納登記為公司的法人。公司法人和公司出納需要面臨和承擔的責任是不一樣的，並且公司也需要符合國家的規定才可以這麼做的。公司法人是否可以兼任出納？下面本站...
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![出納撕了單位的作廢收據犯罪嗎]( "出納撕了單位的作廢收據犯罪嗎")
- 出納撕了單位的作廢收據不能構成犯罪，收據和發票不一樣，收據只是一個作帳憑證，不同於發票需要認證抵扣及申報。《票據法》第四條，票據出票人制作票據，應當按照法定條件在票據上籤章，並按照所記載的事項承擔票據責任。【法律依據】《票據法》第四條票據出票人制作票據，應當按照法...
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![現在公司説我沒證要調崗 合法嗎 我籤的合同是出納 工作好幾年了]( "現在公司説我沒證要調崗 合法嗎 我籤的合同是出納 工作好幾年了")
- 我籤的合同是出納，工作好幾年了，現在公司説我沒證要調崗，合法嗎不合法，因為入職的時候你就沒有證，公司已經認可了該行為，如果現在辭退是屬於違法解除，是需要支付違法解除賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...
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![出納職務侵佔會計責任]( "出納職務侵佔會計責任")
- 職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪...
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![出納產假回來要交接嗎]( "出納產假回來要交接嗎")
- 準備離職的出納交接要接借條嗎?必須明確交接，分清責任，賬目、現金、銀行存款、支票、欠條、財務章、法人章、銀行對賬單調節表一定要在交接表上寫清，做到帳實相符，並且要有領導簽字鑑交。帳本上會體現銀行存款和現金餘額，按數量盤點即可。交接後，要另換帳本。現金庫存裏有可能...
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![幼兒園聘用出納勞動合同]( "幼兒園聘用出納勞動合同")
- 幼兒園不給老師籤勞動合同怎麼辦老師遇到幼兒園不給籤勞動合同時可以拒絕與該幼兒園建立勞動關係，《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”...
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