![休年假最小核算單位]( "休年假最小核算單位")
- 按訂單核算成本要核算單位產品成本嗎？一、按訂單核算成本也需要核算單位產品成本，核算產品單位成本是企業成本控制、管理決策、考核的需要。正確、及時地核算產品實際總成本和單位成本，提供正確的成本數據，為企業經營決策提供科學依據，並藉以考核成本計劃執行情況，綜合反映企業...
- 31575
![工傷認定複核單位]( "工傷認定複核單位")
- 工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。...
- 26431
![債權債務核算崗位]( "債權債務核算崗位")
- 債權債務核算的規定1、與業主在辦理工程價款結算過程中形成的應收帳款和預收帳款，各單位財務部門要建立台帳進行記錄和反映，內容包括工程預收款、材料預收款、甲供料款、質量保證金、各種獎勵金和代扣税金、其他代扣款項及實際收到貨幣資金等。工程結算價款是我公司生產資...
- 29700
![事業單位考核申訴]( "事業單位考核申訴")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
- 31807
![各單位怎麼真實的進行財務核算]( "各單位怎麼真實的進行財務核算")
- 各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告。任何單位不得以虛假的經濟業務事項或者資料進行會計核算。《中華人民共和國會計法》第九條...
- 20871
![行政事業單位核銷債權債務]( "行政事業單位核銷債權債務")
- 行政事業單位人才派遣優勢1、給行政事業單位提供了彈性用人機制行政事業單位在進行職能發揮、市場管理的過程中需要將自身人力資本利用效率最大化，從而降低人事管理的運營成本。由於在不同的發展時期行政事業單位用人結構會出現變化，所以使用“人才派遣制度”進行人才派遣...
- 8423
![法人事業單位必須獨立核算嗎]( "法人事業單位必須獨立核算嗎")
- 是的，法人事業單位，對預算執行過程進行全面核算和獨立編制決算。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五十八條，法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規的規定。設立法人，法律、行政法規規定須經...
- 27288
![事業單位加班工資會計核算]( "事業單位加班工資會計核算")
- 在事業單位加班有工資嗎事業單位按照《勞動合同法》管理加班有加班費。事業單位參照《勞動合同法》管理，加班有加班費，法律依據如下：《勞動合同法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間...
- 16686
![單位沒有交五險一金怎樣核算個税]( "單位沒有交五險一金怎樣核算個税")
- 社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬...
- 25251
![單位定點購銷合同審核]( "單位定點購銷合同審核")
- 購銷合同購銷合同，是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方，對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間為落實國家的物資分配計劃所簽訂的合同。採購合同是商業、工業或其他經濟組織為了生產或經營，採購原材料...
- 31059
![事業單位中人退休金怎麼時候核算]( "事業單位中人退休金怎麼時候核算")
- 事業單位退休金計算退休人員：1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工...
- 28225
![單位喪假是否會核查]( "單位喪假是否會核查")
- 單位喪假是否會核查1、不會。2、法律依據：根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給予職工路程假...
- 4591
![與債權債務單位核對]( "與債權債務單位核對")
- 債權債務核對的規定1、與業主在辦理工程價款結算過程中形成的應收帳款和預收帳款，各單位財務部門要建立台帳進行記錄和反映，內容包括工程預收款、材料預收款、甲供料款、質量保證金、各種獎勵金和代扣税金、其他代扣款項及實際收到貨幣資金等。工程結算價款是我公司生產資...
- 18703
![債務債權核算崗位]( "債務債權核算崗位")
- 債權債務核算的規定1、與業主在辦理工程價款結算過程中形成的應收帳款和預收帳款，各單位財務部門要建立台帳進行記錄和反映，內容包括工程預收款、材料預收款、甲供料款、質量保證金、各種獎勵金和代扣税金、其他代扣款項及實際收到貨幣資金等。工程結算價款是我公司生產資...
- 14523
![單位工傷鑑定複核]( "單位工傷鑑定複核")
- 工傷複核鑑定申請怎麼進行？對工傷複查鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內申請再次鑑定。不知道是不是你想知道的工傷複核鑑定申請。法律依據：《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起...
- 12982
![單位社保基數核定]( "單位社保基數核定")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 12995
![產假不參加單位考核嗎]( "產假不參加單位考核嗎")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 23898
![2023年事業單位退休金核算方法]( "2023年事業單位退休金核算方法")
- 2023年事業單位退休人員漲工資嗎會增加養老金。國家機關企事業單位退休人員2018年會再次增加養老金，增加幅度會略低於2017年，增幅大概在5%左右，增加時間和細則待定。...
- 16916
![與債務債權單位核對]( "與債務債權單位核對")
- 債權債務核對的規定1、與業主在辦理工程價款結算過程中形成的應收帳款和預收帳款，各單位財務部門要建立台帳進行記錄和反映，內容包括工程預收款、材料預收款、甲供料款、質量保證金、各種獎勵金和代扣税金、其他代扣款項及實際收到貨幣資金等。工程結算價款是我公司生產資...
- 6746
![法人事業單位是不是必須獨立核算]( "法人事業單位是不是必須獨立核算")
- 律師解析：是的，它是獨立法人。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規的規定。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十七...
- 25912
![單位會辭退嗎 得了肺結核]( "單位會辭退嗎 得了肺結核")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 5383
![行政事業單位核銷債務債權]( "行政事業單位核銷債務債權")
- 行政事業單位人才派遣優勢1、給行政事業單位提供了彈性用人機制行政事業單位在進行職能發揮、市場管理的過程中需要將自身人力資本利用效率最大化，從而降低人事管理的運營成本。由於在不同的發展時期行政事業單位用人結構會出現變化，所以使用“人才派遣制度”進行人才派遣...
- 18500
![單位的債務和債權核算角度]( "單位的債務和債權核算角度")
- 債權債務的移轉您好，很高興為您解答：這個屬於合同義務的轉讓。涉及《合同法》第84條、85條、86條、87條。符合的條件為：1、根據合同性質、當事人約定和法律規定可以轉讓的。2、應當經過債權人的同意。3、法律行政法規規定轉移義務應當辦理批准、登記等手續的要依照規定。...
- 26839
![法人事業單位是否必須獨立核算]( "法人事業單位是否必須獨立核算")
- 律師解析：是的，它是獨立法人。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規的規定。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十七...
- 14642
![單位能考核嗎]( "單位能考核嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 6959
普法百科網
