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相關下崗的法律常識

下崗民辦教師養老保險
  • 下崗民辦教師養老保險

  • 民辦教師養老保險尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:養老金領取手續及條件養老金的領取如何計算養老保險跨省轉移規定...
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下崗是解除勞動關係嗎?
  • 下崗是解除勞動關係嗎?

  • 一、下崗是解除勞動關係嗎?是,但是雖然下崗是解除勞動關係,但是下崗和被辭退是有根本區別的。機關事業單位分流下崗與辭退是有區別的,分流:不排除繼續留在原單位,變更工作崗位,保持勞動關係的可能。辭退:絕對排除繼續工作任何可能,徹底解除所有的勞動關係1、處理方式不一樣。而辭...
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下崗協議書範本
  • 下崗協議書範本

  • 下崗協議書範本篇一:下崗人員勞動協議書編號下崗人員勞動協議書天津市勞動和社會保障局監製甲方(用人單位)名稱:天津君晟成套設備有限*司企業類別:民營法定代表人:王*軍地址:天津市東麗開發區四緯路26號乙方(勞動者)姓名:年齡:性別:民族:身份證號碼:現住址:乙方原工作單位:甲乙雙方根據《...
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下崗買斷錢是否屬於夫妻共同財產
  • 下崗買斷錢是否屬於夫妻共同財產

  • 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎,婚姻關係解除時,要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則,即:"離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村,"夫或妻在家庭土地承包...
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怎樣辦下崗失業證明
  • 怎樣辦下崗失業證明

  • 失業證明辦理失業證明一般是由原就業單位開具。——————————————————————————【回覆意見僅供參考,若對解決你的問題有幫助請予採納】—————————————————————————————受人之託,忠人之事;維護權益,盡職盡能!———...
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房屋所有權證即將正式下崗
  • 房屋所有權證即將正式下崗

  • 什麼是房屋所有權證《房屋所有權證》是國家依法保護房屋所有權的合法憑證,是具有法律房屋兩證封面效力的證件,由人民政府房地產行政機關核發,其他任何部門和單位均無權制作或發放,所發放的權證一律無效。建設部在《關於加強〈房屋所有權證〉發放管理工作的通知》中也規定房屋...
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勞動法對下崗如何規定
  • 勞動法對下崗如何規定

  • 勞動法對工資的規定對工資核算,《勞動法》是這樣規定的根據《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。...
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下崗退休職工獨生子女費
  • 下崗退休職工獨生子女費

  • 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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濟寧下崗員工醫療保險新規定
  • 濟寧下崗員工醫療保險新規定

  • 員工交通事故可以報醫療保險嗎員工交通事故是不可以報醫療保險的。社保的醫保(包括互助醫療)對於交通事故是不報銷的,只能是由肇事方負責賠償,但是醫療保險可以報銷部分藥物的錢。發生交通事故後,一般是按機動車交通事故處理,找肇事者賠償,很難在醫保中報銷。...
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下崗失業人員在無錫怎麼領失業金
  • 下崗失業人員在無錫怎麼領失業金

  • 一、下崗失業人員在無錫怎麼領失業金領取流程:1、被退職工應在終止、解除勞動合同之日起60日內,由本人持身份證、社保卡(市民卡、省卡)到户籍所在地街道人力資源和社會保障所辦理失業登記手續,到各區失業保險經辦機構申請失業保險金。非本市户籍的外地人員到退工前單位所屬...
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機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別?
  • 機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別?

  • 一、機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別?機關事業單位分流下崗與辭退是有區別的,分流:不排除繼續留在原單位,變更工作崗位,保持勞動關係的可能。辭退:絕對排除繼續工作任何可能,徹底解除所有的勞動關係1、處理方式不一樣。而辭退的程序相比較而言就要簡單。2、結果不同。辭...
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下崗安置補償金
  • 下崗安置補償金

  • 徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國法律規定各地政府應根據經濟發展水平、當地人均收入增...
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下崗失業人員可以申請公租房嗎
  • 下崗失業人員可以申請公租房嗎

  • 公租房申請方式公共租賃住房可以家庭、單身人士、多人合租方式申請。(一)家庭申請的,需確定1名符合申請條件的家庭成員為申請人,其配偶和具有法定贍養、撫養、扶養關係的共同居住生活人員為共同申請人。(二)單身人士申請的,本人為申請人。未婚人員、不帶子女的離婚或喪偶人...
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下崗失業職工醫療保險辦理
  • 下崗失業職工醫療保險辦理

  • 職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡,切實保障退休人員醫療待遇水平,各統籌地區都...
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公司與下崗員工建立勞動關係需要籤勞動合同嗎
  • 公司與下崗員工建立勞動關係需要籤勞動合同嗎

  • 一、公司與下崗員工建立勞動關係需要籤勞動合同嗎公司與下崗員工建立勞動關係,要簽訂勞動合同,勞動合同要在建立勞動關係後一個月內簽訂。《中華人民共和國勞動合同法》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同...
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下崗了失業保險怎麼辦
  • 下崗了失業保險怎麼辦

  • 失業保險1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;2、最高繳費金額:單位184.944元,個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;4、有僱工的個體工商户繳費比例:業主0.8%,僱工0.2%;...
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下崗退休職工醫保補交條件是什麼
  • 下崗退休職工醫保補交條件是什麼

  • 一、下崗退休職工醫保補交條件是什麼根據《社會保險法》第二十七條規定:”參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。“退休...
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辭職解除勞動合同下崗未再就業申請人有賠償金嗎?
  • 辭職解除勞動合同下崗未再就業申請人有賠償金嗎?

  • 一、辭職解除勞動合同下崗未再就業申請人有賠償金嗎?根據具體情況而定有沒有賠償金。如果當時勞動者是被用人單位無故辭退的,雖然辦理了離職手續,只要是在一年之內,並且勞動者本人沒有寫辭職書的前提下,都是可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其賠償金的。用人單位解除與你的...
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產假哺乳期下崗勞動法保護
  • 產假哺乳期下崗勞動法保護

  • 哺乳期加班勞動法有什麼規定女職工哺乳期間,用人單位不得安排延長工作時間,安排加班違法。可向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正,並處1000元以上5000元以下罰款。哺乳時間是指女職工在生育後正常工作,在每班勞動時間內用人單位需要保證女職工兩次授乳的時間,每次純授乳時間為30...
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下崗失業人員小額擔保貸款政策問答
  • 下崗失業人員小額擔保貸款政策問答

  • 什麼是小額擔保貸款小額擔保貸款是以解決符合一定條件的待就業人員從事創業經營自籌資金不足的一項貸款業務,包括自謀職業、自主創業或合夥經營和組織起來創業的開辦經費和流動資金。小額擔保貸款是近些年來興起的一種新型借貸形式,其申請的材料簡單,流程不繁瑣,並且下款時間...
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下崗補助申請書
  • 下崗補助申請書

  • 下崗補助申請書某研究所負責同志:我是一名下崗職工,原是我所某室的一名科員。由於各科室的重組分流,我被裁了下來,一月只能領到120元的生活費。下崗之後,我積極主動地四處尋找工作,但由於我年齡偏大,原來在辦公室工作無什麼一技之長。加上我又是一名女同志,所以雖然跑了幾十個單...
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補償金下崗以後多長時間發下來
  • 補償金下崗以後多長時間發下來

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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下崗後企業年金怎麼辦
  • 下崗後企業年金怎麼辦

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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下崗社保補貼最多幾年?
  • 下崗社保補貼最多幾年?

  • 下崗社保補貼最多幾年?下崗社保補貼最多三年。這種主要補貼方式是用人單位招用登記的就業困難職工,每一個季度根據職工的在職情況發放一次補貼。補貼的標準,一般是按照企業承擔的繳費標準。比如青島市是按照社平繳費基數的60%,補貼養老保險補貼18%,醫療保險補貼8.8%,失業保險...
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下崗女職工退休年齡
  • 下崗女職工退休年齡

  • 在我國,對於下崗職工退休年齡的規定的話,會因為身份的不同有不一樣的要求:1、如果是幹部身份的話,那麼退休年齡為男的需要60週歲,女的需要55週歲;2、如果是工人身份的話,那麼退休年齡便會調整為男的需要60週歲,女的需要50週歲;3、如果是特殊工種的話,那麼退休年齡便會調整為男的需...
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