- 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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- 違約金不足以賠償損失咋辦當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。這是契約自由原則在違約責任領域的具體體現。為充分保護守約方的利益,如果約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法...
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- 根據企業所得税法規定,企業納税年度發生的虧損,准予向以後年度結轉,用以後年度的所得彌補,但結轉年限最長不得超過五年。企業每一納税年度的收入總額,減除不徵税收入、免税收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損後的餘額,為應納税所得額。《企業所得税法》第五條《企業所得...
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- 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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- 合同欠條丟失了有哪些辦法可以彌補嗎可以協商重新寫一份。1、欠條丟失對於債權人的影響遠大於債務人。2、因為這個事債務人欠債權人錢財重要的證據。3、如果欠條出現丟失的情況,債權人和債務人雙方溝通後達成了一致,可以直接重新寫一份,但如果債務人拒絕重新寫一份,並且準備...
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- 企業破產清算所得時間是多久按照我國目前《破產法》及相關司法解釋的規定,企業因經營管理不善而嚴重資不抵債後,可以向當地人民法院申請破產;企業的債權人,也可以向債務人所在地的人民法院,提起破產清算的償債程序。人民法院在宣告企業破產之日起十五日內便可成立清算組,接管...
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- 怎麼修改以前年度的工商年報年度報告的修改,在信息糾錯模塊,即時公示信息的修改直接在企業公示模塊修改,改後點保存並公示就好了。當然信息糾錯只允許在每年1月至6月年報申報期間進行,過了這個時間就不能改了。每次修改會留下記錄的,還會變成紅字提示。儘量一次提交最好。根據...
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- 彌補虧損由於未彌補虧損形成的時間長短不同等原因,以前年度未彌補虧損有的可以以當年實現的税前利潤彌補,有的則須用税後利潤彌補。無論是以税前利潤還是以税後利潤彌補虧損,其會計處理方法均相同。企業應將當年實現的利潤自“本年利潤”科目轉入“利潤分配——未分配利潤”...
- 16014
- 債權的訴訟時效你好:首先雖然你的訴訟時效超期,只是説你尚失了勝訴權,你的權利成為了一種“裸權”,你可以要求債務人簽訂還款協議,然後憑此協議要錢,不行再起訴!如有疑問,可以致電6061755313330206943或當面諮詢!...
- 23014
- 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院...
- 30121
- 贍養費人民法院認定贍養費的標準包括:當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言:對於城市户口的老年人的贍養費給付標準,各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中,都有關於贍養費和撫養費的計算方法的規定。贍養費一般按家庭...
- 11396
- 一、用原有註冊資本金彌補虧損可以嗎?不可以,根據會計準則要求,可以用於補虧的包括:税前利潤、以前年度留存的未分配利潤及盈餘公積,註冊資本和資本公積都不可以補虧。公司成立後,股東或者發起人作為出資的實物、知識產權、土地使用權及其他非貨幣財產的實際價額顯著低於公司...
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- 企業分立適用於哪些場景依據《公司法》企業分立是指依照法律規定,將一個企業分化成為兩個或兩個以上新企業的法律行為。這裏需要着重解釋的是企業分立絕非企業簡單的“分家單過”,原企業一般不會完全消失於企業分立過程中。其分立途徑有多種,如在原企業基礎上完全新建兩家或...
- 22119
- 贍養費人民法院認定贍養費的標準包括:當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言:對於城市户口的老年人的贍養費給付標準,各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中,都有關於贍養費和撫養費的計算方法的規定。贍養費一般按家庭...
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- 違約金不足以賠償損失咋辦當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。這是契約自由原則在違約責任領域的具體體現。為充分保護守約方的利益,如果約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法...
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- 企業所得税1、《企業所得税法實施細則》第十三條規定,企業所得税法第六條所稱企業以非貨幣形式取得的收入,應當按照公允價值確定收入額。前款所稱公允價值,是指按照市場價格確定的價值。2、《國家税務總局關於企業處置資產所得税處理問題的通知》(國税函[2008]828號)第二條...
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- 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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- 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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- 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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- 如何理解企業所得税5年彌補虧?虧損彌補原則是:先虧先補,從虧損次年連續計算補虧年度,最長補虧年度不超過5年,超過5年仍未彌補完的税前不再予以彌補。就是説企業今年的盈利可以在交税前用來彌補以前年度的虧損,而可彌補的年限是5年,即今年的盈利最多用來彌補5年前企業的虧損,而6...
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- 一、節假日加班可以用調休來彌補嗎按照《勞動法》第40、44條的規定,法定節假日安排加班的,應當按不少於工資300%的標準發放加班工資;在休息日安排加班的,可以調休,不能調休的按不少於工資200%的標準發放加班工資。所以,法律沒有規定法定節假日加班調休的問題。二、法定節假日...
- 16034
- 如何理解企業所得税5年彌補虧?虧損彌補原則是:先虧先補,從虧損次年連續計算補虧年度,最長補虧年度不超過5年,超過5年仍未彌補完的税前不再予以彌補。就是説企業今年的盈利可以在交税前用來彌補以前年度的虧損,而可彌補的年限是5年,即今年的盈利最多用來彌補5年前企業的虧損,而6...
- 29655
- 企業所得税的彌補虧損怎麼算1年彌補不足的,可以逐年連續彌補,彌補期最長不得超過5年,5年內不論是盈利或虧損,都作為實際彌補年限計算。當年納税年度內企業取得的收入可以彌補前五年的虧損總額,無論前五年是否發生全部虧損,本年度的收入只能彌補此前五年內發生的虧損額。...
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- 儘快報案。待刑案審結後,當事人經追繳退賠仍不能彌補損失的,另行提起民事訴訟。根據《中華人民共和國刑法》第二百二十四條的規定,合同詐騙罪是指以非法佔有為目的,在簽訂、履行合同過程中,採取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段,騙取對方當事人的財物,數額較大的行為。...
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- 合同約定違約金不足以彌補損失的怎麼辦(一)條例或者細則具體規定了違約金標準,未允許當事人另行約定,而當事人違反這些規定,在合同中另行約定違約金的,應當確認其為無效,並仍按條例的規定辦理。(二)條例或者細則規定了違約金的比例幅度,同時又允許當事人在法定比例幅度內商定具體比...
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