當前位置:普法百科網 >

相關聘用的法律常識

聘用勞動合同書樣本(必備28篇)
  • 聘用勞動合同書樣本(必備28篇)

  • 聘用勞動合同書樣本1甲方:寧縣礦產資源開發辦公室乙方:王*軍簽訂日期年月日甲方乙方姓名性別出生日期年月日居民身份證號碼單位地址家庭住址根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。...
  • 26202
重大資產重組律師聘用
  • 重大資產重組律師聘用

  • 構成重大資產重組上市公司及其控股或者控制的公司購買、出售資產,達到下列標準之一的,構成重大資產重組:1、購買、出售的資產總額占上市公司最近一個會計年度經審計的合併財務會計報告期末資產總額的比例達到50%以上;2、購買、出售的資產在最近一個會計年度所產生的營業收入...
  • 12345
臨時聘用合同終止要補償嗎
  • 臨時聘用合同終止要補償嗎

  • 臨時工聘用合同書臨時工聘用合同書聘用單位(甲方):__________________受聘人(乙方):____________________身份證號碼:________________________受聘人的擔保人(丙方):____________身份證號碼:________________________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關...
  • 11897
聘用勞動合同書樣本(必備18篇)
  • 聘用勞動合同書樣本(必備18篇)

  • 聘用勞動合同書樣本1勞動聘用合同書聘用單位(以下簡稱甲方):×××××法人代表:××受聘人(以下簡稱乙方):××××××身份證號碼:××甲乙雙方根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和本省、市有關法律法規、相關規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同...
  • 14723
聘用合同到期後單位不續簽怎麼辦
  • 聘用合同到期後單位不續簽怎麼辦

  • 聘用合同到期後單位不續簽怎麼辦聘用合同到期後單位不續簽,單位需要支付經濟補償。勞動合同期滿的,勞動合同終止。按照法律相關規定,用人單位不續簽勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償。【法律依據】《勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿...
  • 17730
聘用工作合同與勞動合同一樣嗎
  • 聘用工作合同與勞動合同一樣嗎

  • 聘書和勞動合同一樣嗎聘書和勞動合同不一樣,聘書不能代替勞動合同。立勞動關係的,應當及時訂立書面勞動合同。已經建立勞動關係,但未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。勞...
  • 28214
醫療機構聘用合同範本
  • 醫療機構聘用合同範本

  • 醫療機構購銷合同買方:_________________賣方:_________________鑑於招標人為獲得所有臨牀需要使用的___________市醫療機構第一輪衞生耗材集中招標(議價)採購範圍內的耗材而進行集中招標採購,並接受了投標人對上述耗材的投標。現雙方簽定耗材購銷合同,本合同在此聲明如下:___...
  • 10826
勞務合同與聘用合同
  • 勞務合同與聘用合同

  • 勞務合同與聘用協議一、勞務合同的簽訂主體一方為用人單位,一方為符合勞動身份條件的勞動者,但二者不產生身份上的管理與被管理的關係,雙方的地位是平等的,勞務提供者只是就提供勞務的成果向單位負責,從事勞務服務的過程由提供勞務者自行掌握;二、聘用協議一般是達到法定退休年...
  • 6558
教師聘用合同解除以後單位和個人
  • 教師聘用合同解除以後單位和個人

  • 一個教師聘用合同解除以後有賠償嗎?下面是教師聘用合同解除以後有賠償嗎的回答:這份國務院規章中雖然未列出“學校沒有理由的單方解聘行為”,但法律有一個基本原則“舉重以明輕”,在規章中“有下列解除聘用合同情形之一的,聘用單位應當根據被解聘人員在本單位的實際工作年限向...
  • 25654
業務員聘用合同
  • 業務員聘用合同

  • 新進白酒業務員聘用合同是怎樣的?公司與員工的聘用合同範本甲方(用人單位)名稱:法定代表人:乙方(受聘人員)姓名:性別:出生年月日:民族:文化程度:居民身份證號碼:家庭住址根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本合同:一、聘用合同期限二、工作性質和考核指標三、勞動保護...
  • 4460
短期聘用合同
  • 短期聘用合同

  • 聘用合同聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為...
  • 23092
項目聘用勞動合同
  • 項目聘用勞動合同

  • 聘用合同可否代替勞動合同實際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內容也應該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動關係仍然存在。達不到你説要求的目的。企業簽訂的聘用合同就是勞動合同,機關事業單位簽定的聘用合同不屬於勞動...
  • 27366
建築行業聘用合同
  • 建築行業聘用合同

  • 聘用合同聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為...
  • 22957
村網格員聘用合同
  • 村網格員聘用合同

  • 村保潔員聘用合同的具體範文應該怎麼寫啊?您好!有關村保潔員聘用合同如下甲方:城南村民委員會乙方:為進一步明確保潔員的的承包職責,確保全村轄區內垃圾及時清運,搞好我村環境衞生工作,經雙方協商,特訂以下協議。1、城南村的垃圾清運保潔工作交由乙方負責。無論何種天氣,保潔工作...
  • 10563
建築項目經理聘用合同
  • 建築項目經理聘用合同

  • 聘用合同聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為...
  • 23752
勞動法關於聘用鐘點工
  • 勞動法關於聘用鐘點工

  • 勞動法不能聘用失信人嗎不是,法律沒有此項規定,用人單位可以聘用失信人員。但不得擔任企業的法定代表人、董事、監事、高級管理人員等。《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出...
  • 14118
技術聘用合同
  • 技術聘用合同

  • 聘用合同聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為...
  • 23842
退休後聘用合同終止嗎
  • 退休後聘用合同終止嗎

  • 聘用合同終止違約金應該怎麼賠償?單純性違約金在組織部、人事部的文件中未見規定,但若屬非編制、非公務員管理體制的自收自支事業單位造成單位損失並雙方聘用合同有明確、具體約定的,應依約定。預告解除。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試...
  • 24522
勞務外包人員的聘用
  • 勞務外包人員的聘用

  • 如何聘用退休返聘人員已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應與其簽定書面協議,明確聘用的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。因此,在簽訂協議時,對於國家未規定或者規定不明確的如醫療保險等內容,應作明確的約定。發生糾紛時,方可以合同約定作為依...
  • 23142
聘用合同可以代替勞動合同嗎
  • 聘用合同可以代替勞動合同嗎

  • 聘用合同可以代替勞動合同嗎聘用合同能代替勞動合同,實際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內容也應該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。【法律依據】《勞動合同法》第十六條,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權...
  • 14952
廣州市民辦教育機構教師聘用合同
  • 廣州市民辦教育機構教師聘用合同

  • 您好,哪裏有廣州市民辦教育機構教師聘用合同一、聘用崗位第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,但不能調低乙方的基本工資。二、合同期限第三條勞動合同期限三個月...
  • 12916
聘用退休人員是勞務關係還是勞動關係
  • 聘用退休人員是勞務關係還是勞動關係

  • 一、聘用退休人員是勞務關係還是勞動關係企業聘用退休人員的,不構成勞動法意義上的勞動關係,只成立民法意義上的勞務關係。勞動者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後,與用人單位之間建立的已不再是勞動關係,而是勞務關係。根據《勞動合同法實施條例》...
  • 5771
聘用退休人員工傷賠償
  • 聘用退休人員工傷賠償

  • 聘用退休人員工傷賠償標準是什麼《工傷保險條例》第三章對工傷範圍作出了規定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有...
  • 9715
基層法律服務機構聘用合同
  • 基層法律服務機構聘用合同

  • 基層法律服務工作者所謂的基層法律服務工作者,是指符合司法部發布的(2000年3月31日司法部第60號)《基層法律服務工作者管理辦法》規定的執業條件,經核准執業登記,領取《法律服務工作者執業證》,在基層法律服務所中執業,為社會提供法律服務的人員。領取《法律服務工作者執業證...
  • 11540
教師聘用勞動合同範本
  • 教師聘用勞動合同範本

  • 教師聘用勞務合同甲方:乙方:身份證號:甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1.合同期限:自2014年4月19日至2015年1月15日止,合同期滿聘用關係終止。2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘...
  • 15905