![勞動合同終止日期續延孕期]( "勞動合同終止日期續延孕期")
- 勞動合同終止條件有哪些《勞動合同法》規定勞動合同終止條件：(1)勞動合同期限屆滿，雙方當事人的權利和義務已經履行完畢，勞動合同自行終止。(2)勞動合同雙方當事人約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即行終止。（3）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。(4)勞動者死亡，或者...
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![是不是可以約定勞動合同到期後自動續延]( "是不是可以約定勞動合同到期後自動續延")
- 一、是不是可以約定勞動合同到期後自動續延可以約定勞動合同到期後自動續延。勞動相關立法並未禁止勞動合同中出現自動續延條款，從法理上看，該等條款是基於雙方真實意思表示而訂立，只要不存在《勞動合同法》第二十六條規定的無效情形，即為有效。《勞動合同法》第二十六條下列...
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![哪些情形下勞動合同期滿後應當續延]( "哪些情形下勞動合同期滿後應當續延")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同續延協議]( "勞動合同續延協議")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同續延時間]( "勞動合同續延時間")
- 勞動合同變更手續勞動合同變更手續：1、一方當事人向另一方當事人提出變更合同的請求。提出請求的當事人也可以是管理者，也可以是勞動者。不管是哪一方當事人提出變更合同的請求，都要就合同變更的理由、內容、條款和條件等做出説明，並給對方當事人一個答覆的期限;2、被請求方...
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![勞動合同期限自動續延情形]( "勞動合同期限自動續延情形")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![商標權的寬展期可以申請續延嗎？]( "商標權的寬展期可以申請續延嗎？")
- 一、商標權的寬展期可以申請續延嗎?註冊商標的有效期為10年，自核準註冊之日起計算。註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，應當在期滿前12個月內申請續展註冊;在此期間未能提出申請的，可以給予6個月的寬展期。每次續展註冊的有效期為10年，自該商標上一屆有效期滿次日起計算。寬展...
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![勞動合同到期續延]( "勞動合同到期續延")
- 勞動合同到期補償標準除非在勞動合同到期後，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，其他情況下公司都應給予員工經濟補償。經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個...
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![勞動合同法定續延期間]( "勞動合同法定續延期間")
- 勞動合同法定順延是多久視情況而定。當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。《勞動合同法》第四十二條明確規定了勞動者有下列情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止...
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![訴前保全期限可以續延嗎]( "訴前保全期限可以續延嗎")
- 瞭解民事辦案流程，能清楚我國整個民事訴訟流程，以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程，才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中，司法人員的具體辦案流程要求不同，分別是用各自的訴訟法。比如，民事案件中依據...
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![勞動合同續延時間規定]( "勞動合同續延時間規定")
- 勞動合同簽訂時間有規定嗎自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經形成無固定期限勞動合同。...
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![租賃合同續延]( "租賃合同續延")
- 租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂，首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務，並以書面的形式記錄下來形成書面合同，必要時可委託專門人員起草以規避法律風險...
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![三期期滿勞動合同續延]( "三期期滿勞動合同續延")
- 三期解除勞動合同如何賠償女職工在三期間可以解除勞動合同。包括雙方合意解除、用人單位根據《勞動合同法》的規定依法解除(比如在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等)如果企業未依法合理解除或協...
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![續延勞動合同補充協議]( "續延勞動合同補充協議")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![籤合同續延通知]( "籤合同續延通知")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![行政許可延續]( "行政許可延續")
- 行政許可事項有哪些行政許可事項包括：根據《行政許可法》第12條的規定，下列事項可以設定行政許可：1、直接涉及國家安全、公共安全、經濟宏觀調控、生態環境保護以及直接關係人身健康、生命財產安全等的特定活動，需要按照法定條件予以批准的事項；2、有限自然資源的開發利用、公...
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![商標延期續展續展價格]( "商標延期續展續展價格")
- 商標延期續展續展價格註冊商標有效期滿後需要繼續使用的，應當在期滿前的6個月內申請續展註冊。在此期間未能提出申請的，有6個月的寬展期。寬展期內仍未提出申請的，期滿後商標局將予以註銷。申請續展註冊商標可委託國家認可的商標代理機構辦理。...
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![租賃合同延續]( "租賃合同延續")
- 租賃合同到期自動延續的規定租房合同到期後是否自動續簽我國法律並沒有自動續約的規定。按照合同法的規定，到期不續簽但繼續租用，視為不定期租賃，您在終止合同前必須有合理的通知對方的期限即可。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的期限。不定期合同的產生有三種情形：當事...
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![延續租賃合同]( "延續租賃合同")
- 租賃合同過期繼續租賃的期限認定租賃合同過期繼續租賃的期限認定。根據我國《合同法》的規定，租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。不定期租賃，當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租...
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![訴訟保全延續]( "訴訟保全延續")
- 延續訴訟時效的方式與債務人協商，制定還款計劃或協議。這樣訴訟時效從還款計劃的履行期限屆滿時起再開始計算，就可以延長即將過去的訴訟時效。《民法通則》第136條規定：下列時效為一年：身體受到傷害要求賠償的；出售質量不合格的商品未聲明的；延付或拒付租金的;寄存財物被丟失或...
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![土地承包延續]( "土地承包延續")
- 土地承包權取得的土地使用權是一種物權，按照《物權法》規定，屬於用益物權。土地使用權出讓是以土地所有權與土地使用權分離為基礎的。土地使用權出讓後，在出讓期限內受讓人實際享有對土地佔有、使用、收益和處分的權利，其使用權在使用年限內可以依法轉讓、出租、抵押或者用於...
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![取保候審能連續延續嗎]( "取保候審能連續延續嗎")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![房屋租賃延續]( "房屋租賃延續")
- 房屋租賃（住房）你説的情況對你來説是合理不合法，具體還是視情況，多方聯繫一下，再決定，如果經過很長時間也未果時，如果確定房屋內沒有什麼貴重物品時，可以在轄區派出所或者物業等見證下，開門查看，並妥善保管其遺留物品和騰房為妥。...
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![營業執照延續]( "營業執照延續")
- 營業執照丟失如何補辦營業執照營業執照遺失，要做的先是登報説明。第一步：申請人持相關材料向區政務服務中心經濟類審批二科窗口提出申請，經受理審查員初審通過，開具《受理通知書》或者《收到材料憑據》;不符合受理條件的，在當場或者5個工作日內一次性告知申請人應當補正的全部...
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![勞動合同續延續簽]( "勞動合同續延續簽")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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