當前位置:普法百科網 >

相關節日的法律常識

勞動者享受節日假期
  • 勞動者享受節日假期

  • 春節延長假期屬於法定節假日嗎由於延長春節假期的決定屬於臨時性措施,此次延長休假並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》規定的法定節假日,而是屬於特殊假期。如果在此期間上班的,並不執行法定節假日上班發放300%的工資規定。...
  • 17968
法定節日不放假沒有加班費怎麼辦?
  • 法定節日不放假沒有加班費怎麼辦?

  • 一、法定節日不放假沒有加班費怎麼辦?如果節日期間加班卻沒有拿到加班費,應及時向勞動保障監察部門投訴舉報,在提出維權主張時,要注意收集加班證據。如果拿不到加班費,勞動者可以通過兩種途徑維權:第一,向當地勞動保障監察機構進行投訴,由其進行查處。第二,因支付加班工資發生爭...
  • 28165
你好請問一下關於節日加班工資怎麼計算
  • 你好請問一下關於節日加班工資怎麼計算

  • 你好請問一下關於節日加班工資怎麼計算《勞動法》第四十四條規定:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的...
  • 22568
企業發過節費有哪幾個節日?
  • 企業發過節費有哪幾個節日?

  • 一、企業發過節費有哪幾個節日?元旦、清明、春節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節,並且可能每個節日的過節費都有所不同。不過春節的時候,過節費是比平常的節日是要多一點的。其實,早在2018年,國家已經頒佈了關於過節費發放的標準。過節費的發放,不僅可以讓本公司的員工為自...
  • 19158
節日加班工資計算方法是什麼
  • 節日加班工資計算方法是什麼

  • 大家都知道,在我國事業單位或者是國家公職單位的人員,在國家的法定節假日之內都是可以正常休息的。除此以外,如果一些民營企業要求員工進行加班的話,那麼必須給員工發放加班費,關於加班費的具體計算方法也是有規定的。下面小編就為大家介紹一下,節日加班工資計算方法是什麼?一...
  • 28116
法定節日加班費計算公式
  • 法定節日加班費計算公式

  • 《勞動法》規定:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。用人單位只能支付法律規定的加班工資報酬,不能以安排補休而不支付高於正常工作時間的加班工資。而且,這裏所指的“用人單位應支付不低於工資的300%的工資報酬”,是指在支付了正常工資之外另外支付...
  • 28990
倒班人員節日休息加班費怎麼計算?
  • 倒班人員節日休息加班費怎麼計算?

  • 安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。加班費,指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定...
  • 31389
2021年國家法定節日有哪些
  • 2021年國家法定節日有哪些

  • 一、國家法定節日有哪些?1、元旦2、春節3、清明節4、五一勞動節5、端午節6、中秋節7、十一國慶節二、國家法定節假日加班費規定是什麼?《工資支付暫行規定》第十三條規定,用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工...
  • 21570
節日拒絕加班被扣工資合法嗎?
  • 節日拒絕加班被扣工資合法嗎?

  • 一、節日拒絕加班被扣工資合法嗎?拒絕加班就扣工資是屬於不合法。用人單位不能強迫員工加班,更無權剋扣工資。用人單位安排員工加班,必須事先與員工及工會進行協商。如用人單位事先未與員工及工會協商或者用人單位安排的加班違反了勞動法律法規的有關規定,員工有權拒絕加班。...
  • 30944
節日加班工資基數
  • 節日加班工資基數

  • 刑事拘留後的程序是什麼刑事訴訟分為偵查、起訴、審判三個階段。分別由公安、檢察、法院主導(檢察院自偵案件等特殊情況除外。此處只説一般情況,不包括特殊情況)。刑事拘留屬於偵查階段。刑拘最長37天。期滿後,相關機關將根據情況決定採取何種強制措施(逮捕、取保候審、監視居...
  • 20995
2023年節日加班工資
  • 2023年節日加班工資

  • 想請問2023年節日加班天數是多少天的呢?關於2018年節日加班天數,具體對於實行標準工時制的勞動者,如果在“五一”等法定節假日加班,加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。...
  • 9790
節日加班只調休不給工資合法嗎?
  • 節日加班只調休不給工資合法嗎?

  • 一、節日加班只調休不給工資合法嗎?只要勞動者同意就算是合法的;《勞動法》規定:休息日安排勞動者工作,又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見,休息日加班後,企業可以首先安排補休,在無法安排補休時,才支付不低於工資200%的加班費。換句話説,雙休日加班後,是安...
  • 15438
勞動法節日三薪怎麼算
  • 勞動法節日三薪怎麼算

  • 工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底薪多少我們分區域來定義這個工資,目前我國一線城市普通工人基本工資大約是2030塊錢,二線城市的話大約是1500塊錢,三線城市是1300塊錢,而像家裏的小縣城基本工資是1200塊錢左右,加班費的話就按勞動法實際指導。這樣子的話,正常而言,在工廠上班,一線...
  • 15521
法定節日加班費怎麼算
  • 法定節日加班費怎麼算

  • 法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。《勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依...
  • 21362
節日加班工資三倍如何計算
  • 節日加班工資三倍如何計算

  • 節日加班工資三倍如何計算專業律師法律分析:法定節假日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。用人單位拖欠勞動者加班工資的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。法...
  • 24769
沒有拿到節日加班工資怎麼辦
  • 沒有拿到節日加班工資怎麼辦

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
  • 24495
節日加班只調休不給工資
  • 節日加班只調休不給工資

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
  • 23241
哪些節日應該放假
  • 哪些節日應該放假

  • 哪些節日應該放假應該放假的節日根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條,全體公民放假的節日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節,放假1天(5月1日);(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);(六)中秋節,放假1天(農曆中...
  • 17801
節日加班工資基數是什麼?
  • 節日加班工資基數是什麼?

  • 一、節日加班工資基數是什麼?加班工資的計算基數,按以下原則確定:(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定,集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定;(二)勞動合同、集體...
  • 29836
法定節日前辭退員工
  • 法定節日前辭退員工

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
  • 3151
節日醉駕上高速會被吊銷駕駛證嗎?
  • 節日醉駕上高速會被吊銷駕駛證嗎?

  • 一、節日醉駕上高速會被吊銷駕駛證嗎?1、節日醉駕上高速駕駛證肯定會被吊銷的,且駕駛證被吊銷的沒有辦法快速恢復,必須等到相應的時間以後才能夠重新考取。醉駕被吊銷駕照那都是要被記錄在案的,既然駕照已經被吊銷了五年、十年或者是終生都不能再考駕照了就必須要嚴格執行。...
  • 27443
三倍工資是哪些節日
  • 三倍工資是哪些節日

  • 三倍工資是哪些節日1、法定假日三倍工資分別是元旦一天,春節三天,清明一天,五一節一天,端午節一天,中秋節一天,國慶節三天。2、春節規定放假的七天時間裏,初一、初二、初三是三倍工資,其他四天只有兩倍工資。3、根據《勞動合同法》第四十四條加班工資標準有下列情形之一的,用人單...
  • 12448
節日加班3倍工資的計算公式
  • 節日加班3倍工資的計算公式

  • 加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.52、休息日安排加班的,應首先安排補休,不...
  • 10324
七夕節是不是中國的節日?
  • 七夕節是不是中國的節日?

  • 銀河橫跨夜空,兩岸的牽牛星和織女星遙遙相望,相傳七夕夜晚牛郎織女會在鵲橋相會,我們都聽説果這個浪漫傳説,但是大家是否瞭解七夕節這一節日從哪得來?七夕節是不是中國的節日?並且是否屬於我國的法定節假日呢?一、七夕節是不是中國的節日?七夕是中國的節日。國務院對國家法定...
  • 15634
節日加班工資扣税嗎
  • 節日加班工資扣税嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
  • 7543