![房產税滯納金的起止日期]( "房產税滯納金的起止日期")
- 法律規定的印花税滯納金怎麼算法律規定的印花税按日加收滯納税款萬分之五的滯納金，因採用在應税憑證上粘貼印花税票作為完税的標誌而得名。印花税的納税人包括在中國境內設立、領受規定的經濟憑證的企業、行政單位、事業單位、軍事單位、社會團體、其他單位、個體工商户和...
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![九級傷殘工傷護理費起止日期]( "九級傷殘工傷護理費起止日期")
- 工傷十級護理費的標準是怎樣的?工傷傷殘鑑定為設區的各級勞動能力鑑定委員會，一般工傷勞動者向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請工傷鑑定申請，工傷鑑定的時間是越早越好，越早更有利於申請工傷賠償,只要傷情穩定後就可以申請鑑定。具體可以鑑定為幾級傷殘，要以鑑定委員會...
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![租賃合同沒有起止日期有效嗎]( "租賃合同沒有起止日期有效嗎")
- 租賃合同沒有起止日期有效。租賃合同是否有效不是看期限約定，而是看合同中是否存在違反法律強制規定的條款以及當事人是否是真實的意思表示，滿足這兩個條件即有效。當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，可以補充期限，不補充的，視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同。...
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![車船税的起止日期]( "車船税的起止日期")
- 車船税車船税也就是車船使用税。車船使用税是對行駛於公共道路的車輛和航行於國內河流、湖泊或領海口岸的船舶，按照其種類(如機動車輛、非機動車輛、載人汽車、載貨汽車等)、噸位和規定的税額計算徵收的一種使用行為税。根據有關條例規定，車主在進行車險的投保時，必須同時繳...
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![勞動合同起止日期續簽]( "勞動合同起止日期續簽")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![勞動合同起止日期公式]( "勞動合同起止日期公式")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![勞動合同無起止日期]( "勞動合同無起止日期")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![勞動合同期限起止日期沒有寫算無固定期限合同嗎]( "勞動合同期限起止日期沒有寫算無固定期限合同嗎")
- 勞動合同期限起止日期沒有寫算無固定期限合同嗎不算。簽訂無固定期限勞動合同的條件有哪些(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(...
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![駕照扣分起止日期]( "駕照扣分起止日期")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![籤勞動合同起止日期]( "籤勞動合同起止日期")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![勞動合同三年起止日期]( "勞動合同三年起止日期")
- 勞動合同三年起止日期的計算方法是啥啊？勞動合同法，規定的合同期限，根據《勞動合同法》第七條的規定，建立勞動關係的起算點是從用工之日起開始的，人家已經上了一天班是不是就要支付工資，勞動合同三年起止日期在這裏不能按照《民法通則》關於期間的規定，特別法優先適用；合同期限在...
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![通常累犯的起止日期是多少]( "通常累犯的起止日期是多少")
- 一、通常累犯的起止日期是多少一般累犯：是指被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以後，在5年內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的犯罪分子。對被假釋的犯罪分子，從假釋期滿之日起開始計算。1、再犯罪時間是發生時間還是發現時間作為犯罪來講，犯罪從發生到...
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![租房無合同起止日期怎麼算]( "租房無合同起止日期怎麼算")
- 律師解析：租房無合同起止日期一般自出租人遞交鑰匙交付房屋時起，自承租人搬離房屋時止。租房無合同視為不定期租賃，雙方可以隨時解除房屋租賃關係。租賃期間內承租人應當依照口頭約定按時繳納房租，經出租人同意可以將租賃房屋對第三人進行轉租。法律依據：《民法典》第七百三十...
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![取保候審起止日期計算]( "取保候審起止日期計算")
- 取保候審的起算時間從辦理取保候審手續之日起計算，現行法律規定，如果是由公安機關決定對犯罪嫌疑人取保候審的，案件移送人民檢察院審查起訴後，對於需要繼續取保候審的，人民檢察院會再對犯罪嫌疑人辦理取保候審手續，取保候審的期限會重新計算並告知犯罪嫌疑人。法律依據：《刑事訴...
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![問一下租房無合同起止日期怎麼算]( "問一下租房無合同起止日期怎麼算")
- 問一下租房無合同起止日期怎麼算租房無合同起止日期的計算，以當事人的約定而定。如果無法確定租賃日期，則為不定期租賃。根據《民法典》第七百零七條的規定，租賃期限六個月以上的，應當採用書面形式。當事人未採用書面形式，無法確定租賃期限的，則視為不定期租賃。第七百三十條規...
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![勞動合同起止日期和終止日期怎麼確定的？]( "勞動合同起止日期和終止日期怎麼確定的？")
- 一、籤勞動合同起止日期和終止日期怎麼確定的?勞動合同的生效時間一般從勞動合同訂立時，雙方當事人在勞動合同文本上簽字之日起計算。簽字日期與合同約定的日期應是同樣的。如果雙方當事人在訂立勞動合同時，在合同中明確約定了合同生效的日期，則應依合同約定的生效日期計算...
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![勞動合同續簽起止日期]( "勞動合同續簽起止日期")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![土地流轉期限和起止日期]( "土地流轉期限和起止日期")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![勞動合同起止日期規範]( "勞動合同起止日期規範")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![籤勞動合同起止日期和終止日期怎麼確定的]( "籤勞動合同起止日期和終止日期怎麼確定的")
- 籤勞動合同起止日期和終止日期怎麼確定的1、勞動合同的生效時間一般從勞動合同訂立時，雙方當事人在勞動合同文本上簽字之日起計算。簽字日期與合同約定的日期應是同樣的。如果雙方當事人在訂立勞動合同時，在合同中明確約定了合同生效的日期，則應依合同約定的生效日期計算。2...
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![第三輪土地承包期的起止日期]( "第三輪土地承包期的起止日期")
- 第三輪土地承包期的起止日期1997年國出台相關政策，1998年實施，承包期限30年，到2027年到期。農村土地承包以來，國家允許農民流轉土地，但由於沒有嚴格進行確權登記頒證，導致承包地塊的權屬界限不清、合同面積不準。土地確權強化對耕地等各類土地承包經營權的物權保護，也是國家明確...
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- 準備買車，想問問交強險起止日期交強險合同解除後，投保人應當及時將保險單、保險標誌交還保險人;無法交回保險標誌的，應當向保險人説明情況，徵得保險人同意。第二十四條發生《機動車交通事故責任強制保險條例》所列明的投保人、保險人解除交強險合同的情況時，保險人按照日費率...
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![企業房產税繳納起止日期]( "企業房產税繳納起止日期")
- 企業如何繳納房產税1.打開省網上税務局，點擊右上角“登錄”，在登錄界面上，輸入納税人識別號和密碼登錄。2.進入到網上申報的界面，在界面的左上角可以看到“納税申報”。3.點擊“納税申報”，在“納税申報”的下拉菜單裏有“其他申報”，點擊“其他申報”後，就可以在右邊出現其他應...
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![1年勞動合同起止日期]( "1年勞動合同起止日期")
- 合同起止日期怎麼寫合同法如何規定起止日期詳見《合同法》第44條、第45條、第46條：第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。第四十五條：當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效...
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![3年勞動合同的起止日期]( "3年勞動合同的起止日期")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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