![婚前父母出資買房加明]( "婚前父母出資買房加明")
- 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村，"夫或妻在家庭土地承包...
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![清明加班哪天算加班費?]( "清明加班哪天算加班費?")
- 清明加班是都需要算加班費用的。在清明節當天加班的要算300%的工資。其餘假期加班的，按照休息日加班的200%工資計算。清明期間每日的加班工資計算方法為：節假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。實行...
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![清明加班]( "清明加班")
- 清明算加班嗎清明節一般是放假3天，但是隻有清明節當天屬於法定節假日，其餘2天為雙休日調休。依據《勞動法》第四十四條的規定，如果清明節3天均加班，其餘2天未安排補休的。清明節當天按3倍計算加班費，另外2天按2倍支付加班費。元旦、春節等其餘節假日與此情況一樣，法定節假日當...
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![加班費説明]( "加班費説明")
- 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
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![清明加班費]( "清明加班費")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2022清明節加班]( "2022清明節加班")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2022年清明加班]( "2022年清明加班")
- 清明算加班嗎清明節一般是放假3天，但是隻有清明節當天屬於法定節假日，其餘2天為雙休日調休。依據《勞動法》第四十四條的規定，如果清明節3天均加班，其餘2天未安排補休的。清明節當天按3倍計算加班費，另外2天按2倍支付加班費。元旦、春節等其餘節假日與此情況一樣，法定節假日當...
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![個人加班證明]( "個人加班證明")
- 茲證明__________(先生)證件名稱身份證號碼________________系本單位全日制勞動合同用工。截止於_______________年__________月__________日，由於公司上層要求加班，時間段加上小時數，另外如員工工作日延長工作時間加班以及法定節假日加班不同意調休待公司經營以及現金流緩...
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![清明節加班費]( "清明節加班費")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![清明節假期加班]( "清明節假期加班")
- 清明節是法定節假日，根據勞動法第四十四條：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬規定，是應該得到三倍的普通工資。法律依據：中華人民共和國勞動法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(...
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![清明節加班]( "清明節加班")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![發明專利加快]( "發明專利加快")
- 什麼是發明專利中國專利法規定可以獲得專利保護的發明創造有發明、實用新型和外觀設計三種，其中發明專利是最主要的一種。...
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![清明加班哪天算加班費]( "清明加班哪天算加班費")
- 一、清明加班哪天算加班費?清明加班是都需要算加班費用的。在清明節當天加班的要算300%的工資。其餘假期加班的，按照休息日加班的200%工資計算。清明期間每日的加班工資計算方法為：節假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計...
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![添加發明人 發明專利]( "添加發明人 發明專利")
- 專利發明人可以變更嗎可以。因漏填或者錯填發明人而提出變更請求的，應當提交全體申請人(或專利權人)和變更前全體發明人簽字或者蓋章的證明文件。發明人變更(1)因發明人更改姓名提出變更請求的，應當提交户籍管理部門出具的證明文件。(2)因漏填或者錯填發明人提出變更請求的...
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![清明加班工資]( "清明加班工資")
- 清明加班工資,工資福利法律專題精選律師·講解實例清明節加班算三倍工資嗎？1、清明節屬於法定節假日，加班應支付三倍加班工資的。2、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支...
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![加班費明細表]( "加班費明細表")
- 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
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![怎麼證明加班]( "怎麼證明加班")
- 對於加班事項的舉證，勞動者可以從加班前、加班中、加班後3個時間節點入手，蒐集和保留證據：一是加班前可以蒐集的證據，比如單位領導用QQ通知加班，在內網上公佈加班人員名單，單位張貼書面加班通知，寫有作息時間的規章制度、考勤制度等，都可以對其進行截屏、拍照或複製留存。二是可...
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![清明算加班嗎]( "清明算加班嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![明年加退休工資]( "明年加退休工資")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![清明節加班算]( "清明節加班算")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2023清明加班工資]( "2023清明加班工資")
- 2023清明節加班工資怎麼算清明加班工資計算方法1、清明節，放假1天（農曆清明當日）2、清明節當天加班的，應當支付不低於工資的百分之三百的工資報酬3、法律法規依據：1）《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二...
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![2022清明加班]( "2022清明加班")
- 2018成都社保補繳政策是怎樣的啊？依據每個地方的要求不同，能夠領的錢也不相同，但是按照一般情況下為800-1300元。所以按照1300元來算，滿60歲之後一共需要補繳94428元，那麼每個月領取1300元，這樣算下來至少也需要6年時間才能夠夠本;每月領取800元的情況下，則需要9.8年才夠本。如...
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![昆明附加產假]( "昆明附加產假")
- 佛山市南海區勞動合同範本具體應該注意方面，保證自己權益佛山市勞動合同範本也應該遵守國家法律的規定第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致...
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![清明節算加班嗎]( "清明節算加班嗎")
- 1、清明節屬於法定節假日，加班應支付三倍加班工資的。2、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排...
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![發明專利加急]( "發明專利加急")
- 什麼是發明專利中國專利法規定可以獲得專利保護的發明創造有發明、實用新型和外觀設計三種，其中發明專利是最主要的一種。...
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