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相關提應的法律常識

企業所得税多提應衝回憑證如何做賬
  • 企業所得税多提應衝回憑證如何做賬

  • 個人所得税憑證如何做賬,相關的做賬辦法有哪些計提工資時:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬代扣員工個人所得税時:借:應付職工薪酬貸:應交税費-應交個人所得税代繳員工個人所得税後拿到税單時:借:應交税費-應交個人所得税貸:銀行存款支付工資時:借:應付職工薪酬貸:銀行存款(或庫存現金)...
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試用期到了轉正卻沒人提應怎麼辦的
  • 試用期到了轉正卻沒人提應怎麼辦的

  • 試用期到了轉正卻沒人提應怎麼辦的1、根據法律規定,勞動合同中可以約定試用期,但最長不能超過六個月。試用期到了,用人單位應當辦理轉正手續。如用人單位不辦理的,由勞動行政部門給予警告,責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。2、《中華人民共和國勞動法》第二十一條...
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計提應交消費税
  • 計提應交消費税

  • 應交消費税的會計處理分錄應交消費税的會計處理分錄:1、銷售應税消費品:借:營業税金及附加貸:應交税費——應交消費税2、自產自用應税消費品:借:在建工程/固定資產/應付職工薪酬/營業外支出貸:庫存商品應交税費——應交增值税(銷項税額)——應交消費税3、委託加工應税消費品:收回...
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應提起刑事訴訟
  • 應提起刑事訴訟

  • 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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提起訴訟離婚應該怎麼提起訴訟
  • 提起訴訟離婚應該怎麼提起訴訟

  • 律師解析:按照以下流程起訴:1、準備好起訴狀,起訴狀包括原告、被告的身份信息被告的身份信息以及訴求;2、將起訴狀遞交到被告所在地法院;3、法院受理後,同時需要繳納訴訟費用;4、法院會向被告送達起訴狀副本、開庭通知書等;5、等待開庭審理即可。法律依據:《中華人民共和國民法典...
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終止合同應提前多久
  • 終止合同應提前多久

  • 合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。因為,合同終止只是...
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解除勞動合同應提前
  • 解除勞動合同應提前

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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固定資產應提折舊
  • 固定資產應提折舊

  • 固定資產哪些需要計提折舊?固定資產需要計提折舊範圍如下:1.空間範圍《企業會計準則第4號——固定資產》規定,企業應對所有的固定資產計提折舊;但是:已提足折舊仍繼續使用的固定資產和單獨計價入賬的土地除外。提足折舊是指已經提足該項固定資產的應計折舊額。固定資產提足折...
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提起勞動訴訟應提交哪些證據?
  • 提起勞動訴訟應提交哪些證據?

  • 勞動爭議訴訟是解決勞動爭議的方式之一,勞動者在不服勞動仲裁裁決時,可向人民法院提起勞動爭議訴訟。在訴訟的過程中,證據的提交是至關重要的,因其關係着勞動爭議案件訴訟的最終結果。那麼勞動者提起勞動訴訟應提交哪些證據,進行訴訟時,勞動訴訟當事人如何舉證呢?對此,本文將一...
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商標續展應該提前多久提交
  • 商標續展應該提前多久提交

  • 商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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單方面提出離婚應提交哪些材料
  • 單方面提出離婚應提交哪些材料

  • 一、單方面提出離婚應提交哪些材料當事人向人民法院提起離婚訴訟時,應準備、提供以下法律文書和證據材料:(一)要求與被告解除婚姻關係的民事起訴狀三份,給法院兩份,自己留一份;(二)《結婚證》原件及複印件三份,複印件給法院兩份,自己留一份;(三)原告本人的身份證原件及複印件一...
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女方提出退婚彩禮應應該退嗎
  • 女方提出退婚彩禮應應該退嗎

  • 律師解析:1、應該退還。雙方雖然訂婚但未辦理結婚登記手續分手後婚約解除,所以,如果男方要求女方返還訂婚禮金及財物,女方應當返還。若對方拒不返還,男方可以以婚約財產糾紛名義向當地法院提起訴訟。當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬於以下情形,人民法院應當予以...
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公積金應如何提取
  • 公積金應如何提取

  • 準備資料:首先要準備原單位退休證明,個人身份證、户口本。1.本人攜帶單位退休證明,個人身份證、户口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理;2.工作人員會對提交的材料進行審核,確認無誤,會叫去繳納公積金的銀行創口辦理公積金儲蓄卡(公積金中心有銀行窗口);3.材料審核一...
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應屆生提前入職
  • 應屆生提前入職

  • 應屆生提前入職的注意事項有什麼的呢因為是新入職員工,所以下班後,桌面上、電腦裏不要放置工作文件、資料。下班前,應加密、上鎖、關閉電源等,下班不早退。除必須隨身攜帶的外,不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。除工作需要外,與自己工作相關的技術、信息不能...
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計提應交營業税
  • 計提應交營業税

  • 應交税費裏的營業税和營業税金及附加中的營業税差別”應交税費“和”營業税金及附加“是總賬類賬户,”營業税“是明細賬户。應交税費——營業税,是負債類賬户,貸方發生額表示應該交納的營業税,借方發生額表示已經交納了的營業税。期末貸方餘額表示下欠的營業税,期末借方餘額表...
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提出工傷認定應當提交哪些材料
  • 提出工傷認定應當提交哪些材料

  • 提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定...
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提起行政訴訟應當提交哪些材料
  • 提起行政訴訟應當提交哪些材料

  • 一、提起行政訴訟應當提交哪些材料(1)起訴狀正本一份,並按被告的人數提交副本另加三份;(2)原告主體資格的證明;(3)如需委託代理人代為訴訟,應遞交委託人簽名或蓋章的授權委託書,授權委託書須記明委託事項和權限;受委託人為律師的,應提供律師執業證複印件及律師事務所致法院函...
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提起勞動訴訟應提交哪些證據
  • 提起勞動訴訟應提交哪些證據

  • 一、提起勞動訴訟應提交哪些證據?原告向人民法院提起勞動爭議訴訟時應當提交下列證據材料:1、原、被告、第三人基本情況的證據材料。當事人為自然人的應證明其姓名、性別、出生年月日、民族、工作單位、户籍所在地、現居住地;當事人為企業、個體經濟組織、國家機關、事業...
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提出工傷認定申請應提交的資料
  • 提出工傷認定申請應提交的資料

  • 提出工傷認定申請時,應提交以下材料《工傷認定申請表》一式三份,可以直接到各區勞動與社會保障局領取格式表格;醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書原件及複印件1份;職工受傷害或者被診斷患職業病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關係的證明(比如工資條、...
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提出反訴在應該在什麼階段提出
  • 提出反訴在應該在什麼階段提出

  • 提出反訴在應該在什麼階段提出根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十六條的規定,反訴的時間和訴訟請求的增加是:案件受理後,法院辯論結束。根據最高人民法院第三十四條關於民事訴訟證據的第三款,反訴的時間和請求權的增加是:在證明書期滿前。從理論上講,民事訴訟證據規則...
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續展應提前多久
  • 續展應提前多久

  • 商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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債權人應當自提存
  • 債權人應當自提存

  • 在公司經營期間為了使公司資金得以週轉公司以公司名義向銀行或個人借款的行為就會導致公司債務的形成。公司債務是民法中債務概念與公司的簡單組合,是指公司與特定人之間的債權債務關係,包括公司貸款、應付賬款、未付款的採購件等等。公司債務包括公司與特定人之間的債權債...
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個税起徵點應提高
  • 個税起徵點應提高

  • 個税起徵點何時提高國務院4萬億元投資,憑空印刷了4萬億紙幣,現忽悠民眾要提高工資待遇,可是現在物價、房價及CPI這麼高且不斷地飛漲,個税即使提高到3000元起徵,到時我們的税付率比現在還高,最終是降低了民眾的生活水平,我們的政府是在搞啥呀???!!!...
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仲裁時效應由誰提出
  • 仲裁時效應由誰提出

  • 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管轄權來自雙...
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員工提出解除勞動合同應提前
  • 員工提出解除勞動合同應提前

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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