![國家科技部科研管理法律法規]( "國家科技部科研管理法律法規")
- 公民應當遵守交通運輸管理法律法規安全駕駛，避免發生交通事故;一旦發生交通事故，要冷靜處理，積極搶救傷員，保護現場，及時報警，等待交警部門處理。交通逃逸現象的出現一般都是由於駕駛員害怕本地處罰，但是由於此種行為會加重處罰，故而有些駕駛員會投案自首，若是駕駛員在自首後能提...
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![科研用房二手房交易糾紛]( "科研用房二手房交易糾紛")
- 二手房交易糾紛您好，房屋買賣過程還是比較複雜的，涉及上家、下家、中介、房地產交易中心還有最主要的銀行，您的案件具體如何處理要看上家下家的貸款情況，所以建議您當面或者電話諮詢律師對您的權益更有保障，另外，您諮詢的問題中不做低房價後產生的税費如果沒有特別約定應該按照...
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![科研技術出資協議書新整理版]( "科研技術出資協議書新整理版")
- 科研技術出資協議書新整理版(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據《合同》的基本原則就合營公司生產的專利技術，經友好協商，達成以下協議：第一章、技術的內容和範圍：1-1乙方同意甲方以製造的專利技作為其股份投入合營公司，甲方提供之技術必須達到《合同》第四章中規定的生產經...
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![先進科研學校評定申請報告]( "先進科研學校評定申請報告")
- 先進科研學校評定申請報告縣教科所：按照教育局今年工作計劃要求和進修學校教科研工作要求，依據《農安縣教育科研先進校評選方案》的有關精神，我校認真對照評選細則，結合近幾年來科研工作所取得的成績，我們積極開展自查自評工作，自評認為符合教育科研先進校的評定標準，為突顯辦學...
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![醫療科研適宜技術推廣協議書]( "醫療科研適宜技術推廣協議書")
- 技術保密協議書甲方：公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術祕密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術祕密保護達成如下協議。(一)保密內容和範圍1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術祕...
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![暑期科研實踐安全保證書]( "暑期科研實踐安全保證書")
- 暑期科研實踐安全保證書本人自願參加××××××××學院××××年學生暑期科研實踐活動，並已徵得父母同意，保證本人身體和心理狀況適合參加本次科研實踐，對本次實踐的目的、性質、實踐地的情況以及可能的風險有清楚的瞭解，詳細閲讀並全部理解教育部令第××號《學生傷害事...
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![科研保密協議]( "科研保密協議")
- 朋友請問高校科研保密協議怎麼寫為有效維護學校及科研人員的合法權益，減少風險損失，在橫向合作項目“”實施過程中:一、項目合同對風險責任、違約、賠償等條款的賠償額的設定不得高於合同（協議）總價款。二、項目負責人全權負責合同（協議）的履行及項目經費的合理使用，並承擔因合...
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![醫療科研合作協議]( "醫療科研合作協議")
- 入股合作協議甲方__________________________地址__________________________乙方(投資方)_____________________地址__________________________第一條、總則本協議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依託，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責...
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![醫療科研合作協議範本]( "醫療科研合作協議範本")
- 醫療產學研合作協議書範本新甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：為促進醫療技術的發展，甲方經友好協商，就甲乙雙方開展醫療產學研技術合作，達成本協議。第一條：合作內容乙方向甲方開放相關的實驗儀器設備及圖書資料，優先向甲方轉讓科技成果，幫助甲方解決醫療器械生產改造過程中遇...
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![科研技術出資協議標準版]( "科研技術出資協議標準版")
- 科研技術出資協議標準版以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據《合同》的基本原則就合營公司生產的專利技術，經友好協商，達成以下協議：第一章、技術的內容和範圍：1-1乙方同意甲方以製造的專利技作為其股份投入合營公司，甲方提供之技術必須達到《合同》第四章中規定的生產經營目的...
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![科研工作人員聘用合同（二）]( "科研工作人員聘用合同（二）")
- 科研工作人員聘用合同（二）聘任方(甲方)：_____________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________上級主管部門：_______________________受聘方(乙方)姓名：_________________出生年月：___________________________最後學歷：______________...
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![醫學科研設計申請書]( "醫學科研設計申請書")
- 醫學科研設計申請書3、臨牀醫學4、藥學5、其它B、女（職稱）...
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![科研協作的保密協議書]( "科研協作的保密協議書")
- 保密協議書不行的呢！1、首先用人單位並未與勞動者簽訂勞動合同，法律上的勞動關係並不存在。用人單位並無權利限制勞動者的就業權。2、保密協議並非就業限制協議，如果是類似就業限制協議，原用人單位應規定限制時間（一般是5年以內），並且給予勞動者因限制就業而相應的補償。如果沒...
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![科研勞務費套取]( "科研勞務費套取")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫療科研保密協議]( "醫療科研保密協議")
- 保密協議有保密費嗎我國法律並沒有對籤保密協議是否需要支付勞動者保密費的做規定，因此籤保密協議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協議中自行約定。法律沒有強制性的規定，所以籤保密協議後用人單位可以支付保密費也可以不支付保密費，需要視情況而定。...
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![中央高校基本科研業務費管理辦法]( "中央高校基本科研業務費管理辦法")
- 中央高校基本科研業務費管理辦法為加強對中央高校自主開展科學研究的穩定支持，提升中央高校服務國家發展戰略能力、自主創新能力和高層次人才培養能力，提高資金使用效益，根據國家有關規定以及預算管理改革的有關要求，特制定了《中央高校基本科研業務費管理辦法》。頒佈單位：財...
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![煤炭工業工程建設標準設計、通用設計和設計科研管理辦法(試行)]( "煤炭工業工程建設標準設計、通用設計和設計科研管理辦法(試行)")
- 煤炭工業工程建設標準設計、通用設計和設計科研管理辦法(試行)為提高煤炭工業工程建設的技術水平、經濟效益，推廣先進技術、改進煤礦技術面貌等，結合煤炭工業的具體情況，制定本辦法。頒佈單位：煤炭工業部(已變更)文號：煤規字[1995]第34號頒佈時間：1995-01-27實施時間：1995-01-27...
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![科研立項後如何簽訂合同]( "科研立項後如何簽訂合同")
- 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程，畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話，就...
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![高校科研職務犯罪]( "高校科研職務犯罪")
- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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![科研技術合同書樣本]( "科研技術合同書樣本")
- 科研技術合同書樣本合同編號：第_____號項目名稱：_________________________委託單位：_________________(甲方)承接單位：_________________(乙方)簽訂地點：_________________________簽訂日期：________年_____月______日有效期限：________年_____月______日填寫説明一、科研技術...
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![科研合作協議模板]( "科研合作協議模板")
- 科研合作協議模板一、甲方：通訊地址、聯繫人、電話乙方：通訊地址、聯繫人、電話二、項目簡介：項目名稱、項目來源、項目批准號三、合作內容四、合作時間五、知識產權歸屬及分享六、經費及支付方式雙方簽字蓋章...
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![科研套取勞務費]( "科研套取勞務費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫療科研協作單位協議]( "醫療科研協作單位協議")
- 契税優惠的一般規定1.國家機關、事業單位、社會團體、軍事單位承受土地、房屋用於辦公、教學、醫療、科研和軍事設施的，免徵契税 2.城鎮職工按規定第一次購買公有住房，免徵契税。 3.因不可抗力滅失住房而重新購買住房的，酌情減免。 ...
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![醫療科研合作協議合同範本]( "醫療科研合作協議合同範本")
- 科研合作協議書-最新科研合作協議書項目名稱:項目主持單位:甲方(負責單位):通訊地址:項目負責人:項目聯繫人:聯繫電話:傳真:e-mail:乙方(合作單位):通訊地址:項目負責人:項目聯繫人:聯繫電話:傳真:e-mail:本協議雙方就共同參與研究項目事項,經平等協商,在真實,充分表達各...
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![科研保密協議書]( "科研保密協議書")
- 保密協議書不行的呢！1、首先用人單位並未與勞動者簽訂勞動合同，法律上的勞動關係並不存在。用人單位並無權利限制勞動者的就業權。2、保密協議並非就業限制協議，如果是類似就業限制協議，原用人單位應規定限制時間（一般是5年以內），並且給予勞動者因限制就業而相應的補償。如果沒...
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