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相關腳扭傷的法律常識

五跖骨骨折是否是工傷 下班必經之路途中左腳扭傷
  • 五跖骨骨折是否是工傷 下班必經之路途中左腳扭傷

  • 下班必經之路途中左腳扭傷,五跖骨骨折是否是工傷1、不一定。關鍵看腳扭傷,五跖骨骨折是什麼原因導致的。《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定:“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,屬於可以認定工傷的範圍。在這一...
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交通事故腳扭傷了保險怎麼賠付?
  • 交通事故腳扭傷了保險怎麼賠付?

  • 發生交通事故後,造成受害人腳踝受傷的,由保險公司承擔賠償責任,保險公司會在限額內賠償,超過限額的部分由責任人承擔。交通事故當事人的責任,是由公安機關按照事故現場勘驗和調查的事實,依據交通法規而作出的鑑定。它是以責論處、處罰得當、賠償合理的基礎,將直接關係到當事人要...
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腳扭傷工傷鑑定賠付幾級
  • 腳扭傷工傷鑑定賠付幾級

  • 腳扭傷如何做工傷鑑定勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材...
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單位職工上班中腳扭傷算不算工傷
  • 單位職工上班中腳扭傷算不算工傷

  • 一、單位職工上班中腳扭傷算不算工傷?根據法律規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職...
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腳扭傷工傷怎樣賠償
  • 腳扭傷工傷怎樣賠償

  • 腳扭傷工傷可以休多久休多久看你工傷的情況,依據於醫生診斷書上的建議,如果恢復不好去從事體力勞動會加重傷病。傷病假長短依賴於醫生的建議。...
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腳扭傷骨折工傷待遇是什麼
  • 腳扭傷骨折工傷待遇是什麼

  • 工作過程中,難免會出現一些意外,常見的比如有些人不慎在搬運貨物時候扭傷腳,更嚴重的一些人骨折。那麼如何判定是否是工傷,腳扭傷骨折工傷待遇又是什麼?遇到這些問題如何維權,下面就一起來聽小編細細解答。如果是在工作時間,因為工作原因造成腳扭傷,可以申請工傷認定。單位應該在...
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腳扭傷如何做工傷鑑定賠付
  • 腳扭傷如何做工傷鑑定賠付

  • 腳扭傷如何做工傷鑑定勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材...
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腳扭傷如何做工傷鑑定?
  • 腳扭傷如何做工傷鑑定?

  • 一、腳扭傷如何做工傷鑑定勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提...
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臨時工緻人損害如何賠償 臨時工腳扭傷工傷如何賠償
  • 臨時工緻人損害如何賠償 臨時工腳扭傷工傷如何賠償

  • 一、臨時工腳扭傷工傷如何賠償臨時工與用人單位不存在勞動關係,如果在工作中受傷是無法獲得工傷賠償的,但可以依據僱傭關係,由僱主承擔賠償責任。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等...
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交通事故腳扭傷怎麼進行工傷認定
  • 交通事故腳扭傷怎麼進行工傷認定

  • 一、交通事故腳扭傷怎麼進行工傷認定向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定...
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職工在下班路上把腳扭傷了能認定工傷嗎
  • 職工在下班路上把腳扭傷了能認定工傷嗎

  • 職工在下班路上把腳扭傷了能認定工傷嗎不算。根據《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定,職工下班途中,只有遭遇非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的以及見義勇為的,才屬於工傷或者視同工傷。國務院《工傷保險條例》第十四條職工有下列情...
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上班時不小心把腳扭傷算工傷嗎
  • 上班時不小心把腳扭傷算工傷嗎

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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腳扭傷工傷假期多長
  • 腳扭傷工傷假期多長

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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下班路上腳扭傷算工傷嗎
  • 下班路上腳扭傷算工傷嗎

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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腳扭傷了算工傷嗎
  • 腳扭傷了算工傷嗎

  • 工作把腳扭傷算工傷嗎1、員工在工作中發生事故腳扭傷,是屬於工傷範疇的。但是需要證明員工受傷是突發性受傷的。長期疾病或者長期工作留下的後遺症是需要經過職業病判定後才能確定是否是工傷。2、依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作...
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在上班時腳扭傷算不算工傷
  • 在上班時腳扭傷算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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車禍司機腳扭傷算工傷嗎
  • 車禍司機腳扭傷算工傷嗎

  • 一、車禍司機腳扭傷算工傷嗎車禍司機腳扭傷是算工傷的。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應...
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工傷腳扭傷賠償
  • 工傷腳扭傷賠償

  • 腳扭傷工傷可以休多久休多久看你工傷的情況,依據於醫生診斷書上的建議,如果恢復不好去從事體力勞動會加重傷病。傷病假長短依賴於醫生的建議。...
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出車禍後腳扭傷如何獲取賠償
  • 出車禍後腳扭傷如何獲取賠償

  • 出車禍怎麼賠償根據交警出具的交通事故責任認定書來劃分責任,並主張賠償。(1)、申請做傷殘鑑定,根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十...
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工作中把腳扭傷算不算工傷
  • 工作中把腳扭傷算不算工傷

  • 在工作中勞累生病算不算工傷職業病也是算工傷的,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情...
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交通事故腳扭傷賠償什麼?
  • 交通事故腳扭傷賠償什麼?

  • 一、交通事故腳扭傷賠償什麼?交通事故損害賠償的範圍主要包括:(一)受傷未致殘的賠償範圍因交通事故受傷尚未達到致殘的程度,受害人可以要求賠償的的範圍包括以下7項:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養費;(二)因傷致殘的賠償範圍因交通...
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腳扭傷能進行工傷鑑定是怎樣的?
  • 腳扭傷能進行工傷鑑定是怎樣的?

  • 談到腳扭傷,不是所有腳扭傷都是能進行工傷鑑定的,有時候不小心崴了一下腳,並沒有造成很大的影響,是不能要求公司進行賠償的,法律有相關規定,就是為了防止某些有心人騙公司錢財。那麼,我們來看一下,腳扭傷能進行工傷鑑定是怎樣的?腳扭傷能進行工傷鑑定是怎樣的勞動者上班期間扭傷...
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下班途中腳扭傷了算工傷嗎
  • 下班途中腳扭傷了算工傷嗎

  • 車禍司機腳扭傷算工傷嗎車禍司機腳扭傷是算工傷的。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申...
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腳扭傷工傷可以休多久
  • 腳扭傷工傷可以休多久

  • 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15...
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腳扭傷工傷鑑定幾級
  • 腳扭傷工傷鑑定幾級

  • 腳扭傷工傷鑑定幾級腳踝骨折工傷鑑定屬於十級裏面的第34條款十級工傷與職業病鑑定標準以下51種情況之一者,可以認定為十級工傷或職業病。(1)-骨缺損9~24平方釐米,無功能障礙;(2)一側不完全性面癱;(3)面部輕度異物色素沉着或脱失;(4)全身癱痕面積<30%;(5)一眼矯正視力<=0.5...
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