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相關一過性的法律常識

一過性違約責任
  • 一過性違約責任

  • 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方...
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集體性質房屋過户
  • 集體性質房屋過户

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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房屋商業性質過户
  • 房屋商業性質過户

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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一次性撫卹金
  • 一次性撫卹金

  • 一次性撫卹金造成死亡的賠償項目有:喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資一次性傷亡補助金:為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍供養親屬撫卹金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供...
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過程性政審材料
  • 過程性政審材料

  • 請問軍人結婚政審材料軍人結婚政審材料先由男方寫結婚申請,到團政治處領取相關表格.需要你蓋章的就是。還需要户口本原件、身份證原件及複印件、還有你簽字的一些表。由政治處上交到師政治部,師政治部開出男方結婚證明材料。這樣就要進行婚檢領取結婚證了。現在政審一般並...
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離婚可以一次性通過 婚內分居多久
  • 離婚可以一次性通過 婚內分居多久

  • 婚內分居多久,離婚可以一次性通過因感情不和分居滿兩年,法院應當准予離婚。但是必須是因為感情不和導致分居,並且滿2年的時間,經法院調解無效,法院才會予以判離。夫妻分居,包括因感情不和而導致的不在一處居住,不履行夫妻之前的權利、不過夫妻性生活。《民法典》第一千零七十九...
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諮詢一下防衞過當怎麼定性
  • 諮詢一下防衞過當怎麼定性

  • 諮詢一下防衞過當怎麼定性對於防衞過當,既要分析不法侵害的手段、緩急、參加人數等,又要分析防衞的地點、手段、後果及主體的體力和心理態度。經過對比分析,如果認定防衞強度和不法侵害強度基本相當,那正當防衞不過當,而如果防衞強度明顯大於不法侵害強度,這種強度又不是制止不...
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專利申請單一性的重要性
  • 專利申請單一性的重要性

  • 國家鼓勵發明和創造,並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利,未經過專利人的允許其他人不得使用專利,專利人同意的除外,而且取得專利也必須經過嚴格的程序,也不是每個專利都能受到法律保護。在我國,專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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一次性贍養費
  • 一次性贍養費

  • 可以一次交清贍養費嗎一次交清贍養費,在雙方協商一致的情況下是可以的。子女在經濟上為父母提供必需的生活費用,即承擔一定的經濟責任,提供必要的經濟幫助,給予物質上的費用幫助。父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利。子女不履行贍...
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過渡性養老金
  • 過渡性養老金

  • 計算“中人”建立個人賬户之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金,即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資,是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬户三部分組成。方法計算指數化月平均繳費工資(一)計算每月繳費指數:取員工參加工作起...
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一時性抗辯權
  • 一時性抗辯權

  • 在我國對於抗辯權的解釋中提到過,抗辯權其實就是妨礙他人行他們本應該可以行使的對抗權利,但是相對於其他人所行使的權力來説其實就是説的是否為請求權在所不問。那麼,在我國的相關法律中所提及到的抗辯權也是有很多分類的,以下便是本站網小編為您精心收集整理的相關內容,希望...
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一方是同性戀
  • 一方是同性戀

  • 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為,離婚就意味着夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒,對任何一方都是一種損失。當然,這也並...
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過失性辭退協議書
  • 過失性辭退協議書

  • 過失性辭退協議書甲方(用人單位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:_______________________________________身份證號:___________________________________甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年__...
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超過60歲的老人一次性養老保險
  • 超過60歲的老人一次性養老保險

  • 行政訴訟法2023行政機關負責人必須出庭嗎你好,中國快律為您解答。被訴行政機關負責人應當出庭應訴。不能出庭的,應當委託行政機關相應的工作人員出庭。一般情況下,是應當出庭的,除非有特殊原因,但是需要提供相關證明,所以一般是必須出庭的。這是新《行政訴訟法》很大的一個修改...
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一次性贍養
  • 一次性贍養

  • 一次性賠償賠款金額經保險人與被保險人協商確定後,對被保險人追加的索賠請求,保險人不承擔賠償責任。汽車第三者責任險應遵循一次性賠償結案的原則,保險人對第三者責任險保險事故賠償結案後,對被保險人追加受害人的任何賠償費用不再負責。在駕車的過程中也是需要為車輛和駕駛...
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贍養費一次性
  • 贍養費一次性

  • 可以一次交清贍養費嗎一次交清贍養費,在雙方協商一致的情況下是可以的。子女在經濟上為父母提供必需的生活費用,即承擔一定的經濟責任,提供必要的經濟幫助,給予物質上的費用幫助。父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利。子女不履行贍...
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過失性辭退的情形
  • 過失性辭退的情形

  • 過失性辭退情形:過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為。依據我國勞動法規定,過失性辭退主要有以下情形:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(3) 嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重...
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過失性非過失辭退是什麼
  • 過失性非過失辭退是什麼

  • 過失性辭退即勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規的規定,由用人單位予以辭退而解除勞動合同,勞動關係消滅。即《勞動法》第25條規定的情形;非過失性辭退是指非因職工原因由用人單位辭退職工而解除勞動合同。《勞動法》第26條規定用人單位可以解除勞動合同情形,但是應當提...
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一次性調解書
  • 一次性調解書

  • 一次性賠償賠款金額經保險人與被保險人協商確定後,對被保險人追加的索賠請求,保險人不承擔賠償責任。汽車第三者責任險應遵循一次性賠償結案的原則,保險人對第三者責任險保險事故賠償結案後,對被保險人追加受害人的任何賠償費用不再負責。在駕車的過程中也是需要為車輛和駕駛...
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房屋一次性過户流程
  • 房屋一次性過户流程

  • 一次性賠償賠款金額經保險人與被保險人協商確定後,對被保險人追加的索賠請求,保險人不承擔賠償責任。汽車第三者責任險應遵循一次性賠償結案的原則,保險人對第三者責任險保險事故賠償結案後,對被保險人追加受害人的任何賠償費用不再負責。在駕車的過程中也是需要為車輛和駕駛...
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公司性質房屋過户
  • 公司性質房屋過户

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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防衞過當如何定性
  • 防衞過當如何定性

  • 防衞過當的定性:防衞過當,是指防衞行為明顯超過必要限度造成重大損害的應當負刑事責任的犯罪行為。防衞過當具有兩方面的特徵:1、在客觀上具有防衞過當的行為,並對不法侵害人造成了重大的損害。2、在主觀上對其過當結果具有罪過,這是防衞過當應負刑事責任的根據。法律依據:中華...
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一審過後退偵的可能性大嗎?
  • 一審過後退偵的可能性大嗎?

  • 一、一審過後退偵的可能性大嗎?一審過後退偵的可能性是不大的,而且正常情況下絕不可能發生,退偵這種狀況只可能發生在審查起訴階段,根據《刑事訴訟法》的規定,人民檢察院在辦理審查起訴案件時,對於需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查。補充偵查以二次為限,每次不超過一個...
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一次性補償金
  • 一次性補償金

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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一次性工傷一次性待遇
  • 一次性工傷一次性待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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