![勞動糾紛賠償的封頂]( "勞動糾紛賠償的封頂")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![單位發放的代通知金是否封頂？]( "單位發放的代通知金是否封頂？")
- 單位如果沒有及時通知員工被解僱導致員工沒有時間去尋找工作而沒有了工資維持生活，此期間的損失就應該由單位以代通知金的形式來賠償，計算之後有些單位會覺得賠償成本過高而告知員工以達到封頂不能賠償更多。那麼，單位發放的代通知金是否封頂？一、單位發放的代通知金是否封頂...
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![醫保報銷雙封頂]( "醫保報銷雙封頂")
- 醫保報銷對參保人員一個自然年度內，個人負擔的合規醫療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償：3萬元(含)以內部分報銷50%，3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%，5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%，8萬元以上至10萬元(含)部分報銷65%，10萬元以上至12萬元(含)部分報...
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![年金企業繳納封頂麼]( "年金企業繳納封頂麼")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![辭退員工代通知金有封頂嗎?]( "辭退員工代通知金有封頂嗎?")
- 一、辭退員工代通知金有封頂嗎有封頂，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。代通知金就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，就需要給付這一筆代通知金。二、相關分...
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![手機欠費滯納金封頂]( "手機欠費滯納金封頂")
- 7年社保未繳，滯納金要繳多少，滯納金有封頂嗎未按時繳納的，應承擔相應社會保險欠費的滯納金。社會保險費欠費滯納金的計徵遵循過錯責任原則，非因不可搞力等法定事由，不得減免。因中國人民銀行或社會保險費徵收專户開户銀行信息系統原因導致用人單位不能正常繳費而產生的滯納金，...
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![南平職工醫療保險的封頂線]( "南平職工醫療保險的封頂線")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![12月封頂勞動合同法]( "12月封頂勞動合同法")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條...
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![非法解除勞動合同賠償金有封頂嗎]( "非法解除勞動合同賠償金有封頂嗎")
- 違法解除勞動合同的賠償金如單位違法解除勞動合同的，你可以得到按工作年限一年賠兩月工資的賠償金，但這需要有單位違法解除勞動合同的證據，比如單位出具的解除勞動合同通知書、辭退通知書等。如單位未解除你的合同，你以單位拖欠工資為由被迫辭職的，你可以得到按工作年限一年補...
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![醫療報銷封頂誰規定的]( "醫療報銷封頂誰規定的")
- 工傷醫療費報銷的相關規定員工在工作過程中或者是上班過程中出現意外，依法可以申請工傷鑑定。所花費的醫療費用可以在治癒後申請報銷，報銷的比例根據具體情況而定。工傷醫療費的產生有多種情況，有可能是首次就醫，也可能是舊傷復發，只要符合工傷鑑定，都可以進行報銷。工傷保險是...
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![逾期罰息有封頂嗎]( "逾期罰息有封頂嗎")
- 沒有，但是按照最新的司法解釋，罰息不得超過24%，超過部分國家不予保護。民間借貸是一種歷史悠久、在世界範圍內廣泛存在的民間金融活動。而這大多以“借據”的形式代表合同，一般來説這也是可以的。但由於借據過於簡單，如果發生糾紛很難憑此處理。因此借貸雙方最好籤訂正式的借...
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![醫療報銷門診封頂]( "醫療報銷門診封頂")
- 門診報銷流程攜帶資料：1、身份證或社會保障卡的原件;2、定點醫療機構三級或二級醫院的專科醫生開具的疾病診斷證明書原件;3、門診病歷、檢查、檢驗結果報告單等就醫資料原件;4、財政、税務統一醫療機構門診收費收據原件;5、醫院電腦打印的門診費用明細清單或醫生開具處方...
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![生育津貼 補差 封頂]( "生育津貼 補差 封頂")
- 生育津貼不足怎麼補差1、已計發的生育生活津貼低於單位上年度職工月平均工資的，補足到單位上年度職工月平均工資（企平工資）。自2011年7月1日起，從業婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資。2、從業婦女生產或者流產時所在用人單位...
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![合同違約金多少封頂]( "合同違約金多少封頂")
- 合同違約金多少封頂在法律中，沒有合同違約金最高限額的規定，但如果約定的違約金過分高於造成的損失的30%，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。如：雙方約定違約金為2萬元，但因違約實際給對方造成損失1萬元，則法院可以根據當事人的請求在1.3萬元和2萬元之間適當調...
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![北京醫保報銷封頂]( "北京醫保報銷封頂")
- 北京醫保報銷範圍(一)西藥及中成藥，按照市衞生局《關於印發的通知》(京衞公字[1997]15號)和《關幹實施的補充意見》(京衞公字[1998]第2號)文件執行。藥品中註明“需個人部分負擔”的費用，個人要先負擔10%，其餘費用再納入基本醫療保險基金支付範圍。(二)醫院製劑;按市衞生局...
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![北京醫療保險報銷封頂線]( "北京醫療保險報銷封頂線")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![辭退員工封頂12個月工資]( "辭退員工封頂12個月工資")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![無固定期限合同被裁員補償有年限封頂嗎]( "無固定期限合同被裁員補償有年限封頂嗎")
- 無固定期限合同被裁員補償有年限封頂嗎有，支付經濟補償的年限最高不超過12年。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向...
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![住房公積金封頂是多少]( "住房公積金封頂是多少")
- 根據《住房公積金管理條例》和《關於階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》規定，住房公積金封頂繳存基本比例為：單位12％，個人9％，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12％；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不...
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![協商一致解除勞動合同經濟補償金計算基數是否封頂]( "協商一致解除勞動合同經濟補償金計算基數是否封頂")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![醫療報銷封頂 甘肅]( "醫療報銷封頂 甘肅")
- 醫療報銷（1）、門診(一)使用醫保卡到門診看病，實時結算，無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病，請使用《北京市醫療保險手冊》（醫療藍本）。1、報銷範圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的普通門診、急診費用。2、門診起付線：一個自然年度內發生的...
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![期房是封頂交首付嗎]( "期房是封頂交首付嗎")
- 不是的，首付款是房屋購買時的第一筆預付款，雙方在簽訂商品房預售合同或出售合同後，首付款應及時支付。購買期房還貸：在簽訂完購房合同後，補齊貸款資料送去銀行審批，銀行批准貸款後，從銀行放貸之日起，一般是同一天之後的一個月內開始還貸（即自放款的次月開始還月供）。《關於審理商品...
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![崑山醫療報銷額度封頂麼]( "崑山醫療報銷額度封頂麼")
- 是所有的病都能報銷醫療保險麼整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不能報銷的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保範圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。講到這裏，廣大...
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![工齡有封頂嗎]( "工齡有封頂嗎")
- 國家現有的法律法規沒有規定工齡工資封頂的。但是，在一些企業或者崗位上，也存在着工資封頂的可能，按照各企業的需要實施。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年...
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![天津公積金貸款封頂]( "天津公積金貸款封頂")
- 天津住房公積金貸款條件此次關於天津住房公積金貸款條件政策調整主要涉及兩個方面：一是降低首付款比例。職工家庭購買首套自有住房的，首付款比例統一調整為不低於購房價款的20%。天津市原政策是，職工家庭購買建築面積90平方米(含)以下首套住房的，首付款比例為20%，90平方米以上...
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