![高級管理人員保密協議模板]( "高級管理人員保密協議模板")
- 高級管理人員保密協議模板鑑於員工受聘於__________(中國__________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑...
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![對公司董事、監事、高級管理人員所持有的本公司股份有哪些限制]( "對公司董事、監事、高級管理人員所持有的本公司股份有哪些限制")
- 對公司董事、監事、高級管理人員所持有的本公司股份有哪些限制對公司董事、監事、高級管理人員所持有的本公司股份的特殊要求：1.《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》第三條，上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份，是指登記在其名...
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![董事、高級管理人員不得有什麼行為]( "董事、高級管理人員不得有什麼行為")
- 董事、高級管理人員不得有下列行為：(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬户存儲;(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、...
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![董事、監事、高級管理人員損害股東利益怎麼辦]( "董事、監事、高級管理人員損害股東利益怎麼辦")
- 董事、監事、高級管理人員侵犯公司權益，股東可以書面監事（會）向人民法院起訴董事等，或請求董事會（執行董事）起訴監事，如董事、監事拒絕起訴，或者情況緊急，股東也可以以自己的名義直接向法院起訴。【法律依據】《公司法》第一百五十條，股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人...
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![公司法中提到的公司高級管理人員是指什麼人]( "公司法中提到的公司高級管理人員是指什麼人")
- 一、公司法中提到的公司高級管理人員是指什麼人《公司法》中提到的公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。法律規定，這些高級管理人員不能有下列行為：（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義...
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![破產清算管理人員指導辦法]( "破產清算管理人員指導辦法")
- 公司法的高級管理人員是指哪些人《公司法》第二百一十七條本法下列用語的含義：高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。...
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![建築工地管理人員勞務用工合同範本最新整理版]( "建築工地管理人員勞務用工合同範本最新整理版")
- 建築工地管理人員勞務用工合同範本最新整理版甲方：地址：聯繫電話：乙方：地址：聯繫電話：甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為...
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![員工和管理人員工齡工資標準分別是什麼樣的？]( "員工和管理人員工齡工資標準分別是什麼樣的？")
- 一、員工工齡工資的設定標準：1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。5、以此類...
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![高級管理人員勞動爭議糾紛]( "高級管理人員勞動爭議糾紛")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定]( "金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定")
- 金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定《金融控股公司董事、監事、高級管理人員任職備案管理暫行規定》已經2021年3月11日中國人民銀行2021年第2次行務會議審議通過，現予發佈，自2021年5月1日起施行。頒佈單位：中國人民銀行文號：中國人民銀行令〔2021〕第...
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- 董事高級管理人員不得有什麼行為根據《公司法》第149條規定，董事、高級管理人員的禁止性行為規定主要有以下幾種：(1)不得挪用公司資金;(2)不得將公司的資金以個人名義或者其他個人名義開立賬户存儲(3)未經同意，不得擅自將公司資金借貸他人(4)未經同意，不得擅自以公司財產為他...
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![幼兒園校車管理人員安全責任書是否需要簽訂？]( "幼兒園校車管理人員安全責任書是否需要簽訂？")
- 一、幼兒園校車管理人員安全責任書是否需要簽訂?幼兒園校車管理人員安全責任書是需要簽訂的。甲方：_____實驗幼兒園乙方：幼兒姓名：_____家長姓名：_____為保證幼兒人身安全，防止發生交通安全事故，明確雙方責任，幼兒園與乘車幼兒家長簽訂如下交通安全責任書。幼兒園、駕駛員和家庭...
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![管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些]( "管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些")
- 一、管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些?(一)不得因自己的身份而獲益1、公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。2、公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。(二)不得利用職權收受賄賂、獲取某種祕密利益或所允...
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![旅行社管理人員怎麼處理交通事故]( "旅行社管理人員怎麼處理交通事故")
- 旅行社作為每年人流量輸出較大的機構，交通事故的處理是旅行社管理人員應該具備的應急知識。同時，最為旅行社管理人員，在每個旅行團出發前，應該給旅行者講清楚交通事故的預防措施，以免發生不必要的矛盾。那麼，旅行者管理人員怎麼處理交通事故呢?小編帶着大家一起來學習一下吧!一...
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![期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法（修訂）]( "期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法（修訂）")
- 期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法（修訂）期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法是為了加強對期貨經紀公司高級管理人員任職資格的管理而制定的。2002年1月23日證監會令第6號發佈,自發布之日起施行。最新期貨經紀公司高級管理人員任職資格管理辦法全文包括總則...
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![證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法]( "證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法")
- 證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法是為了規範證券公司董事、監事、高級管理人員和分支機構負責人任職資格監管而制定的。2006年10月20日中國證監會第192次主席辦公會議審議通過,2012年10月19日修訂。最...
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![國企管理人員玩忽職守濫用職權的處罰標準是什麼？]( "國企管理人員玩忽職守濫用職權的處罰標準是什麼？")
- 一、國企管理人員玩忽職守濫用職權的處罰標準是什麼?根據《刑法》第三百九十七條：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家...
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![監事為什麼不能出任公司法上市公司管理人員]( "監事為什麼不能出任公司法上市公司管理人員")
- 一個完整的上市公司需要哪些機構呢？董事會、股東會和監事會這三個機構，共同組成了一個完整的公司。在這三個機構裏，董事會和股東會都能夠出任公司高管，而監事會是負責對整個公司的監理、督察的機構，是不能出任公司高管的，原因是公司法上市公司管理人員中董事會、股東會中的人員...
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![企業管理人員安全責任書範文是怎麼樣的？]( "企業管理人員安全責任書範文是怎麼樣的？")
- 為進一步貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，企業負責人與安全管理人員簽訂以下安全責任書。一、安全生產目標1、特別重大及重大事故為零;2、因工死亡事...
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![管理人員沒有加班工資嗎？]( "管理人員沒有加班工資嗎？")
- 一、管理人員沒有加班工資嗎？管理人員是有加班工資的；不論什麼人員，單位加班都應當支付加班費。我國《勞動合同法》第31條明文規定，用人單位安排加班的，應當按照國家規定支付加班費《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。...
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![管理人員試用期]( "管理人員試用期")
- 管理人員試用期合同是什麼？和試用期合同有區別嗎？管理人員試用期跟試用期都是一樣的，只是你的職位是管理人員，所以合同還是要籤的。試用期合同的簽訂有利於應聘者與企業在磨合期更好的雙向選擇。對企業來説，作為正式確立勞動關係的過渡期，有利於企業對應聘者進行合理的考察與核...
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![董事（監事、高級管理人員）聲明及承諾書]( "董事（監事、高級管理人員）聲明及承諾書")
- 董事（監事、高級管理人員）聲明及承諾書【説明】為促進掛牌公司建立良好的公司治理機制和有效的內控制度，督促公司董事、監事、高級管理人員全面理解並遵守有關法律法規及市場規則，樹立誠信意識、規範意識和法律意識，股份公司董事、監事和高級管理人員應在本公司股票在全國中小...
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![哪些人不能擔任公司的董事監事高級管理人員]( "哪些人不能擔任公司的董事監事高級管理人員")
- 律師解析：不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員如下：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠...
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![管理人員加班工資的規定是什麼？]( "管理人員加班工資的規定是什麼？")
- 一、管理人員加班工資的規定是什麼？管理人員只要有加班的情形就會有加班工資，只要是屬於合法的勞動者在工作的期間超出了工作的時間那麼就可以依法的主張加班的工工資;同樣也可以根據不同的情況來要求加班費。管理人員加班當然也有加班費，不論什麼人員，只要被用人單位安排加...
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