![構成打擊報復會計人員罪既遂怎麼處罰]( "構成打擊報復會計人員罪既遂怎麼處罰")
- 《刑法》第二百五十五條：公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。...
- 30457
![偷税漏税會計人員的處罰是什麼]( "偷税漏税會計人員的處罰是什麼")
- 納税人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納税申報或者不申報，逃避繳納税款數額較大並且佔應納税額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大並且佔應納税額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。《刑法》第二百一十一條【單位犯危害税收徵管...
- 3888
![單位和會計人員簽訂合同]( "單位和會計人員簽訂合同")
- 服行人員簽訂合同有效嗎服刑人員享有民事權利也承擔民事義務，其簽訂的合同依然有效。但《勞動合同法》規定，勞動者被依法追究刑事責任後，用人單位可以解除勞動合同。根據我國《刑事訴訟法》規定，任何人非經法院判決，不得認定為有罪。因此，用人單位欲以上述理由解除與職工的勞動...
- 21680
![會計人員及其他人員偽造財務會計報告會受到什麼處罰]( "會計人員及其他人員偽造財務會計報告會受到什麼處罰")
- 會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷燬依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款。屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單...
- 29884
![會計人員參與改制企業]( "會計人員參與改制企業")
- 偷税漏税會計人員處罰標準企業偷税漏税是否還會涉及到會計：法律規定是有關係，因為會計負責公司的税務事項，承擔主要責任的人依次為公司經理--財務負責人---部門經理---會計。偷税漏税違反税務管理基本規定行為的處罰(一)可以處2000元以下的罰款;情節嚴重的，處2000元以上1萬元...
- 3869
![構成打擊報復會計人員罪如何量刑]( "構成打擊報復會計人員罪如何量刑")
- 一、構成打擊報復會計人員罪如何量刑?打擊報復會計人員罪的量刑標準是三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百五十五條【打擊報復會計、統計人員罪】公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、拒絕實行違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打...
- 25926
![新《刑法》對打擊報復會計人員罪既遂的量刑標準是什麼]( "新《刑法》對打擊報復會計人員罪既遂的量刑標準是什麼")
- 公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百五十五條【打擊報復會計、統計人員罪】公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職...
- 20002
![打擊報復會計人員罪如何量刑？]( "打擊報復會計人員罪如何量刑？")
- 律師解析：打擊報復會計人員罪的量刑標準是：1、一般情況下，對依法履行職責、抵制違反會計法的會計進行打擊報復，情節惡劣，構成犯罪的，會判處三年以下有期徒刑或拘役。2、本罪的主體為特殊主體，僅限於公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，其他人不構成本罪。法律依據：《中華人...
- 19841
![打擊報復會計人員罪既遂會判多長時間]( "打擊報復會計人員罪既遂會判多長時間")
- 打擊報復會計人員罪既遂會判處三年以下有期徒刑或者拘役。我國《刑法》第二百五十五條規定：“公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。”...
- 26858
![關於打擊報復會計人員罪的既遂量刑標準是什麼]( "關於打擊報復會計人員罪的既遂量刑標準是什麼")
- 公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。《中華人民共和國刑法》第二百五十五條【打擊報復會計、統計人員罪】公司、企業、事業單位、機關、團體的領導...
- 18844
![2021會計人員轉正申請書範文]( "2021會計人員轉正申請書範文")
- 2021會計人員轉正申請書範文尊敬的領導：我於_________年_________月_________日分配到_________分公司工作。半年來，在公司領導和同事們的關心支持下，我很快完成了從學生到職員的轉變，在較短時間內適應了公司的工作環境，現將半年來的工作情況總結如下：半年來我主要在結算科工作...
- 13908
![會計人員調崗]( "會計人員調崗")
- 偷税漏税會計人員處罰標準企業偷税漏税是否還會涉及到會計：法律規定是有關係，因為會計負責公司的税務事項，承擔主要責任的人依次為公司經理--財務負責人---部門經理---會計。偷税漏税違反税務管理基本規定行為的處罰(一)可以處2000元以下的罰款;情節嚴重的，處2000元以上1萬元...
- 21801
![會計人員無證上崗的行政處罰]( "會計人員無證上崗的行政處罰")
- 行政處罰中止辦案期限會計入麼？一、行政處罰中止辦案期限會計入麼?下列期間不計入案件辦理、執行期限：1、需要檢驗、檢測、鑑定等技術手段調查取證的期間;2、需要其他行政機關認定案件相關事項的期間;3、聽證的期間;4、公告、郵寄送達文書的公告、在途期間;5、中止調查或者...
- 5413
![會計人員應當保守單位的商業祕密]( "會計人員應當保守單位的商業祕密")
- 商業祕密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼，每個公司都有自身的商業密碼，這些商業密碼是不對外公開，其他公司不能侵犯商業密碼。所以，每個公司應做好保護...
- 18198
![會計人員—XX限制協議書範本]( "會計人員—XX限制協議書範本")
- 會計人員—XX限制協議書範本合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑑於：風險提示：XX限制合同只能適用於居於單位比較重要崗位、掌握企業商業祕密人員，而不是企業所有員工，針對企業所有員工而適應的;XX限制;條款是無效的。1、乙方將要（或已經）成為甲方的聘用員工，與甲方...
- 12908
![打擊報復會計人員罪立案條件是什麼？]( "打擊報復會計人員罪立案條件是什麼？")
- 一、打擊報復會計人員罪立案條件是什麼?(1)公然進行人身傷害。表現在授意、指使毆打會、統計人員。(2)濫用職權，侵犯會計、統計人員的合法權益。表現在調離崗位、扣發工資、降低待遇等。(3)利用合法手段，達到打擊報復之非法目的。表現在借改革、優化組合之名排除異己。(4)...
- 12235
![會計人員丟失賬目犯什麼罪]( "會計人員丟失賬目犯什麼罪")
- 一、會計人員丟失賬目犯什麼罪?會計人員不小心丟失賬目並不構成犯罪，但故意銷燬賬目的，涉嫌故意銷燬會計憑證罪，一般處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。《刑法》第一百六十二條之一【隱匿、故意銷燬會計憑證、會計賬簿、財務會計報告罪】...
- 4468
![會計人員應保守本單位的商業祕密]( "會計人員應保守本單位的商業祕密")
- 約定保守用人單位與勞動者的商業祕密和與知識產權相關的保密事項的勞動者對工作過程中知悉的商業祕密和與知識產權相關的保密事項有保密的義務。在勞動合同中，用人單位可以與勞動者簽訂保密條款，同時約定違約金，如果勞動者違反關於保密條款的規定，應當支付一定數額的違約金。...
- 23355
![會計人員勞動合同範本怎麼寫？]( "會計人員勞動合同範本怎麼寫？")
- (一)合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(1)固定期限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_個月。(2)其中試用期,自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__個月。(3)乙方應在年月日前到崗。(二)工作內容和地點(1)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位...
- 6690
![會計人員泄漏商業祕密怎麼處罰]( "會計人員泄漏商業祕密怎麼處罰")
- 現在沒有泄露商業祕密罪，只有侵犯商業祕密罪，犯商業祕密罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業祕密，給商業祕密的權利人造成重大損失的行為。《刑法》第二百一十九條規定："有下列侵犯商...
- 8160
![會計人員年終做賬需要注意哪些事項]( "會計人員年終做賬需要注意哪些事項")
- 會計人員年終做賬需要注意哪些事項1、現金和存貨不能出現負數，現金沒有收入，何來支出?而存貨出現負數的原因之一是未暫估入賬;2、銀行單據至少在年終後要全部及時取回，未達賬項應編制銀行存款餘額調節表調節相符;3、往來款項宜進行對賬，一些不再收取或支付的尾差應及時進行處...
- 15919
![會計人員私自挪用公款]( "會計人員私自挪用公款")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
- 16573
![會計人員泄漏商業祕密]( "會計人員泄漏商業祕密")
- 商業祕密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼，每個公司都有自身的商業密碼，這些商業密碼是不對外公開，其他公司不能侵犯商業密碼。所以，每個公司應做好保護...
- 19940
![會計人員勞動合同範本的內容有什麼]( "會計人員勞動合同範本的內容有什麼")
- 甲方：某某乙方：某某根據《中華人民共合國勞動法》，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。1、勞動合同期限：本合同自某年某月某日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。2、工作內容：(1)乙方同意根據甲方需要，擔任崗位工作。(2)乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給...
- 20326
![會計人員勞動合同範本（二）]( "會計人員勞動合同範本（二）")
- 會計人員勞動合同範本（二）甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。聘用合同期...
- 17079
普法百科網
