![遊戲代理合同範本（簡單6篇）]( "遊戲代理合同範本（簡單6篇）")
- 遊戲代理合同範本1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方平等友好協商，根據《民法典》等相關法律，就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全知識產權的遊戲_____________（以下簡稱“本遊戲”）進行運營、推廣、發行、使用、銷售等合作事宜，達成如下協議：一、...
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![涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎]( "涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎")
- 涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎申請勞務派遣公司是需要向當地勞動行政部門申請。需要滿足特定條件之後申請行政許可，經審批之後方可經營。經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）註冊資本不得少於人民幣二百萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符...
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![政府部門辭職報告]( "政府部門辭職報告")
- 辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫表示歉意的語句。(五)署名、日期在正文右下方寫上辭職...
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![勞動保障行政部門]( "勞動保障行政部門")
- 勞動保障行政部門1、具體的説，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。2、依規定...
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![勞動仲裁向什麼部門申請]( "勞動仲裁向什麼部門申請")
- 可以到勞動仲裁部門申請勞動仲裁如何申請勞動仲裁1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。2、提交材料...
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![怎樣向勞動部門申請仲裁]( "怎樣向勞動部門申請仲裁")
- 向勞動部門申請工傷認定是不是工傷不是用人單位説了算，也不是勞動者自己説了算，而是由統籌地區的社會保險行政部門進行認定。如果用人單位不給你申請工傷認定，你可以自己準備齊相應材料之後到統籌地區的社會保險行政部門進行工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料...
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![勞動仲裁應向什麼部門申請執行]( "勞動仲裁應向什麼部門申請執行")
- 可以到勞動仲裁部門申請勞動仲裁如何申請勞動仲裁1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。2、提交材料...
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![拆除廠房是否需要向政府部門報告]( "拆除廠房是否需要向政府部門報告")
- 土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![黑勞務中介向哪個部門舉報]( "黑勞務中介向哪個部門舉報")
- 勞動保障監察機構。如果有求職者發現職介存在違規行為,可隨時向勞動保障監察機構進行舉報。勞動保障監察，是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，並對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動。《勞動保障...
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![報銷工傷保險需要向勞動部門報工傷嗎]( "報銷工傷保險需要向勞動部門報工傷嗎")
- 是的。用人單位到經辦機構報銷工傷醫療費用需要提供以下材料：1、工傷認定通知書、診斷證明；2、工傷者本人身份證複印件；3、門診病歷複印件、收費發票、處方複印件及相關檢查、化驗單據複印件；4、住院病歷複印件，住院證、出院證；5、出院費用清單、每日清單、住院收費發票；6、經辦...
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![怎麼向勞動部門申請仲裁]( "怎麼向勞動部門申請仲裁")
- 如何向勞動部門申請工傷認定(一)職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(二)審核勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當...
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![政府部門的辭職報告]( "政府部門的辭職報告")
- 辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫表示歉意的語句。(五)署名、日期在正文右下方寫上辭職...
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![部門活動經費申請報告]( "部門活動經費申請報告")
- 部門活動經費申請報告尊敬的領導：由於近期部門離職率較高，產線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽感，增強團隊之間的協作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質保證工作，OEM項目品質部將舉行一次素質拓展集體活動。特此申請部門活動經費4200元，...
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![遺棄罪向什麼部門告]( "遺棄罪向什麼部門告")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![勞動保障行政部門實施]( "勞動保障行政部門實施")
- 勞動保障行政部門1、具體的説，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。2、依規定...
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![南京市勞動保障行政部門]( "南京市勞動保障行政部門")
- 勞動保障行政部門1、具體的説，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。2、依規定...
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![工傷後可以向哪個部門申報]( "工傷後可以向哪個部門申報")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![發生工傷事故如何向勞動部門報告]( "發生工傷事故如何向勞動部門報告")
- ?發生工傷事故後除了要馬上對受傷職工進行救治、停工進行安全檢查外，還有一件事也是需要用人單位及時做的，就是馬上向勞動部門報告工傷事故。那麼發生工傷事故如何向勞動部門報告呢？詳細內容請大家閲讀下文。一、發生工傷事故如何向勞動部門報告工傷事故又稱勞動事故，有廣義...
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![集體合同訂立後應當報送勞動行政部門]( "集體合同訂立後應當報送勞動行政部門")
- 集體合同訂立後應當報送勞動行政部門對嗎？根據《公司法》第九十三條的規定，董事會應於創立大會結束後三十日內，向公司登記機關報送下列文件，申請設立登記：（一）公司登記申請書；（二）創立大會的會議記錄；（三）公司章程；（四）驗資證明；（五）法定代表人、董事、監事的任職文件及其身份證明；（六）發起人的...
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![勞動仲裁向哪個部門申請]( "勞動仲裁向哪個部門申請")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![向勞動部門申請仲裁]( "向勞動部門申請仲裁")
- 向勞動部門申請仲裁一、勞動爭議仲裁委員會受理以下勞動爭議：因確認勞動關係發生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;因勞動報酬、工傷醫療...
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![向勞動行政部門申訴書]( "向勞動行政部門申訴書")
- 勞動行政部門是哪些拖欠工資，勞動者可以提出解除勞動合同，並按每滿一年支付一個月的經濟補償金。並且：用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令其在規定時間內支付勞動者應得的勞動報酬、經濟補償，並可以責令其向勞動者支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者勞動報酬的...
- 10264
![申請勞動仲裁向什麼部門]( "申請勞動仲裁向什麼部門")
- 可以到勞動仲裁部門申請勞動仲裁如何申請勞動仲裁1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。2、提交材料...
- 4450
![向哪個部門申請勞動仲裁]( "向哪個部門申請勞動仲裁")
- 向哪個部門申請勞動仲裁勞動仲裁委下設實體辦理機構勞動人事爭議仲裁院，設立在人力資源和社會保障局內。1、發生勞動爭議可以向哪個部門申請勞動仲裁，必須先申請勞動仲裁，對於勞動仲裁裁決結果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請（一般在當地人...
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![勞動仲裁向哪部門強制執行]( "勞動仲裁向哪部門強制執行")
- 勞動仲裁強制執行執行申請應向有管轄權的人民法院提出。關於執行案件管轄主要有以下規定：1、申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。2、仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書，由被執行人住所地或被執行的財...
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