![交通事故傷主責方受傷]( "交通事故傷主責方受傷")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![出差主責工傷認定]( "出差主責工傷認定")
- 出差期間工傷認定如何進行職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者...
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![我方次責對方主責對方無車損險]( "我方次責對方主責對方無車損險")
- 保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行為。簡單的説，保險理賠是保險人在保險標的發生風險事故後，對被保險人提出的索賠請求進行處理...
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![車禍對方主要責任]( "車禍對方主要責任")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![工傷保險僱主責任]( "工傷保險僱主責任")
- 工傷保險和僱主責任險的區別工傷保險是勞動法範疇的保險，是強制企業繳納的，保護的對象是勞動者，其工傷認定及賠償標準依據工傷保險條例，傷殘有傷殘待遇；僱主責任險是商業保險，非強制性的，他保護的對象是僱主，也就是錢陪給僱主，不是直接陪給員工，沒有工傷保險的傷殘待遇。...
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![僱主賠償責任工傷]( "僱主賠償責任工傷")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![交通事故我方主責工傷待遇]( "交通事故我方主責工傷待遇")
- 交通事故非主責工傷待遇誰承擔如果是職工在上下班途中發生的交通事故，應當根據在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才可認定為工傷的規定來衡量。這種情況下，職工只有在非本人主要責任的交通事故中受傷才可以認定為工傷。...
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![雙方醉駕主次責任]( "雙方醉駕主次責任")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![交通被撞方人傷主責]( "交通被撞方人傷主責")
- 目前，很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應當先撤離現場，再自行協商處理損害賠償事宜。交通警察適...
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![交通事故雙方都傷主次責任如何賠償]( "交通事故雙方都傷主次責任如何賠償")
- 1、第一種是機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故;機動車與非機動車駕駛人、行人發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償。對超過責任限額的部分，由機動車一方承擔責任;但是，有證據證明非機動車駕駛人...
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![工傷保險責任與僱主責任]( "工傷保險責任與僱主責任")
- 工傷保險責任誰來承擔隨着社會的發展，勞動關係形態日益複雜，經常出現與職工存在用人關係的單位有兩個或者兩個以上的情形，具體由哪個單位承擔工傷保險責任容易產生爭議。為此，《規定》第三條專門對雙重勞動關係、派遣、指派、轉包和掛靠關係等五類比較特殊的工傷保險責任主體...
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![車禍受傷主次責任]( "車禍受傷主次責任")
- 車禍主次責任如何認定1、第一種是機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故;機動車與非機動車駕駛人、行人發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償。對超過責任限額的部分，由機動車一方承擔責任;但是，有證...
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![工傷賠償責任主張]( "工傷賠償責任主張")
- 發生工傷後可主張哪些賠償根據工傷保險條例，員工發生工傷後，可以主張的賠償項目根據傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發生工亡的情況。員工因工死亡後，賠償項目包括：喪葬費，供養親屬撫卹金，一次性工亡補助金。其中，喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均;供養親屬...
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![主責方死亡 交通事故]( "主責方死亡 交通事故")
- 我國擁有着13億的人口以及極其廣闊的國土，而這都使得我國的交通狀況並不是那麼的美好,可以説交通事故的發生是每天都在進行並且不可避免的,甚至導致人員出現傷亡的交通事故在我國也屢見不鮮,那麼交通事故一人死亡主責判幾年?本站網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。精...
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![三方事故主主次責任怎麼劃分]( "三方事故主主次責任怎麼劃分")
- 看情況：一、後車撞行駛中的前車形成的追尾交通事故，後車承擔全部責任；二、夜間前車沒有尾燈，形成的追尾交通事故，前車承擔事故次要責任，後車承擔事故主要責任。《道路交通安全法》第四十三條規定，同車道行駛的機動車，後車應當與前車保持足以採取緊急制動措施的安全距離。有下列情...
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![工傷僱主賠償責任]( "工傷僱主賠償責任")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![交強險主責方不賠錢]( "交強險主責方不賠錢")
- 請問交強險主責方不賠錢怎麼辦？交強險賠償標準：三方財產損失最高賠償2000元，三方醫療費用最高賠償10000元。誤工費不屬於交強險賠償範圍，可以要求主責方承擔一部分。其他賠償一句話説不清，如果需要具體的賠償項目，建議在當地諮詢律師或法律顧問，爭取最大限度地賠償。以上是對交...
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![交通事故主責一方能否申請工傷]( "交通事故主責一方能否申請工傷")
- 在上下班途中交通事故主責一方不能申請工傷。根據我國《工傷保險條例》規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和...
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![交通事故主責方負主要責任判多久]( "交通事故主責方負主要責任判多久")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![工傷主體責任的五個方面]( "工傷主體責任的五個方面")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![主次責任對方不賠償]( "主次責任對方不賠償")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![工傷保險責任主體]( "工傷保險責任主體")
- 我爸是在工地上受的傷，買有工傷保險，是買的集體工傷保險，買的集體保險是怎麼賠錢你好!可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門，勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜，如果與單位協商不成，最好委託律師幫你按部就班去...
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![交通事故對方主責對方傷對方醉駕那對方會判刑嗎？]( "交通事故對方主責對方傷對方醉駕那對方會判刑嗎？")
- 交通事故對方主責對方傷對方醉駕那對方會判刑嗎？根據案件的實際情況來定；1、如果一人重傷，主要責任，無其他情節的，不構成交通肇事罪，不會判刑;2、如果一人重傷，主要責任，有(一)酒後、吸食毒品後駕駛機動車輛的;(二)無駕駛資格駕駛機動車輛的;(三)明知是安全裝置不全或者安全機件...
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![業主方違約責任]( "業主方違約責任")
- 合同違約方需要承擔哪些違約責任1、當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合...
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![僱主責任險賠傷]( "僱主責任險賠傷")
- 僱主責任險能賠多少錢（一）僱主責任險的保費怎麼計算對於僱主責任險，費率的釐定相對複雜，各保險公司存在差異也較大，但一般均是根據基本費率再乘以行業調整係數、人員係數、賠付率係數、管理系數等調整係數算出來的，費率考慮的因素一般有：1、被保險人的業務性質和風險類型，包括所...
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