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相關用先的法律常識

勞動仲裁用先離職嗎
  • 勞動仲裁用先離職嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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商標使用在先和註冊在先
  • 商標使用在先和註冊在先

  • 商標使用在先條款合同總部:_________。加盟商(分部):_________。為了規範特許經營系統商標許可使用的行為,維護特許經營系統的形象和聲譽,根據總部(分部)與分部(加盟商)於_________年_________月_________日達成的《特許經營合同》,對總部許可使用的商標達成如下協議:(一)許可使...
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土地使用權先建還是先辦證?
  • 土地使用權先建還是先辦證?

  • 一、土地使用權先建還是先辦證?一般是需要憑《國有土地使用權出讓合同》或者《劃撥用地決定書》等材料先辦理建設用地規劃許可證,之後在辦理土地使用證。因為各地辦理前後不一,建議親自到當地規劃建設局瞭解清楚,再準備資料辦理。二、一般地產開發流程如下:1、發改委備案,2、規...
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如何證明先用權?
  • 如何證明先用權?

  • 專利法第六十三條第一款第(二)項規定,在專利申請日前已經制造相同產品、使用相同方法或者已經做好製造、使用的必要準備,並且僅在原有範圍內繼續製造、使用的,不視為侵犯專利權。在專利申請前就使用專利技術的人享有的權利稱為“先用權”,該行為人一般稱為先用人。先用權產生...
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年假優先使用
  • 年假優先使用

  • 年假也可以叫做帶薪年假,這主要是指在職工休年假期間,用人單位也是需要保障職工的合法權益,按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講,並不是只要參加了工作就會有年假,一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間,那麼才會有年假。而根據實際在本單位...
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商標在先使用
  • 商標在先使用

  • 什麼是商標在先使用抗辯權商標法領域的在先用權是指某人在他人申請商標註冊前已經在相同或者類似商品上使用與註冊商標相同或近似的商標,當他人申請註冊的商標被核准註冊後,該先用人享有在原有範圍內繼續使用其商標的權利,但該使用人不得擴大使用範圍,也不能轉讓或許可該未注...
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商標使用在先的使用
  • 商標使用在先的使用

  • 商標使用在先條款合同總部:_________。加盟商(分部):_________。為了規範特許經營系統商標許可使用的行為,維護特許經營系統的形象和聲譽,根據總部(分部)與分部(加盟商)於_________年_________月_________日達成的《特許經營合同》,對總部許可使用的商標達成如下協議:(一)許可使...
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專利申請優先還是使用優先
  • 專利申請優先還是使用優先

  • 國家鼓勵發明和創造,並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利,未經過專利人的允許其他人不得使用專利,專利人同意的除外,而且取得專利也必須經過嚴格的程序,也不是每個專利都能受到法律保護。在我國,專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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商標申請優先還是使用優先
  • 商標申請優先還是使用優先

  • 商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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信用卡是先立案還是先起訴
  • 信用卡是先立案還是先起訴

  • 拖欠平安銀行信用卡是先立案在起訴還是直接起訴信用卡拖欠一直不還款的後果1、會在個人徵信系統裏面記錄不良還款記錄,將來會影響到你在銀行辦理其他業務,例如貸款,房貸。2、拖欠一直不還會一直產生利息和滯納金,而且銀行如果認為你屬於惡意拖欠的話,會以信用卡欺詐的名義起訴...
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商標先用權與商標在先使用權
  • 商標先用權與商標在先使用權

  • 商標在先使用權的條件1、在他人註冊商標的申請日之前,就已經有使用的事實。這是對使用人的使用時間的要求,如果不具備這一條件,就沒有“在先使用”,也無法產生在先使用權,並以此作為侵害商標權的抗辯事由。需要注意的是,使用不僅限於現有使用人的使用,如果曾經發生過業務承繼關...
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商標優先使用
  • 商標優先使用

  • 商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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商標使用在先
  • 商標使用在先

  • 商標使用在先條款合同總部:_________。加盟商(分部):_________。為了規範特許經營系統商標許可使用的行為,維護特許經營系統的形象和聲譽,根據總部(分部)與分部(加盟商)於_________年_________月_________日達成的《特許經營合同》,對總部許可使用的商標達成如下協議:(一)許可使...
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在先使用商標
  • 在先使用商標

  • 什麼是商標在先使用抗辯權商標法領域的在先用權是指某人在他人申請商標註冊前已經在相同或者類似商品上使用與註冊商標相同或近似的商標,當他人申請註冊的商標被核准註冊後,該先用人享有在原有範圍內繼續使用其商標的權利,但該使用人不得擴大使用範圍,也不能轉讓或許可該未注...
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商標的在先使用與在先申請
  • 商標的在先使用與在先申請

  • 什麼是商標在先使用抗辯權商標法領域的在先用權是指某人在他人申請商標註冊前已經在相同或者類似商品上使用與註冊商標相同或近似的商標,當他人申請註冊的商標被核准註冊後,該先用人享有在原有範圍內繼續使用其商標的權利,但該使用人不得擴大使用範圍,也不能轉讓或許可該未注...
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優先使用權包括哪些 優先使用權是什麼
  • 優先使用權包括哪些 優先使用權是什麼

  • 優先使用權是什麼?優先使用權包括哪些單位擁有作品的優先使用權,那麼優先使用權包括哪些權利呢?隨着版權保護力度的不斷加強,公司與員工之間關於文藝作品的著作權與使用權的問題討論也越來越多,一般來説公司擁有員工在職期間作品的優先使用權,那麼,什麼是優先使用權?優先使用權包...
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商標先使用風險
  • 商標先使用風險

  • 先註冊商標後使用商標一個企業在使用商標前要先註冊商標。如果沒有先註冊商標就先使用商標,容易導致在正式註冊商標時該商標已被別人搶先註冊,很有可能就會因此錯失商標的專利權,企業的市場也會受到很大的影響。所以企業要加強對商標的認識和重視,最好配備專門的人員和團隊,注...
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先試用後錄用違法嗎
  • 先試用後錄用違法嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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商標優先使用權
  • 商標優先使用權

  • 商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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商標權是使用優先註冊優先
  • 商標權是使用優先註冊優先

  • 商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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信用卡詐騙先起訴還是先報案
  • 信用卡詐騙先起訴還是先報案

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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商標與在先使用
  • 商標與在先使用

  • 什麼是商標在先使用抗辯權商標法領域的在先用權是指某人在他人申請商標註冊前已經在相同或者類似商品上使用與註冊商標相同或近似的商標,當他人申請註冊的商標被核准註冊後,該先用人享有在原有範圍內繼續使用其商標的權利,但該使用人不得擴大使用範圍,也不能轉讓或許可該未注...
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商標使用優先
  • 商標使用優先

  • 商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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商標是註冊在先還是使用在先
  • 商標是註冊在先還是使用在先

  • 商標使用在先條款合同總部:_________。加盟商(分部):_________。為了規範特許經營系統商標許可使用的行為,維護特許經營系統的形象和聲譽,根據總部(分部)與分部(加盟商)於_________年_________月_________日達成的《特許經營合同》,對總部許可使用的商標達成如下協議:(一)許可使...
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先簽勞動合同還是先試用期
  • 先簽勞動合同還是先試用期

  • 勞動合同試用期籤嗎我國現行法律規定,企業可以對新進員工設定試用期,但是許多企業為了使自己佔據主動,防止被“套牢”,往往同試用期內的員工不簽訂任何形式的勞動合同或只簽訂一紙“試用期合同”,實際上這種做法適得其反。因為即使企業同員工未簽訂勞動合同,但只要雙方存在勞動...
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