![晚育男陪產假]( "晚育男陪產假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![晚育津貼嗎 生育保險]( "晚育津貼嗎 生育保險")
- 根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有與單位建立勞動關係的，也就是屬於個體户或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保...
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![晚育津貼取消了嗎]( "晚育津貼取消了嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![晚育假取消了嗎]( "晚育假取消了嗎")
- 晚育假取消了嗎女職工現行產假98天。2015年12月27日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議通過了《關於修改〈中華人民共和國人口與計劃生育法〉的決定》，刪除了晚婚晚育增加產假的規定，改為”符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他...
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![重慶 產假 晚育]( "重慶 產假 晚育")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![晚育年齡是多少]( "晚育年齡是多少")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![晚育津貼多少錢]( "晚育津貼多少錢")
- 我能申請晚育津貼嗎？來信人：您好，據您所述情況，根據《關於調整本市職工生育保險政策有關問題的通知》（京人社醫發[2011]334號）文件，三、參加本市生育保險的職工，因生育或計劃生育享受產假的,產假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產...
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![晚育津貼怎麼算的]( "晚育津貼怎麼算的")
- 我能申請晚育津貼嗎？來信人：您好，據您所述情況，根據《關於調整本市職工生育保險政策有關問題的通知》（京人社醫發[2011]334號）文件，三、參加本市生育保險的職工，因生育或計劃生育享受產假的,產假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產...
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![2023 黑龍江晚育陪產假規定]( "2023 黑龍江晚育陪產假規定")
- 2023年黑龍江產假最新規定你好，產假98天，晚育的，另按所在省規定增加產假。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天”。女職工晚育的，另按所在省、直轄市、...
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![勞動法晚育獎勵]( "勞動法晚育獎勵")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例晚婚晚育有什麼獎勵嗎我國已取消了對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規定，並在2017年1月1日起《...
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![湖南產假晚育]( "湖南產假晚育")
- 湖南省晚育產假你好，湖南省晚育產假的規定在下面具體為你説明。產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。根據《勞動法》及國務院發佈的《女職工勞動保護規定》,任何用人單位的女職工均享...
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![重慶市晚育產假規定是什麼？]( "重慶市晚育產假規定是什麼？")
- 一、重慶市晚育產假規定是什麼?重慶市晚育產假規定是90天，根據《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天"。法定的產假期為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行...
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![晚育產假是多長時間]( "晚育產假是多長時間")
- 晚育產假是多長時間晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15...
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![北京晚育產假規定2022]( "北京晚育產假規定2022")
- 2018晚婚晚育產假多少天國家法定晚婚晚育產假規定您好，很高興為您解答。①按《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月...
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- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例最新勞動法童工年齡是多少歲《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲...
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![浙江晚育陪產假規定2022]( "浙江晚育陪產假規定2022")
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![杭州晚育陪產假規定2022是怎樣的？]( "杭州晚育陪產假規定2022是怎樣的？")
- 一、杭州晚育陪產假規定是怎樣的?杭州晚育陪產假有十五天，具體理由如下：《浙江人口與計劃生育條例》第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：(一)女方法定產假期滿後，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予...
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- 黑龍江晚育產假多少天可以申請啊？產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。根據《勞動法》及國務院發佈的《女職工勞動保護規定》,任何用人單位的女職工均享有產假,假期為90天,其中產前休...
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- 2018晚婚晚育產假多少天國家法定晚婚晚育產假規定您好，很高興為您解答。①按《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月...
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![晚育津貼 生育保險]( "晚育津貼 生育保險")
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![怎樣才算晚育？ 晚育年齡標準是什麼]( "怎樣才算晚育？ 晚育年齡標準是什麼")
- 男女雙方在結婚以後，通常都會考慮孕育子女的問題。我們都知道國家政策是鼓勵晚婚晚育的，並且伴隨着一定的獎勵。那麼晚育年齡標準是什麼呢?怎樣才能算晚育呢?下面的內容將會給出解答。一、晚育年齡是多少？通常認為，男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。晚婚晚育應予鼓...
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![大連晚育產假]( "大連晚育產假")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![北京晚育產假規定2023年]( "北京晚育產假規定2023年")
- 2023晚婚晚育產假多少天國家法定晚婚晚育產假規定您好，很高興為您解答。①按《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月...
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![晚育津貼領取]( "晚育津貼領取")
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