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相關長假的法律常識

職工請長假申請書
  • 職工請長假申請書

  • 職工請長假申請書某某公司長假申請單茲有員工需回家探親,現在向單位某某某某某某申請假期。從年月日至年月日止,共計天到期準時回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動離職)員工請假回單位上班半個月後,方可領取上個月工資。回家探親期間...
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公務員探親假國慶長假
  • 公務員探親假國慶長假

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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廣西勞動合同招聘工可以請長假嗎
  • 廣西勞動合同招聘工可以請長假嗎

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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生病員工請長假公司想辭退補償金怎麼計算
  • 生病員工請長假公司想辭退補償金怎麼計算

  • 一、生病員工請長假公司想辭退補償金怎麼計算?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償...
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男性陪產假含長假和週末嘛
  • 男性陪產假含長假和週末嘛

  • 陪產假週末包不包括在內?陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數,非工作日,只有年假才可以順延,其他婚假,喪假等都是自然天數,且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説,相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定,具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以,有...
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請長假社保要個人承擔嗎
  • 請長假社保要個人承擔嗎

  • 員工只需承擔個人承擔的部分。在合同期內,員工請假經單位同意的,員工只需要支付保險的個人部分,不需要承擔單位應承擔部分。按照《中華人民共和國社會保險法》的規定,勞動者每月繳存的社保費用由兩部分組成,一是用人單位繳納的,二是勞動者承擔的。勞動者承擔的部分由用人單位在...
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請長假回來調崗
  • 請長假回來調崗

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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學生請長假申請書
  • 學生請長假申請書

  • 學生請長假申請書尊敬的院領導:我是信息工程學院專業級班的學生,因被公司正式錄用並徵得家長同意,申請辦理長假手續。離校後定期與輔導員聯繫,如有聯繫電話變動及時告知輔導員,如因個人原因造成輔導員不能及時告知相關信息,後果自負;離校後個人安全自負。請批准申請人:年月日...
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勞動法職工請長假規定
  • 勞動法職工請長假規定

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例職工請病假規定1.月病假工資=病假工資的計算基數×相應的病假工資的計算係數。2.日病...
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2024年哪36種病可以請長假
  • 2024年哪36種病可以請長假

  • 哪36種病可以請長假可以請長假的36種病具體是:惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術、終末期腎病、多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎後遺症或腦膜炎後遺症、深度昏迷、...
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最新哪36種病可以請長假
  • 最新哪36種病可以請長假

  • 哪36種病可以請長假可以請長假的36種病具體是:惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術、終末期腎病、多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎後遺症或腦膜炎後遺症、深度昏迷、...
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小長假安全保證書
  • 小長假安全保證書

  • 小長假安全保證書1、自覺遵守交通規則,注意交通安全。2、不闖紅燈,過馬路時要走人行橫道線。3、掌握安全用電常識,不隨便觸摸電器設備。4、注意消防安全,不玩火、不玩電,遠離火源,預防煤氣中毒。5、不在危險的地方玩耍,不做任何帶有危險性的遊戲,及時遠離危險因素。6、注意飲食衞...
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請長假申請書範本
  • 請長假申請書範本

  • 請長假申請書範本尊敬的院領導:我是信息工程學院專業級班的學生,因被公司正式錄用並徵得家長同意,申請辦理長假手續。離校後定期與輔導員聯繫,如有聯繫電話變動及時告知輔導員,如因個人原因造成輔導員不能及時告知相關信息,後果自負;離校後個人安全自負。請批准!申請人:________年...
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單位請長假申請書
  • 單位請長假申請書

  • 單位請長假申請書某某公司長假申請單茲有員工需回家探親,現在向單位某某某某某某申請假期。從年月日至年月日止,共計天到期準時回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動離職)員工請假回單位上班半個月後,方可領取上個月工資。回家探親期間...
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勞動法懷孕期間請長假
  • 勞動法懷孕期間請長假

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算,比如説...
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什麼病可以請長假
  • 什麼病可以請長假

  • 惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術(或稱冠狀動脈旁路移植術)、終末期腎病(或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期)、多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎後遺症或腦膜炎後遺症、...
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哪36種病可以請長假
  • 哪36種病可以請長假

  • 可以請長假的36種病具體有:惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術(或稱冠狀動脈旁路移植術)、終末期腎病(或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期)多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎...
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合作股東休長假也有分紅那?
  • 合作股東休長假也有分紅那?

  • 一、合作股東休長假也有分紅那?股東在沒有收益的情況下是無法獲得分紅的。企業虧損了。股東還需要重新籌措資金。以保證企業的基本生產經營活動。企業新項目上馬。這也需要股東投入資金。如果使用企業盈利支付了企業擴建時,企業股東也無法獲得分紅,但是資本總金額在帳面上...
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小學生十一長假安全保證書
  • 小學生十一長假安全保證書

  • 小學生十一長假安全保證書為了保證自己過一個有意義的假期,我堅決做到以下幾點:1、注意交通安全,遵守交通規則,不闖紅燈。2、不在馬路上扒車、追車或拋物擊車。3、不在馬路上打鬧、玩耍,不在道路上騎自行車。4、遠離高壓電器,不在高壓線下玩。打雷下雨時,不在大樹等易導電的物體...
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自己懷孕請長假工資怎麼算
  • 自己懷孕請長假工資怎麼算

  • 女職工按計劃生育懷孕,經過醫師開據證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時間,按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。注:產假90天是按自然天數計算,包括法定節假日。晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。相關知識必須享受的假產假:90天30天(晚育)15天(難產)15天(多胞胎每多生一個...
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怎麼對十一長假加班費計算
  • 怎麼對十一長假加班費計算

  • 一、怎麼對十一長假加班費計算人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。1、10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。2、10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%...
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懷孕期間請長假還付工資嗎
  • 懷孕期間請長假還付工資嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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學校請長假申請書
  • 學校請長假申請書

  • 學校請長假申請書尊敬的院領導:我是信息工程學院專業級班的學生,因被公司正式錄用並徵得家長同意,申請辦理長假手續。離校後定期與輔導員聯繫,如有聯繫電話變動及時告知輔導員,如因個人原因造成輔導員不能及時告知相關信息,後果自負;離校後個人安全自負。請批准!申請人:________年...
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員工請長假保證書
  • 員工請長假保證書

  • 員工請長假保證書________公司:根據國家有關規定,本人自願申請長期請假,為保證請假期間本人與單位所屬勞動關係的保留和存續,本人願向總公司保證以下幾點,以便嚴格遵守:一、停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止,共為____年。二、停薪留職期間,總公司應保留本人...
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請長假申請書範文
  • 請長假申請書範文

  • 請長假申請書範文茲有員工需回家探親,現在向單位某某某某某某申請假期。從________年____月____日至________年____月____日止,共計天到期準時回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動離職)員工請假回單位上班半個月後,方可領取上個月工資...
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