![收受客户小費是職務侵佔嗎]( "收受客户小費是職務侵佔嗎")
- 收受客户小費是職務侵佔。【法律依據】《刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大的，處...
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![導遊要小費後如何處理？]( "導遊要小費後如何處理？")
- 導遊要小費後如何處理？導遊要小費後消費者可以要求雙倍返還嗎導遊、領隊違反本法規定，向旅遊者索取小費的，由旅遊主管部門責令退還，處一千元以上一萬元以下罰款；情節嚴重的，並暫扣或者吊銷導遊證。《導遊人員管理條例》第十五條導遊人員進行導遊活動，不得向旅遊者兜售物品或者購...
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![發生交通事故拖車還有小費嗎？]( "發生交通事故拖車還有小費嗎？")
- 一、發生交通事故拖車還有小費嗎?出了交通事故後，由於雙方協商不成，被公安交警部門拖走車輛是要收取一定的拖車費，這是一種服務車主的行為，其收費標準也有相關的法規明確規定。交通事故拖車費項目實質是事故道路清障服務費，具體收費標準如下：小型車輛(2.5噸以下貨車，15座以下客...
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![導遊要小費合法嗎]( "導遊要小費合法嗎")
- 不論是報的旅行社還是自由行，很多人在景區都會找一個導遊帶領自己以便能更好的瞭解到風景名勝。導遊的導遊費一般會在一開始就説好，如果有籤合同的話，那麼在合同中也會説明哪些是收費項，如果在旅遊的過程中，導遊向遊客索要合同之外的費用的話，屬於違法的行為。在我國的旅遊法中...
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![加班費每小時]( "加班費每小時")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![未婚生小孩分手小孩撫養費]( "未婚生小孩分手小孩撫養費")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![小企業消費税]( "小企業消費税")
- 企業購買使用的真石漆交消費税嗎1、現行消費税包括以下税目：a、煙b、酒c、化粧品d、貴重首飾及珠寶玉石e、鞭炮、焰火f、成品油g、小汽車h、摩托車i、高爾夫球及球具j、高檔手錶k、遊艇l、木製一次性筷子m、實木地板、電池o、塗料2、真石漆按照“o、塗料”税目徵收消費税...
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![小孩贍養費學費]( "小孩贍養費學費")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![小孩的撫養費]( "小孩的撫養費")
- 律師解析：撫養費的數額，可以根據小孩的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上小孩撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養費...
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![小朋友護理費]( "小朋友護理費")
- 護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;2、要求：生活護理費需經勞動...
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![勞務費小木蟲]( "勞務費小木蟲")
- 勞務費釋義：勞務費包括哪些費用勞務費,即個人所得税中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受僱而得到...
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![小時加班費嗎]( "小時加班費嗎")
- 小時工加班有加班費嗎有的，小時工是指非全日制職工，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制職工不執行加班工資的規定，但一些省市規定法定休假日工作的，按照特別規定的小時標準支付工資報酬。...
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![給小三贍養費]( "給小三贍養費")
- 贍養費給多少贍養費標準如下，贍養費的計算。首先計算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低於最低生活保障線時，視為該子女無力向父母提供贍養費。子女家庭人均月收入高於最低生活保障線時，超出部分，二個子女以內的按50%計算贍養費;三個子女以上的按40%計算贍養費。...
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![小時工加班費]( "小時工加班費")
- 小時工加班有加班費嗎有的，小時工是指非全日制職工，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制職工不執行加班工資的規定，但一些省市規定法定休假日工作的，按照特別規定的小時標準支付工資報酬。...
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![小車誤工費]( "小車誤工費")
- 車險誤工費車險誤工費其實是多樣的。由保險公司對車險理賠誤工費進行理賠的時候，保險公司對於誤工費的確定和計算有着極為嚴格的規定的，所以，受害人需要進行誤工費的理賠時，需要提供相應的材料證明。1、受害人單位所提供的員工證明。2、受害人單位所提供的工資證明，如果受害人...
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![小工的誤工費]( "小工的誤工費")
- 誤工費怎麼算的《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害...
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![加班費一小時]( "加班費一小時")
- 加班費4塊一小時（一）安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付工資；(二）安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資；（三）安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動...
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![每小時加班費]( "每小時加班費")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![消費税小汽車]( "消費税小汽車")
- 進口的金銀首飾交消費税嗎？進口的小汽車交消費税嗎？消費税和進口不進口沒關係消費税是針對商品種類徵收，怎麼得到的沒關係金銀首飾，小汽車，都要交消費税現行消費税的徵收範圍主要包括：煙，酒及酒精，鞭炮，焰火，化粧品，成品油，貴重首飾及珠寶玉石，高爾夫球及球具，高檔手錶，遊艇，木製一次性筷...
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![小學生生活費撫養費]( "小學生生活費撫養費")
- “撫養費”包括子女生活費、教育費、醫療費等費用故未成年子女成長所必須的費用都屬撫養費的內容，那種只承擔生活費和學費的看法是錯誤的。且婚姻法第三十七條規定，一方撫養的子女;另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部。尚在校接受高中及以下學歷教育的教育費應...
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![收養小孩費用]( "收養小孩費用")
- 單身可以收養小孩嗎單身可以收養孩子嗎?這需要看我國收養法是怎麼規定收養孩子所需要的條件的。按照收養法的規定，收養孩子時，收養人必須滿足下述條件：1、無子女;2、有撫養教育被收養人的能力;3、未患有在醫學上認為不應當收養子女的疾病;4、年滿三十週歲。5、收養應當向縣...
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![小孩誤工費]( "小孩誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![小學撫養費]( "小學撫養費")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![小車禍誤工費]( "小車禍誤工費")
- 車禍誤工費怎麼算誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照最近三年的平均...
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![小時加班費]( "小時加班費")
- 小時工加班有加班費嗎有的，小時工是指非全日制職工，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制職工不執行加班工資的規定，但一些省市規定法定休假日工作的，按照特別規定的小時標準支付工資報酬。...
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