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相關病倒的法律常識

教師病倒講堂是否屬於工傷
  • 教師病倒講堂是否屬於工傷

  • 上班時間突然病倒是屬於工傷嗎沒有外傷,不是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履...
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在上班時病倒算不算工傷
  • 在上班時病倒算不算工傷

  • 申請工傷認定怎麼寫你好,關於上述的問題,解答如下:根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門(人社局)提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故...
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病倒在工作崗位上算不算工傷
  • 病倒在工作崗位上算不算工傷

  • 一、病倒在工作崗位上算不算工傷?如果是突發疾病倒下48小時之內搶救無效死亡的屬於工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者...
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病假病種
  • 病假病種

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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因病工地摔倒死亡工傷嗎?
  • 因病工地摔倒死亡工傷嗎?

  • 一、因病工地摔倒死亡工傷嗎?因病工地摔倒死亡是否是屬於工傷,應當是根據不同情況來判斷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾...
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公司倒閉員工患病有補償嗎?
  • 公司倒閉員工患病有補償嗎?

  • 一、公司倒閉員工患病有補償嗎?公司破產是員工是沒有賠償的,依據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)...
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職工有病工廠倒閉有補償嗎
  • 職工有病工廠倒閉有補償嗎

  • 一、職工有病工廠倒閉有補償嗎根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償:1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬於工資範圍。如果是公司的高管,工資按...
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病假 眼病
  • 病假 眼病

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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新交規倒車入庫怎麼倒
  • 新交規倒車入庫怎麼倒

  • 新交規車牌安裝要求新交規規定,車牌可以使用固定式車牌架,但車牌架內側邊緣距離機動車車牌編號邊緣應大於5cm,同時,車牌框架上不得印有標誌、字符、裝飾圖案,更不能遮擋號牌;車牌照在懸掛時必須使用專用固封裝置,固封上必須印有代表省、自治區、直轄市的漢字和代表發牌機關代號...
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醫院病房摔倒責任認定
  • 醫院病房摔倒責任認定

  • 在醫院自己摔倒誰負責病人在醫院摔傷,是否是醫院的責任,要看是怎麼摔傷的。如果是因醫院的原因造成的,如地板有水,病人可以要求醫院賠償,如果醫院拒絕,病人可以通過醫院的上級主管部門衞生機關投訴。至於投訴有沒有用,要看該衞生機關的工作人員是否行政有作為。如果不作為,則投訴...
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上班時間因病暈倒算不算工傷
  • 上班時間因病暈倒算不算工傷

  • 職工上班期間暈倒不是工傷。職工上班期間暈倒,並非遭受事故傷害所致的,也並非突發疾病死亡或者在48小時之內死亡的,不符合工傷保險條例規定的工傷認定條件,不能認定為工傷或者視同工傷。由此產生的檢查費用也不能享受工傷保險待遇。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下...
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公司倒閉職業病員工該怎麼賠償
  • 公司倒閉職業病員工該怎麼賠償

  • 公司倒閉的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。《中華人民共和國職業病防治法》規定第六十條職業病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位在發生分立、合併、解散、破產等情形時,應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查,並按照...
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工廠倒閉
  • 工廠倒閉

  • 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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倒籤勞動合同倒籤幾年
  • 倒籤勞動合同倒籤幾年

  • 勞動合同倒籤如何賠償可以向單位主張雙倍工資的賠償。勞動者與用人單位事後補籤勞動合同,將合同期限往前移,同時將簽訂日期寫成勞動關係建立之初的時間,就是倒籤勞動合同。根據《勞動合同法》的規定,用人單位應當在用工後一個月內與勞動者簽訂勞動合同。據此用人單位必須在用...
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超市摔倒壓倒小孩誰負責?
  • 超市摔倒壓倒小孩誰負責?

  • 超市摔倒壓倒小孩摔倒者負主要賠償責任,超市負補充賠償責任。超市作為公共場所管理人,應盡安全保障義務,否則造成他人損害的,應當承擔侵權責任。我國《消費者權益保護法》第18條第2款規定,“賓館、商場、餐館、銀行、機場、車站、港口、影劇院等經營場所的經營者,應當對消費者...
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融資倒閉
  • 融資倒閉

  • 隨着網絡購物平台的興起,很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網絡上黑客手段技術高明,一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼,導致存款被盜刷。所以消費者一定要確認支付是否安全,不要隨意點擊外來鏈接。在銀行卡被...
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倒買倒賣犯法的嗎
  • 倒買倒賣犯法的嗎

  • 倒買倒賣犯法的嗎專業律師法律分析:倒買倒賣犯法,屬於非法經營罪,一般處五年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金。非法經營罪侵犯的客體應該是市場秩序,為了保證限制買賣物品和進出口物品市場,國家實行物品的經營許可制度。法律依據:《刑法》第二百...
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員工病假期間公司倒閉怎麼賠償
  • 員工病假期間公司倒閉怎麼賠償

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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我在上班時間因個人疾病暈倒算工傷嗎
  • 我在上班時間因個人疾病暈倒算工傷嗎

  • 我在上班時間因個人疾病暈倒算工傷嗎1、如果是工作原由導致的隸屬工傷,是自身的疾病導致的不隸屬工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關...
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病人在醫院摔倒責任認定
  • 病人在醫院摔倒責任認定

  • 公民遺棄病人在醫院犯法嗎一、遺棄病人在醫院犯法嗎不可否認,醫院不是救助機構和慈善組織,又面臨數量較大的醫患羣體,將老人送回家,確有無奈之處。但是,沒有找到病人親屬就把病人扔到小區裏,與醫院的宗旨和定位背離。相比於醫療費用,患者的生命、健康與安全都是底線原則。對醫院...
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因婦科病在車間暈倒算不算工傷
  • 因婦科病在車間暈倒算不算工傷

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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倒籤合同
  • 倒籤合同

  • 您好單位沒簽合同能得到賠償嗎不給籤合同《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動...
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騎電動車撞倒倒車的人
  • 騎電動車撞倒倒車的人

  • 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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病人在醫院摔倒刑事責任認定
  • 病人在醫院摔倒刑事責任認定

  • 精神病人在什麼不負刑事責任目前我國刑事責任能力主要分為三級:(1)完全刑事責任能力;(2)限制刑事責任能力;(3)無刑事責任能力。我國刑法又對這三級刑事責任能力規定了不同的責任承擔。其中限制刑事責任能力的精神病人,是指尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人,...
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引發心臟病死亡是工傷嗎 人在工地幹活摔倒
  • 引發心臟病死亡是工傷嗎 人在工地幹活摔倒

  • 人在工地幹活摔倒,引發心臟病死亡是工傷嗎1、是工傷。職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的等;2、職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取...
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