![吉安前天入室搶劫]( "吉安前天入室搶劫")
- 入室搶劫怎麼判所謂入室搶劫，其實就是我們上述法條所規定的入户搶劫。我國《刑法》的司法解釋規定，“入户搶劫”，是指為實施搶劫行為而進入他人生活的與外界相對隔離的住所，包括封閉的院落、牧民的帳篷、漁民作為家庭生活場所的漁船、為生活租用的房屋等進行搶劫的行為。那麼...
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![租賃合同解約前天多長時間通知]( "租賃合同解約前天多長時間通知")
- 一、租賃合同解約前天多長時間通知租賃合同一方當事人解除合同的，提前多少天通知沒有具體規定，一般是在合理的期限內通知對方。《中華人民共和國民法典》第五百六十五條【合同解除程序】當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人...
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![產假前十五天]( "產假前十五天")
- 你好！請問一下我爸在十五天前你好，不用擔心可以維權，涉及幾十萬元賠償款，協商不成只有起訴解決。鑑於涉及法律問題相對專業，為了維護你方的合法利益不受侵害，穩妥起見建議必要時可以聘請律師予以必要協助，本人專業處理此類醫療事故快速合理賠償糾紛案件，費用不多，如需進一步法律幫...
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![婚檢前一天吃飯嗎]( "婚檢前一天吃飯嗎")
- 商標過期前一天可以續展嗎商標過期前一天可以續展的，註冊商標的使用期限是10年，10年之後如果還要繼續使用的話，就需要及時辦理商標續展，根據商標法規定，註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標註冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的，可以給予六個...
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![結婚女方前三天]( "結婚女方前三天")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![婚假提前多少天請]( "婚假提前多少天請")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![產假前15天準生證]( "產假前15天準生證")
- 在南京，剖宮產，二胎，有準生證，產假是128天，還是128+15（難產）準生證怎麼辦準生證的辦理需要雙方户口所在地配合。準生證如何辦理？按照以下四個步驟進行能比較容易辦理準生證。1、先到準備給孩子上户口的父母其中一方的城市計劃生育部門領取空白的《生育服務證》，即準生證。同...
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![產假前十五天包括當天]( "產假前十五天包括當天")
- 遞交辯護狀十五天內,包括週末嗎包括工作日和週六日。《民事訴訟法》第一百二十五條規定：人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式；法人...
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![離婚的前一天]( "離婚的前一天")
- 商標過期前一天可以續展嗎商標過期前一天可以續展的，註冊商標的使用期限是10年，10年之後如果還要繼續使用的話，就需要及時辦理商標續展，根據商標法規定，註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標註冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的，可以給予六個...
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![辦理退休提前幾天]( "辦理退休提前幾天")
- 辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休。辦理退休手續需提交以下資料：1、居民身份證原件及複印件各一份；2、本人的户口；3、人事檔案；4、登記照片一張；5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、複印件各一份（複印件上須加蓋所屬...
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![128天產假中產前可以休幾天]( "128天產假中產前可以休幾天")
- 請問產假再產前多少天可以開始休呢國家規定，產假：98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。這只是法律規定的天數，具體實踐中，給個地方會有所不同，具體天數還要結合自己所在地的相關規定。至於產假的工資在懷孕的不同階段，會有所不同，具體如下：1.保胎假（由醫生開證明），工資按照...
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![辭退員工提前30天]( "辭退員工提前30天")
- 所謂的工齡，意思就是職工和單位建立勞動合同，以自己的工資收入為主要工作來源的工作年限。用人單位辭退員工與勞動者的工齡沒有關係，跟勞動者在本公司工資的工資年限有關。下面由本站網小編告訴大家工齡30年被辭退應該怎麼賠償。精選律師·講解實例辭退員工提前30天通知需要...
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![目前婚假多少天]( "目前婚假多少天")
- 國家關於婚假的規定：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假...
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![融資租賃 前海 天津]( "融資租賃 前海 天津")
- 深圳前海融資租賃公司註冊需要什麼條件，或要求，流程自2016年1月1日起，深圳市市場和質量監管委將暫停全市新增互聯網金融企業名稱及經營範圍的商事登記註冊。據該公告，商事主體名稱行業用語為“互聯網金融服務”的不再核准，經營範圍的表述為“依託互聯網等技術手段提供金融中介...
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![結婚前一天女方]( "結婚前一天女方")
- 商標過期前一天可以續展嗎商標過期前一天可以續展的，註冊商標的使用期限是10年，10年之後如果還要繼續使用的話，就需要及時辦理商標續展，根據商標法規定，註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標註冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的，可以給予六個...
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![訴前財產保全15天]( "訴前財產保全15天")
- 訴前財產保全15天關於這個問題，我的解答如下,30日。申請人在人民採取保全措施後三十日內不依法提訟或者申請仲裁的，人民應當解除保全。民事訴訟法第一百零一條利害關係人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提訟或者申請仲裁前向被保全財...
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![婚假提前幾天申請]( "婚假提前幾天申請")
- 非法轉包與違法分包的區別?非法轉包：承包單位承包建設工程後不履行合同約定，直接將全部工程轉包出去或將其承包的全部建設工程肢解以後以分包的名義分別轉包給別人。分包：指已經與發包人簽訂建設工程施工合同的承包人或總承包人將其承包的工程建設任務的一部分交給第三人(即...
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![離職前一天曠工]( "離職前一天曠工")
- 曠工一天扣三天工資曠工三天自動離職你不想做了，可以申請辭職，而且辭職只要提前一個月申請，就可以合法解除勞動關係，無論企業是否同意，這是法定的單方解除權。至於曠工扣工資的規定，一般是不合法的，即使你真的採取這種離職方式，企業也應當支付你工作期間的勞動報酬。...
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![訴前財產保全15天30天]( "訴前財產保全15天30天")
- 訴前財產保全是15天還是30天30日。申請人在人民法院採取保全措施後三十日內不依法提起訴訟或者申請仲裁的，人民法院應當解除保全。民事訴訟法第一百零一條利害關係人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財...
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![離婚的前一天晚上]( "離婚的前一天晚上")
- 商標過期前一天可以續展嗎商標過期前一天可以續展的，註冊商標的使用期限是10年，10年之後如果還要繼續使用的話，就需要及時辦理商標續展，根據商標法規定，註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標註冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的，可以給予六個...
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![沒有提前30天辭退]( "沒有提前30天辭退")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![以前婚假多少天]( "以前婚假多少天")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![結婚時女方前一天]( "結婚時女方前一天")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![婚假提前幾天]( "婚假提前幾天")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![勞動合同提前30天]( "勞動合同提前30天")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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