![離婚後彩禮案三金要返還嗎？]( "離婚後彩禮案三金要返還嗎？")
- 一、離婚後彩禮案三金要返還嗎？離婚後聘禮錢和三金不需要退還，三金一般屬於彩禮，而只要男女雙方在已經辦理了結婚手續，且並不存在騙婚等現象，那麼一般來説是不需要返還的。若是遇到對方要求返還的情形，可以要求對方返還的理由。三金應該是屬於彩禮範圍之內的。當事人請求返還按...
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![判緩刑三年要交罰金嗎]( "判緩刑三年要交罰金嗎")
- 律師解答：根據實際情況而定。律師解析：判處緩刑是否需要交罰金需要根據實際情況決定。如果判處了罰金則需要繳納。具體繳納的數額，由合議庭結合具體的案件情節來裁判。罰金與緩刑無關，罰金作為一種財產刑，是以剝奪犯罪人金錢為內容的，這是罰金與其他刑罰方法顯著區別之所在。罰...
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![離婚三金要退還嗎]( "離婚三金要退還嗎")
- 如果三金是屬於彩禮的，如果雙方辦理結婚登記後則離婚三金需要退還，如果結婚後雙方已經共同生活了，則離婚時三金不需要退還。如果三金不屬於彩禮，是自願贈與對方，且沒有以結婚為目的贈與的，則離婚時不需要退還。【法律依據】《民法典》第六百六十三條，受贈人有下列情形之一的，贈與...
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![離婚三金是否要退還禮金錢]( "離婚三金是否要退還禮金錢")
- 一、離婚三金是否要退還禮金錢彩禮一般不退還。有下列行為之一，當事人請求返還彩禮，法院應支持(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付並導致給付人生活困難的。返還額度的認定(1)雙方未辦理結婚登記手續的，一般應當全額返還;...
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![私募基金備案要求]( "私募基金備案要求")
- 股權類私募基金管理人備案怎麼辦私募基金股權備案全過程：一家投資公司，經營範圍：投資管理、資產管理基金從業資格人員：兩名以上（高管人員）註冊資金最好1000萬以上，實繳500萬以上滿一年的投資公司出具審計報告律師事務所出具法律意見書高管簡歷、學習簡歷等等其他輔助材料...
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![離婚後三金要還男方嗎]( "離婚後三金要還男方嗎")
- 離婚後三金不需要還男方。男方以給付女方現金或實物的方式締結婚約，目的在於最終成就與女方的婚姻，此部分系對女方及女方家屬的財產贈與，對該部分男方請求返還時應不予認可。也就是説，婚約成立後，贈予成立，沒有法定的理由，不能撤銷贈予，也就不能要求返還。...
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![離婚三金是否要退還]( "離婚三金是否要退還")
- 如果存在以下三種情況是可以退還的：1、當事人雙方沒有結婚登記手續的，不存在結婚證；2、當事人雙方辦理了結婚登記手續，但是卻沒有在一起共同生活的，即所謂的形式婚姻；3、婚前給付了彩禮，如果不退還會導致給付人生活苦難的。最高人民法院關於適用《中華人民共和國民法典》婚姻家...
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![三方違約金必須要賠麼？]( "三方違約金必須要賠麼？")
- 一、三方違約金必須要賠麼?不一定的，如果是考上研究生，是不需要賠償的。但如果是單純違約，就要賠償。賠償金額最高5000元。單位出錢送勞動者到專門的培訓機構學習，勞動者答應學成之後，為單位服務若干年。而未滿若干年，勞動者違約的，勞動者支付違約金。這筆違約金的計算方法是培...
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![沒簽三方要交違約金嗎]( "沒簽三方要交違約金嗎")
- 不需要交納違約金。根據《勞動合同法》第二十五條規定：除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。根據《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務...
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![五險三金是哪三金]( "五險三金是哪三金")
- 一：五險一金五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。二：五險三金“五險”指的是醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，“三金”是住房公積金，小企業欠薪保障金和殘疾人失業...
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![離婚聘金和三金需要退還嗎？]( "離婚聘金和三金需要退還嗎？")
- 一、離婚聘金和三金需要退還嗎?離婚聘金和三金一般情況下不需要退還，因為這是屬於我們國家《民法典》所規定的，可以要求退還彩禮情況。只要有證據就可以申請退還彩禮;1、符合以下情況的，可以退回彩禮：2、男女雙方還未到當地民政部門辦理結婚登記手續的，這種情況下，男女雙方本來...
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![借款三萬要多少違約金]( "借款三萬要多少違約金")
- 借款違約金多少合法百分之三合法。首先，我國法律中沒有就違約金的最高限額做出規定。輔助的法律條文是《合同法》第114條：約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予...
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![三金要退還嗎 女方要求離婚]( "三金要退還嗎 女方要求離婚")
- 如果三金是屬於彩禮的，如果雙方辦理結婚登記後則離婚三金需要退還，如果結婚後雙方已經共同生活了，則離婚時三金不需要退還。如果三金不屬於彩禮，是自願贈與對方，且沒有以結婚為目的贈與的，則離婚時不需要退還。【法律依據】《民法典》第六百六十三條，受贈人有下列情形之一的，贈與...
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![離婚後三金要退還嗎]( "離婚後三金要退還嗎")
- 根據習俗，結婚三金、四金等一般屬於彩禮的一部分。離婚後或者未結婚的彩禮是否應該返還要看具體情況，我國的法律規定了三種情況下是可以主張返還彩禮的：(一)雙方未辦理結婚登記手續的；(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的；(三)婚前給付並導致給付人生活苦難的。適用前款...
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![農行三方違約金要1萬]( "農行三方違約金要1萬")
- 農行三方違約金是多少？怎麼規定的喃三方協議在一定程度上能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。考上研究生後，所考上學校會給你開調檔函，户籍轉移等證明資料，你可以先行給學校檔案管理老師説明，你上研轉檔，不用轉到單位，這樣你在中間就把這些煩惱處理了。...
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![三四十人的團伙案要多久判]( "三四十人的團伙案要多久判")
- 五個月左右。公安機關對犯罪嫌疑人逮捕後的偵查羈押期限不得超過二個月，公安機關偵查結束後移送人民檢察院，人民檢察院會在一個月以內作出決定，檢察院做出起訴決定的，向人民法院起訴，人民法院會在受理後二個月以內宣判。《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百五十六條對犯罪嫌疑...
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![離婚彩禮三金要退嗎]( "離婚彩禮三金要退嗎")
- 看情況而定。如果屬於以下情況需要退還彩禮：（一）雙方未辦理結婚登記手續的；（二）雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的；（三）婚前給付並導致給付人生活困難的。適用前款第（二）、（三）項的規定，應當以雙方離婚為條件。最高人民法院關於適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋(一)第...
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![結婚一年半離婚要不要退三金]( "結婚一年半離婚要不要退三金")
- 不需要。三金其實很多時候都是當做是結婚彩禮中的一類。當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬於以下情形，人民法院應當予以支持：1、雙方未辦理結婚登記手續的;2、雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;3、婚前給付並導致給付人生活困難的。適用前款第2、3項的規...
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![離婚三金是要退還嗎]( "離婚三金是要退還嗎")
- 當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬於以下情形，應當退還。1、雙方沒有登記結婚的。2、雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的。3、婚前給付並導致給付人生活困難的，應當以雙方離婚為條件。生活困難，是指依靠個人財產和離婚時分得的財產無法維持當地基本生活水平...
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![三公斤毒品案件要判多少年]( "三公斤毒品案件要判多少年")
- 三公斤毒品案件要判處十五年有期徒刑。走私、販賣、運輸、製造毒品,無論數量多少,都應當追究刑事責任,予以刑事處罰。判刑時間的長短和毒品的數量多少有直接的關係，數量越多，刑罰時間越長，販賣毒品三公斤的，屬於數量較大的行為，至少十五年。法律依據：《刑法》第三百四十七條走...
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![立案需要滿足的三個條件]( "立案需要滿足的三個條件")
- 立案需要滿足的三個條件1、具有犯罪事實：即已經受理的案件，犯罪嫌疑人的行為已經觸犯了刑律，構成了犯罪。這種犯罪事實已客觀存在，非主觀臆斷。2、需要追究刑事責任：即犯罪嫌疑人的犯罪行為需要依法給予刑罰處罰。如果其行為僅構成犯罪，而依法不應追究其刑事責任的，也不應立案。...
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![侵佔罪立案標準三百萬金額]( "侵佔罪立案標準三百萬金額")
- 侵佔罪，是指以非法佔有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法佔為己有，數額較大，拒不交還的行為。我國刑法第270條將代為保管的他人財物非法佔為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下...
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![不要三方協議還要賠違約金嗎？]( "不要三方協議還要賠違約金嗎？")
- 一、不要三方協議還要賠違約金嗎?不要三方協議是否需要賠償違約金，應當根據具體的情況來進行判斷，如果就業單位沒有提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任。違約金只有兩方面，即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金，除此以外，不允許設定違約金，即便設...
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![上海社保三金是哪三金]( "上海社保三金是哪三金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![三年合同離職要違約金]( "三年合同離職要違約金")
- 要辭職了，籤三年合同違約金多少錢？很高興回答籤三年合同違約金多少錢這個問題。如果你是正常的辭職，用人單位是沒有權利扣除你的工資的；一、如果你沒有按照正常的途徑辭職，給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求你賠償其招聘費、誤工費等費用；二、如果你與用人單位簽訂...
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