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- 三方協議是勞動合同嗎不是。三方協議,簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校後就業工作落實所簽署的一份協議書,很多人知道的是:三方協議過去必須籤,但現在不一定,三方簽了只是學校統計就業率的一個參考指標。...
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- 一、甲方不履行合同乙方怎麼辦所謂預期違約,以稱先期違約,是指一方當事人在合同履行期限到來之前,以明示或默示的方式表示其將不履行合同的行為。預期違約的實質是種毀約行為,分為明示毀約和默示毀約兩種。所謂明示毀約,是指一方當事人在合同履行到來之前,明確、肯定地向另...
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- 甲方解除勞動合同應賠償乙方多少如果是單位單方面解除勞動合同的話根據情況不同賠償也不同。企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員,辭退員工需要支付...
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- 合同是甲方還是乙方擬合同是籤合同各方意思表示達成一致的體現。簽訂合同主體根據人數列為甲乙丙方、也可以根據合同類型進行身份區分,比如租賃合同主體可以列為承租方和出租方;借款合同中合同主體可以列為出借方和借款方;委託合同中合同主體可以列為委託方和受託方等。總...
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- 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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- 甲乙雙方雙方添定勞動合同後中途停工怎麼辦1、如果是公司單方解除合同,那麼要提前15天通知勞動者本人,並且協議賠償事宜。2、勞動者個人提出辭職,而且要提前一個月申請辭職,那麼根據辭職原因:自願辭職的,沒有經濟補償;非勞動者主觀原因辭職,才有經濟補償。...
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- 一、勞動合同甲方乙方指的是什麼通常情況下甲方為用人單位,乙方為勞動者。1、在訂立合同的時候,雙方誰先提出要求的,一般作為甲方;也可以協商。其實甲方、乙方稱呼無所謂的,並不表明權利的輕重,雙方在法律中沒有什麼區別,雙方都要遵守合同條款。違約方是要承擔違約責任的。2、...
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- 籤合同甲方乙方是誰一、合同的甲乙方的寫法,法律沒有名文規定。一般情況下,提供貨物,金錢,招聘,出賣方等為甲方。買受,受聘方為乙方。例如,買賣合同的賣方,是甲方。二、要約與承諾中,無法確認甲乙方。1、要約,是當事人一方向對所有人發出的具體的,希望與對方訂立合同的意思表示。例...
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- 甲方不按合同履行,乙方該怎麼辦甲方不按合同履行屬於違約行為,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。如果雙方約定了違約金的,守約乙方可以要求甲方支付違約金。如果甲方不支付違約金的,乙方可以去法院提起民事訴訟,法院判決後對方不執行的,還可以申請強制...
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- 甲方不履行合同乙方怎麼辦1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的,應支付乙方本合同月租金的兩倍作為違約金。2、如乙方要求甲方繼續履行合同的,甲方每逾期交房一日,則每日應向乙方支付月租金0.5的滯納金。3、由於甲方未及時履行維修義務或情況緊急,乙方組織維修的,甲...
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- 籤合同甲方乙方是誰一、合同的甲乙方的寫法,法律沒有名文規定。一般情況下,提供貨物,金錢,招聘,出賣方等為甲方。買受,受聘方為乙方。例如,買賣合同的賣方,是甲方。二、要約與承諾中,無法確認甲乙方。1、要約,是當事人一方向對所有人發出的具體的,希望與對方訂立合同的意思表示。例...
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- 勞動合同不到期被甲方辭退的可以要求賠償嗎可以的,用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。即用人單位在勞動者沒有過錯的情況下解除勞動合同的,勞動者可以要求經濟補償。《勞動合同法》第四...
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- 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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