法律規定合夥合同糾紛起訴需要撤銷協議嗎？

一、合夥合同糾紛起訴需要撤銷協議嗎?

合夥合同糾紛起訴不需要撤銷協議，如果發生的糾紛的話，可以選擇調解或者是通過起訴的方式解決。《中華人民共和國民法典》

第九百六十七條 【合夥合同定義】合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的，訂立的共享利益、共擔風險的協議。

第九百七十七條 【合夥合同終止】合夥人死亡、喪失民事行為能力或者終止的，合夥合同終止;但是，合夥合同另有約定或者根據合夥事務的性質不宜終止的除外。

二、發生什麼事就要解散合夥企業

現實生活中，可以導致合夥企業散夥的原因很多，但依法能夠散夥的情形，在合夥企業法中有明確的規定。一般情況下，合夥企業存在以下情形的，合夥人可以要求散夥：

1、合夥協議約定的經營期限屆滿，合夥人不願意繼續經營的。

2、合夥協議約定的解散事由出現。如合夥協議約定，當合夥企業分歧太大，導致企業經營管理陷入僵局的時，可以散夥的，那麼只要出現這種情況的，合夥人就可以要求散夥。或者合夥協議約定一方出國的可以散夥，那麼只要有人出國，合夥企業就可以散夥。

3、全體合夥人決定解散。此種情況，多發生在經營困難，甚至虧損的情況下。

4、合夥人已不具備法定人數。合夥企業法已明文規定，有限合夥企業由二個以上五十個以下合夥人設立。因此，要是因意外死亡等情況導致合夥企業人數少於2人的，合夥企業可以散夥。

5、合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現。合夥人意見分歧大，導致合夥企業無法順利進行下去，就是一種常見的情況

6、被依法吊銷營業執照。合夥企業被吊銷營業執照後，就無法繼續經營，這種情況下，往往只能散夥。

7、法律、行政法規規定的合夥企業解散的其它原因。

合夥合同糾紛一旦存在的話，按照我們國家法律當中的規定是需要對此進行一定的處理的，雙方當事人可以自己私底下解決，也可以通過訴訟的方式來進行解決的，但是在這裏必須要提醒注意的就是原來的合夥協議並不一定要撤銷，需要根據不同情況來選擇判斷。