合同期內轉讓重籤 法律 關注:4.32K次 合同期內重籤勞動合同是否可以用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同的,但是工資待遇不能低於原合同。法律依據:《勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 標籤: 合同效力 合同事務 轉讓 合同期 重籤 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/vpxkdg.html