電焊用工合同

用工協議和用工合同的區別

如果單位未與員工簽訂勞動合同而是以用工協議代替，則有同樣的法律效力。如果單位與員工簽訂了勞動合同，而後又以用工協議作為補充，則協議的條款作為變更代替勞動合同的相關條款。協議一般是作為合同的附件，與勞動合同有同等法律效力。