福建無合同勞務糾紛

勞務糾紛起訴無合同該怎麼處理呢。

【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。你可以去公司所在地的勞動部門投訴這家公司。你需要保留證據：你的工作證、工作牌、考勤記錄、同事的證人證言、工作中形成的一些單據票證之類的都可以。然後還有公司拖欠你工資的證據。