五險一金交幾年才能拿退休金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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五險一金上了五年,我今年52了還有幾年退休,退休補交多少錢,才能拿到退休金休金？

　　按照目前國家的相關規定，領取退休工資的社保繳費年限是15年，今年52歲的員工，距離法定退休年齡還有8年，在已經繳納五年的情況下，還有2年的差距，這個是沒有問題的，因爲到那個時候，可能退休年齡已經延長了，也許就正好滿足條件了，即使到時候繳費年限不能滿足條件，也可以前提申請延遲退休，繼續繳費直至滿足條件年份的。　　如果現在想知道那個時候需要補交多少錢，顯然不太符合實際，因爲，到那個時候的社會平均工資是多少，社保補繳的金額是多少，現在誰也不能確定。