一般煤礦退休金如何計算方法

一、一般煤礦退休金如何計算方法

1、基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存餘額/計發月數;

3、過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人帳戶的累計繳費年限×1.3%(計算係數)。

二、退休金和養老保險的區別是什麼

1、概念不同

養老金：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

退休金：是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

2、繳費方式不同

養老金：由個人和單位共同繳納，一部分交給國家，一部分存入個人帳戶，養老保險的繳費標準往往遵循統一的準則。

退休金：由單體或企業提供，不需要個人繳費即可享受。

3、資金渠道不同

養老金：由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱爲養老金。

退休金：由國家財政或地方財政列支，未參加養老保險的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇，簡稱退休金。

4、領取方式不同

養老金：僅限分期領取，直至身故爲止;如果未領滿10年，參保人便不幸身故的，可作爲遺產由受益人一次性或分期領取剩餘的養老金，至領滿10年爲止，根據國家統一標準領取。

退休金：包括兩種領取方式，即一次性領取和分期領取，可以自由選擇。

養老金是國家的一項福利政策，一般是全民參與。大家要想領取比較多的養老金，不僅要在退休之前繳納高的基礎以及繳納較長的時間，還有最重要的一定是，一定要保養好自己的身體，因爲養老金會一直髮放，直到當事人不存在。