![在家鄉的醫療費報銷不了，那到上海勞動局能否夠作事傷判定，以及保險賠付]( "在家鄉的醫療費報銷不了，那到上海勞動局能否夠作事傷判定，以及保險賠付")
- 在家鄉的醫療費報銷不了，那到上海勞動局能否夠作事傷判定，以及保險賠付根據《工傷保險條例》第三十七條之限定，如經勞動本領判定爲7級傷殘的，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全部墊付；（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）薪水按原待遇發放；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責...
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![工傷如何操作賠償的事]( "工傷如何操作賠償的事")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工作中工傷事故如何處理]( "工作中工傷事故如何處理")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![工作中發生工傷事故怎麼處理]( "工作中發生工傷事故怎麼處理")
- 發生工傷事故應立即安排救治傷者，排除其餘安全隱患。然後用人單位應在事故發生之後的一個月內到企業註冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內申請工傷認定。《工傷保險條例》第十...
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![工傷事故處理處理工作流程]( "工傷事故處理處理工作流程")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷後同事拒絕作證怎辦]( "工傷後同事拒絕作證怎辦")
- 工傷後如果同事拒絕作證，可以提供在場人員姓名，請求人社局調查覈實。而且如果職工或者其近親屬認爲是工傷，用人單位不認爲是工傷的，是用人單位承擔舉證責任的。法律依據：《工傷保險條例》第十九條規定：社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈...
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![工作事故傷害調解書]( "工作事故傷害調解書")
- 工作事故醫療補償標準當確定爲因工負傷後，公司當事人主管部門、設備安全檢查小組及綜合管理部將事故分爲非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任兩種情況，根據工傷的嚴重程度，對員工按分別以下標準給予補償：(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：1、已參加“...
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![工作中工傷事故怎樣賠償]( "工作中工傷事故怎樣賠償")
- 律師解析：工傷事故賠償項目包括醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金等。停工留薪，停工留薪期一般不超過12個月。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%。發生工傷事故索賠流程：1、申請工傷認定、勞動能力鑑定；2、依據工傷認定結果以及勞...
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![工作中工傷事故如何賠償]( "工作中工傷事故如何賠償")
- 工傷事故賠償項目包括醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金等。停工留薪，停工留薪期一般不超過12個月。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%。發生工傷事故索賠流程：1、申請工傷認定、勞動能力鑑定；2、依據工傷認定結果以及勞動能力鑑...
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![工作中交通事故算不算工傷？]( "工作中交通事故算不算工傷？")
- 一、工作中交通事故算不算工傷?算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未...
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![防止操作原因出現工傷事故]( "防止操作原因出現工傷事故")
- 違規操作算不算工傷事故是否有違規操作，和認定工傷無關。工傷認定採取的是無過錯原則，即使違規所致，符合工傷認定標準的也屬於工傷。律師提醒：如果發生事故，不論是否屬於職工違規操作造成的，用人單位都應該給受傷職工申請工傷認定。如果職工的行爲屬於《工傷保險條例》中規定的...
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![交通事故傷殘鑑定可以作假]( "交通事故傷殘鑑定可以作假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![工作時摔傷刑事責任認定]( "工作時摔傷刑事責任認定")
- 刑事責任認定《刑法》和《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》、《人民法院量刑指導意見(試行)》均提到違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡的情形的責任承擔問題，但對於當場死亡和事後經搶救一段時間後死亡在刑事責任上有...
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![焦作交通事故傷殘鑑定]( "焦作交通事故傷殘鑑定")
- 交通事故傷殘鑑定傷殘鑑定一般要康復一段時間之後才能做，大部分都是傷後3個月甚至更長的時間。最好是到法院階段要求法院指定機構做，省的到時候自己做的對方提出異議，還要再做一次。因交通事故受傷，當事人認爲自己的損傷已經造成殘疾的，可在治療終結後十五日內，向公安機關申請...
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![工作受傷提起民事訴訟]( "工作受傷提起民事訴訟")
- 怎麼提起民事訴訟起訴需要有明確的被告、具體的訴訟請求、證明事實存在的證據。需要提交的材料包括：起訴狀、原告的身法複印件、有關證明訴訟請求的證據複印件。帶齊這些材料後到具有管轄權（一般案件被告住所地法院有管轄權）的法院立案...
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![工作中工傷事故怎麼賠償]( "工作中工傷事故怎麼賠償")
- 律師解析：工傷事故賠償項目包括醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金等。停工留薪，停工留薪期一般不超過12個月。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%。發生工傷事故索賠流程：1、申請工傷認定、勞動能力鑑定；2、依據工傷認定結果以及勞...
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![工作中誤傷同事誰負責]( "工作中誤傷同事誰負責")
- 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。《工傷保險條例》第二十八條：自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認爲傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。...
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![未作傷殘鑑定交通事故訴狀]( "未作傷殘鑑定交通事故訴狀")
- 交通事故傷殘鑑定傷殘鑑定一般要康復一段時間之後才能做，大部分都是傷後3個月甚至更長的時間。最好是到法院階段要求法院指定機構做，省的到時候自己做的對方提出異議，還要再做一次。因交通事故受傷，當事人認爲自己的損傷已經造成殘疾的，可在治療終結後十五日內，向公安機關申請...
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![受到事故傷害 其中事故是指什麼 鑑定工傷工作時間 工作場所]( "受到事故傷害 其中事故是指什麼 鑑定工傷工作時間 工作場所")
- 鑑定工傷工作時間，工作場所，受到事故傷害，其中事故是指什麼一、工傷事故指的是勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因遭受的事故傷害；或者工作時間前後、外出工作期間，因工作而受到事故傷害的。勞動者發生工傷事故的，可以由單位或勞動者本人及時申請工傷認定。二、附法律依據...
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![工傷事故賠償處理工作日以下]( "工傷事故賠償處理工作日以下")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
- 11012
![交通事故傷殘鑑定可以作假嗎]( "交通事故傷殘鑑定可以作假嗎")
- 交通事故鑑定是公安機關交通治理部分爲了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有：法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類鑑定、道路鑑定、事故成因鑑定和財產損失評估等。精選...
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![工傷事故證人證言作假]( "工傷事故證人證言作假")
- 證人證言證人證言的書寫沒有特定的格式，但其內容一般以下方面：1。證人的基本情況；2。證人與案件有關的所見所聞。證人不得對所見所聞發表評論，不得帶有主觀性判斷。證人應當出庭作證，除非有特定的原因。證人出庭作證，應在舉證期限屆滿10日前向法院提交申請並經法院的准許。...
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![工作時間內被同事打傷算不算工傷]( "工作時間內被同事打傷算不算工傷")
- 工作時間內被同事打傷算不算工傷1、工作時間和工作場所內，職工因爲履行職責遭受暴力傷害，經公安機關調查證明的，應當認定爲工傷；其它情形被同事打傷，不是工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害...
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![交通事故作傷殘費用由誰出]( "交通事故作傷殘費用由誰出")
- 一、交通事故作傷殘費用由誰出交通事故傷殘費用由鑑定人先墊付，有責任方最後承擔。根據交警出具的交通事故責任認定書來劃分責任，並主張賠償。訴訟費用由敗訴方負擔，勝訴方自願負擔的除外。部分勝訴、部分敗訴的人民法院根據案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數額...
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![員工違規操作造成工傷事故]( "員工違規操作造成工傷事故")
- 員工違規操作造成工傷事故1.醫療費賠償金額=等於診療金額加藥品金額加住院服務費金額(依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準)。2.住院伙食補助費賠償金額等於因公出差伙食補助標準(元/人/天)乘以70%乘以人數乘以天數。3.交通食宿費賠償金額等...
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