![是否需要支付額外經濟補償金 用人單位不按規定支付經濟補償的]( "是否需要支付額外經濟補償金 用人單位不按規定支付經濟補償的")
- 用人單位不按規定支付經濟補償的，是否需要支付額外經濟補償金1、用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。2、用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經...
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![額外賠償 上海五級工傷]( "額外賠償 上海五級工傷")
- 上海九級工傷賠償？九級工傷：1、停工留薪期：暫停工作接受工傷醫療，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、鑑定傷殘等級後：支付一次性傷殘補助金：本人工資×9個月【工傷基金】；3、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合...
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![交通事故受害方要求額外賠償]( "交通事故受害方要求額外賠償")
- 交通事故受害方怎樣要求賠償要看你是什麼責任。一般新交通法保護弱者，你方要是非機動車那不管你有沒有責任。對方負全責。交警隊會給你方出具責任認定書，你方可以拿着這個向對方車輛所有人和保險公司索賠。如果對方不具備賠付能力，你方可以起訴法院申請強制執行。要是你方也...
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![交通事故致人傷亡是否額外賠償]( "交通事故致人傷亡是否額外賠償")
- 交通事故致人死亡如何賠償根據《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的相關規定，雖然本案造成了一人死亡的重大交通事故，但由於雙方負同等責任，因此張先生不需要承擔刑事責任，但需要向死者家屬進行。具體的賠償項目有：(一)喪葬費：是指辦理喪葬事...
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![根據相關法律的規定國慶節加班工資是額外另發嗎？]( "根據相關法律的規定國慶節加班工資是額外另發嗎？")
- 在當代這個社會，在我們的現實生活中，許多已經工作的勞動者們應該都加過班，存在着一個法律常識是加班是肯定支付加班費用的，但是許多人都不知道加班費應當怎樣進行發放，也就是說根據相關法律的規定國慶節加班工資是額外另發嗎？那麼，接下來本站小編將爲大家詳細的介紹一下相關的知...
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![廣東產假額外80天給不給工資]( "廣東產假額外80天給不給工資")
- 產假多少天有工資嗎分產前假和產假工資。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。如果員工的產假工資低於生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然後...
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![工傷可以額外要求那些賠付]( "工傷可以額外要求那些賠付")
- 工傷賠付標準 賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
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![殘疾人車禍死亡額外賠償5萬]( "殘疾人車禍死亡額外賠償5萬")
- 您好，請問公司徵收搬遷了，殘疾人有什麼政策？怎麼樣補償？您好，如果原公司只是在市內搬遷、法定代表人變換、股東變更、公司名稱變更、收購合併分立等，按照規定原勞動合同由新的公司繼承且履行，原公司不承擔經濟補償及其他責任；如果公司向市外搬遷、違反勞動合同約定或有其他法定過...
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![加班工資是額外支付三倍工資]( "加班工資是額外支付三倍工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![交通事故賠償要保險外額外給錢需要給嗎？]( "交通事故賠償要保險外額外給錢需要給嗎？")
- 一、交通事故賠償要保險外額外給錢需要給嗎？如果有保險一般都是保險賠償，保險之外不用賠。同時在賠償的時候也要看自己一方承擔什麼責任，具體的賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、交通費等構成殘疾或者死亡有死亡賠償金/殘疾賠償金、殘疾輔助器...
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![交通事故要求額外賠償]( "交通事故要求額外賠償")
- 交通事故怎麼要求賠償公安機關處理交通事故，應當在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況後，召集當事人和有關人員對損害賠償進行調解。損害賠償的調解期限爲三十日，公安機關認爲必要時可以延長十五日。對交通事故致傷的，調解從治療終結或者定殘之...
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![交通事故後責任方額外賠償合理嗎？]( "交通事故後責任方額外賠償合理嗎？")
- 一、交通事故後責任方額外賠償合理嗎?只要雙方協商一致也是合理的。發生車禍肇事方需要支付賠償的內容有：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰...
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![額外獎金個人所得稅]( "額外獎金個人所得稅")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![藝考培訓機構拖欠退錢需要額外支付多少違約金]( "藝考培訓機構拖欠退錢需要額外支付多少違約金")
- 藝考培訓機構拖欠退錢需要額外支付多少違約金1、一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。2、法律規定違約金的限額是對方當事人實際損失的30%，根據情況計算，若這30%的違約金過高，在有證據證明對方當事人實際損失是多少的情況下可以向法院提起訴訟，請求法院適當降低。...
- 27098
![企業工傷額外費用]( "企業工傷額外費用")
- 企業工傷額外費用《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前...
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![交通事故受傷的要求額外賠償嗎]( "交通事故受傷的要求額外賠償嗎")
- 交通事故受傷怎麼賠償主要賠償方式有三種：協商、訴訟、調解。1，簡單交通事故當事人可以協商解決。當事人均已辦理機動車第三者責任強制保險的，可以根據記錄交通事故情況的協議書向保險公司索賠。2，造成人員傷亡或財產重大損失的經交警立案處理後進入調解程序：調解需經雙方當事...
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![肇事逃逸需要額外賠償]( "肇事逃逸需要額外賠償")
- 肇事逃逸怎麼賠償交通肇事後逃逸的，受害人在交通部門出具道路交通事故認定書後，可以先確定自己的經濟損失，然後根據責任比例請求肇事車輛所有人及保險公司承擔賠償責任。在保險公司拒賠後，可以起訴至法院請求賠償維權，而此時保險公司經常以逃逸拒賠，如若保險公司就逃逸拒賠理由...
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![交通事故無傷亡除了保險外可以額外賠償嗎]( "交通事故無傷亡除了保險外可以額外賠償嗎")
- 律師解答：不能。律師解析：不能。1、第三者責任險按照事故比例向他支付超出的費用即可。2、自己應承擔的費用，是無權向個人主張的，沒有法律依據。3、起訴也不會得到法院支援，保險公司既然已經依法賠償了，這個非法要求是不會得到支援的。法律依據：《道路交通安全法》第七十六條機...
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![撫養費要求額外醫療費]( "撫養費要求額外醫療費")
- 醫療費和撫養費1、記得前面已經對你解答過了，如果你決意生下孩子，你可以要求對方支付的費用包括：懷孕期間的誤工費用，營養費用，生育時的醫療費用，哺育期間的誤工費營養費，及孩子今後的撫養費。當然，對方一般只承擔一半的責任。2、律師的費用根據各地的規定，主要由雙方協商。...
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![交通事故修車額外賠償]( "交通事故修車額外賠償")
- 交通事故哪些可以賠償可以要求的主要賠償項目及標準有：1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘...
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![額外三倍工資是什麼意思]( "額外三倍工資是什麼意思")
- 一、額外三倍工資是什麼意思是的。三倍工資指的是如果勞動者在國家法定節假日加班的，額外再支付300%工資作爲加班費，不包括應該支付的那一倍工資。也就是說法定節假日視爲出勤，無論是否上班，都應該正常的計算一倍工資。《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用...
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![辭退員工額外經濟補償金給嗎]( "辭退員工額外經濟補償金給嗎")
- 一、辭退員工額外經濟補償金有哪些公司員工被辭退，是否有補償，需要看辭退的原因和方式，分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行爲屬於《勞動合同法》87條規定的違法...
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![健身培訓機構拖欠退錢需要額外支付多少違約金]( "健身培訓機構拖欠退錢需要額外支付多少違約金")
- 健身培訓機構拖欠退錢需要額外支付多少違約金1、一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。2、法律規定違約金的限額是對方當事人實際損失的30%，根據情況計算，若這30%的違約金過高，在有證據證明對方當事人實際損失是多少的情況下可以向法院提起訴訟，請求法院適當降低。...
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![上海五級工傷額外賠償]( "上海五級工傷額外賠償")
- 五級工傷賠償的標準職工因工緻殘被鑑定爲五級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：五級傷殘爲18個月的本人工資，六級傷殘爲16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘...
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![債權人的第三人撤銷之訴的額外條件是什麼]( "債權人的第三人撤銷之訴的額外條件是什麼")
- 一是因爲不能歸責於自己的事由未參加訴訟。知道原訴會損害自己的利益且能參加訴訟而未參加的第三人，不得提出撤銷之訴。二是有證據證明發生法律效力的判決、裁定、調解書的部分或者全部內容錯誤，損害其民事權益。第三人撤銷之訴，是指案外第三人認爲法院已發生法律效力的判決...
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