![因病或非因工傷殘勞動能力鑑定的材料是什麼？]( "因病或非因工傷殘勞動能力鑑定的材料是什麼？")
- 一、因病或非因工傷殘勞動能力鑑定的材料是什麼?(1)填寫《勞動能力鑑定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯繫人姓名及電話，並且當場通知單位聯繫人。(2)工傷認定決定書原件及複印件。...
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![2018因病退職新政策]( "2018因病退職新政策")
- 因病退職需要員工自行攜帶病例、申請書等材料申請，只要是按規定退休，都發有退休金。那麼，因病退職新政策是：透過市級以上勞動能力鑑定員會鑑定的鑑定，且鑑定結論爲“完全喪失勞動能力”“大部喪失勞動能力”可以提前5年退休(女45週歲、男55週歲)。如果傷病職工同時符合不同類...
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![因病被公司解僱可領失業險嗎]( "因病被公司解僱可領失業險嗎")
- 被辭退員工可領失業金嗎可以申領失業金，根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長爲12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長爲18個月;累計繳費時間10年以上的，領取...
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![單位怎麼賠償 員工在工作時因病死亡]( "單位怎麼賠償 員工在工作時因病死亡")
- 1、在職職工因病死亡，單位應當補償喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活補助費。2、喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。3、撫卹金按其企業職工基本養老保險繳費年限，每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養...
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![保險能拒賠嗎？ 因病而做“縮胃手術”]( "保險能拒賠嗎？ 因病而做“縮胃手術”")
- 田小姐的家人在網上幫田小姐投保了一份醫療險。不想，保險期間內，田小姐的體重出現短時間進行性增加。經醫院診斷，田小姐患有代謝綜合徵。根據醫囑，田小姐進行了腹腔鏡垂直（袖狀）胃切除術（即縮胃手術），產生3萬餘元的醫療費。爲此，田小姐找到保險公司進行理賠。保險公司抗辯，田小姐所...
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![教師因病調崗]( "教師因病調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![重慶市企業職工因病或非因工負傷喪失勞動能力鑑定標準]( "重慶市企業職工因病或非因工負傷喪失勞動能力鑑定標準")
- 請問重慶市企業職工因病或非因工負傷喪失勞動能力鑑定標準勞動能力鑑定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基...
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![逮捕後因病取保候審辦理]( "逮捕後因病取保候審辦理")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度如何鑑定]( "非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度如何鑑定")
- 職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準的附件附件正確使用標準的說明1.本標準條目只列出達到完全喪失勞動能力的起點條件，比此條件嚴重的傷殘或疾病均屬於完全喪失勞動能力。2.標準中有關條目所指的“長期”是經系統治療12個月以上(含12個月)。3.標準中所指的“系...
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![職工因病的醫療費報銷問題]( "職工因病的醫療費報銷問題")
- 職工因工受傷醫療費如何報銷職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、...
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![在職工因病被解除勞動合同怎樣辦？]( "在職工因病被解除勞動合同怎樣辦？")
- 一、在職工因病被解除勞動合同怎樣辦?員工患病是有醫療期的，如果在醫療期內，公司不能解除勞動合同，這個情況請申請當地勞動仲裁。醫療期外，公司有權解除勞動合同，如果沒有正當理由公司需要進行賠償。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支...
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![合同期因病被辭退]( "合同期因病被辭退")
- 合同期滿辭退有補償嗎合同期滿辭退有補償，因爲在這種情況之下，如果說是用人單位這個方面堅持不去籤勞動合同的話，那麼就可以要求經濟補償金，一般情況下經濟補償金的話都是本人的工資水平來決定的，如果是勞動者自己不願意續簽的話，那麼就另當別論。勞動合同期限內被辭退可以向有...
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![員工因病調崗]( "員工因病調崗")
- 調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管勞動者是否去單位上班，都可以認定爲曠工。曠工之名行使...
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![工地上因病死亡算工傷嗎]( "工地上因病死亡算工傷嗎")
- 一、工地上因病死亡算工傷嗎?1.根據《工傷保險條例》，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、可以認定視同工傷的規定，如果職工在上班時間，並且在工作崗位上發生疾病死亡，應該按照《工傷保險條例》規定依照視同工傷辦理，3、如果不是在崗位上死...
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![因病調崗需要什麼]( "因病調崗需要什麼")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![勞動法員工因病職]( "勞動法員工因病職")
- 勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補...
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![因病或非因工傷殘等級鑑定標準]( "因病或非因工傷殘等級鑑定標準")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷保險因病而亡]( "工傷保險因病而亡")
- 沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金...
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![上班中因病死亡屬不屬於工傷]( "上班中因病死亡屬不屬於工傷")
- 如果符合《工傷保險條例》第14條規定：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。是可以認定爲工傷的。爲了保障勞動者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工的合法權益，國務院頒佈了《工傷保險條例》，規定設立工傷保險基金，用人單位應參加工...
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![離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準具體是怎樣的]( "離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準具體是怎樣的")
- 離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準具體是怎樣的一、離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼...
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![因病或非因工傷殘等級鑑定]( "因病或非因工傷殘等級鑑定")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![因病被解除勞動合同]( "因病被解除勞動合同")
- 因病解除勞動合同是單位解除還是本人要求解除。1、在醫療期內，單位解除勞動合同是違反勞動合同法的，應按工作每滿一年支付二個月工資賠償金。2、勞動者提出解除勞動合同，沒有經濟補償。3、都受不超過12個月工資補償金的限制。...
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![因病非工傷待遇是怎麼規定的]( "因病非工傷待遇是怎麼規定的")
- 一、因病非工傷待遇是怎麼規定的?(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發;連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;連續工齡滿6年不滿8年的...
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![職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準]( "職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準")
- 請問重慶市企業職工因病或非因工負傷喪失勞動能力鑑定標準勞動能力鑑定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基...
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![發生交通事故後因病死亡]( "發生交通事故後因病死亡")
- 發生交通事故後如何索賠發生交通事故後索賠流程是：1、發生交通事故後妥善保護好現場，並及時向保險公司報案，路面事故同時還要報請交通部門處理，非路面交通事故（如車輛因駕駛原因撞在樹或牆上），應出具證明材料；2、出險情況，同時對車輛定損，估算合理費用，並通知車主到保險公司指定的修...
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