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相關綜述的法律常識

中小企業融資文獻綜述
  • 中小企業融資文獻綜述

  • 爸爸企業需要融資,中小企業融資辦法自籌資金。它包括的範圍非常廣泛,主要有業主(或合夥人、股東)自有資金;向親戚朋友借用的資金;個人投資資金;風險投資資金;企業經營性融資資金(包括客戶預付款和向供應商的分期付款等);企業間的信用貸款(有些國家對此是禁止的);中小企業間互助機...
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醫藥專利保護綜述
  • 醫藥專利保護綜述

  • 醫藥專利有哪些類型藥品發明專利包括新藥物專利、新制備方法專利和新用途專利。新藥物,包括有醫藥用途的新化合物、已知化合物和藥物組合物;新微生物和基因工程產品(生物製品);製藥領域中涉及到新原料、新輔料、中間體、代謝物、藥物前體、新藥物製劑;新的異構體;新的有效...
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企業融資文獻綜述
  • 企業融資文獻綜述

  • 勞務派遣文獻綜述裏面有哪些內容啊?勞務派遣是指具有企業法人資格和勞務派遣資質的勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,將其派遣到用人單位,在用人單位的工作場所內勞動,接受用人單位的指揮,監督,以完成勞動力與生產資料相結合的一種特殊用工方式。這是一種靈活的用工形式,我國...
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遺產稅綜述
  • 遺產稅綜述

  • 遺產稅遺產稅是一個國家或地區對死者留下的遺產徵稅,國外有時稱爲“死亡稅“。徵收遺產稅的初衷,是爲了透過對遺產和贈與財產的調節,防止貧富過分懸殊。遺產稅是以被繼承人去世後所遺留的財產爲徵稅對象,向遺產的繼承人和受遺贈人徵收的稅。理論上講,遺產稅如果徵收得當,對於調...
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海上人身損害糾紛綜述
  • 海上人身損害糾紛綜述

  • 海上人身損害賠償訴訟時效怎麼計算?申請工傷認定超時效的處理方法(1)《勞動法》第七十三條“勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇(三)因工傷殘或者患職業病,”;(2)國務院《條例》第五十二條“職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理”;(3...
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我國婚姻法離婚房屋分割的綜述
  • 我國婚姻法離婚房屋分割的綜述

  • 我國婚姻法對離婚有哪些規定我國《婚姻法》關於離婚的相關規定主要有。第三十一條男女雙方自願離婚的,准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門...
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夫妻財產分割獻綜述
  • 夫妻財產分割獻綜述

  • 夫妻財產分割哪裏公證其實對於夫妻財產分割協議,只要內容不違反相關法律規定,在當事人簽字後就具有了法律效力,而現實中有的夫妻爲了增強夫妻財產分割協議的法律效力,而選擇進行公證。而夫妻財產分割協議公證,應當由當事人住所地、分割行爲地的公證機構管轄;涉及不動產的分割應...
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知識產權損害賠償案例綜述
  • 知識產權損害賠償案例綜述

  • 知識產權侵權損害賠償的原則在知識產權侵權損害賠償案件的審判中,當法官經過開庭審理查明全案的事實情況,依據侵權損害賠償的歸責原則、侵權行爲構成要件確定了侵權行爲人的侵權責任以後,如何滿足受害的人賠償請求,需要有一定的準則以遵循和規範。這些準則就是知識產權損害賠...
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農村養老保險文獻綜述
  • 農村養老保險文獻綜述

  • 農村養老保險補繳標準1、在參保的時候,補繳參保前沒交費年限的,所繳納養老保險基數統一按照辦理參保繳費時全省上年度在崗職工月平均工資的60%覈定,繳費指數統一按照0.6計算;參保後補繳參保前沒交費年限的,繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行,繳費指數據實...
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國外養老保險文獻綜述
  • 國外養老保險文獻綜述

  • 怎麼計算養老保險基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社...
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企業年金稅收優惠文獻綜述
  • 企業年金稅收優惠文獻綜述

  • 外商投資企業的稅收優惠(一)區域性的稅收優惠1、經濟特區的稅收優惠:設在經濟特區的外商投資企業,在經濟特區設立機構、場所從事生產、經營的外國企業,減按15%的稅率徵收企業所得稅。2、沿海開放城市(地區)的稅收優惠:設在沿海經濟開放區和經濟特區、經濟技術開發區所在城市...
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精神損害賠償獻綜述
  • 精神損害賠償獻綜述

  • 精神損害賠償1、名譽侵權通常很難直接造成經濟方面的損失,但會對受害人的精神造成很大的影響。在人云亦云,網絡傳播速度極快的年代,誹謗造成的影響無法預計。2、對於受害人名譽利益損害可以透過判令侵權人採取消除影響、恢復名譽的適當措施予以救濟,但當採取這些措施不足以完...
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養老保險文獻綜述
  • 養老保險文獻綜述

  • 養老保險一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位爲你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裏了。國家規定,退錢的時候...
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企業知識產權戰略文獻綜述
  • 企業知識產權戰略文獻綜述

  • 企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。2、規範知識產權的資源管理圍繞企業的人力資源...
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違約精神損害賠償獻綜述
  • 違約精神損害賠償獻綜述

  • 精神損害賠償1、名譽侵權通常很難直接造成經濟方面的損失,但會對受害人的精神造成很大的影響。在人云亦云,網絡傳播速度極快的年代,誹謗造成的影響無法預計。2、對於受害人名譽利益損害可以透過判令侵權人採取消除影響、恢復名譽的適當措施予以救濟,但當採取這些措施不足以完...
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融資租賃文獻綜述
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  • 勞務派遣文獻綜述裏面有哪些內容啊?勞務派遣是指具有企業法人資格和勞務派遣資質的勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,將其派遣到用人單位,在用人單位的工作場所內勞動,接受用人單位的指揮,監督,以完成勞動力與生產資料相結合的一種特殊用工方式。這是一種靈活的用工形式,我國...
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企業資產重組綜述
  • 企業資產重組綜述

  • 資產重組的方式上市公司資產重組分爲五大類:(1)收購兼併。(2)股權轉讓,包括非流通股的劃撥、有償轉讓和拍賣等,以及流通股的二級市場購併(以公告舉牌爲準)。(3)資產剝離或所擁有股權出售,是指上市公司將企業資產或所擁有股權從企業中分離、出售的行爲。(4)資產置換,包括上市...
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知識產權案例綜述
  • 知識產權案例綜述

  • 知識產權有哪些知識產權包括專利權,商標權、商業祕密、著作權(版權)、貨源標記、制止不正當競爭,廠商名稱,其它智慧成果,原產地名稱,植物新品種。...
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養老保險文獻綜述摘要
  • 養老保險文獻綜述摘要

  • 養老保險一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位爲你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裏了。國家規定,退錢的時候...
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小微企業融資文獻綜述
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  • 勞務派遣文獻綜述裏面有哪些內容啊?勞務派遣是指具有企業法人資格和勞務派遣資質的勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,將其派遣到用人單位,在用人單位的工作場所內勞動,接受用人單位的指揮,監督,以完成勞動力與生產資料相結合的一種特殊用工方式。這是一種靈活的用工形式,我國...
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融資方式文獻綜述
  • 融資方式文獻綜述

  • 二套房首付銀監會網站公佈中國人民銀行、中國銀行業監督管理委員會聯合下發的《中國人民銀行中國銀行業監督管理委員會關於調整個人住房貸款政策有關問題的通知》。《通知》指出,在不實施“限購”措施的城市,居民家庭首次購買普通住房的商業性個人住房貸款,原則上最低首付款...
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融資效率文獻綜述
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  • 勞務派遣文獻綜述裏面有哪些內容啊?勞務派遣是指具有企業法人資格和勞務派遣資質的勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,將其派遣到用人單位,在用人單位的工作場所內勞動,接受用人單位的指揮,監督,以完成勞動力與生產資料相結合的一種特殊用工方式。這是一種靈活的用工形式,我國...
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企業知識產權管理綜述
  • 企業知識產權管理綜述

  • 什麼是知識產權管理知識產權管理是指國家有關部門爲保證知識產權法律制度的貫徹實施,維護知識產權人的合法權益而進行的行政及司法活動,以及知識產權人爲使其智力成果發揮最大的經濟效益和社會效益而制定各項規章制度、採取相應措施和策略的經營活動。知識產權管理是知識產...
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融資文獻綜述
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  • 勞務派遣文獻綜述裏面有哪些內容啊?勞務派遣是指具有企業法人資格和勞務派遣資質的勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,將其派遣到用人單位,在用人單位的工作場所內勞動,接受用人單位的指揮,監督,以完成勞動力與生產資料相結合的一種特殊用工方式。這是一種靈活的用工形式,我國...
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立法文獻綜述
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  • 勞務派遣文獻綜述裏面有哪些內容啊?勞務派遣是指具有企業法人資格和勞務派遣資質的勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同,將其派遣到用人單位,在用人單位的工作場所內勞動,接受用人單位的指揮,監督,以完成勞動力與生產資料相結合的一種特殊用工方式。這是一種靈活的用工形式,我國...
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