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相關關閉的法律常識

私企關閉後還能再申請破產嗎?
  • 私企關閉後還能再申請破產嗎?

  • 一、私企關閉後還能再申請破產嗎?可以,根據我國企業破產法的規定,任何企業都可以申請破產,包括私營企業。相關法律如下:《企業破產法》規定,企業法人不能清償到期債務,並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。公司破產,是指對公司因不能清償到...
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責令關閉公司的條件
  • 責令關閉公司的條件

  • 律師解析:責令關閉公司的條件:責令關閉是一種很重的行政處罰,即人民政府對於嚴重污染環境的企事業單位,依法作出決定,命令其關閉。適用於那些嚴重污染環境,並且經過限期治理,逾期未完成治理任務,不能讓其繼續存在下去的企事業單位。法律依據:《中華人民共和國行政處罰法》第...
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企業清算關閉拖欠職工工資
  • 企業清算關閉拖欠職工工資

  • 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有透過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院...
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公司關閉了勞動合同還能找到嗎
  • 公司關閉了勞動合同還能找到嗎

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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勞務公司面臨關閉
  • 勞務公司面臨關閉

  • 勞務公司面臨關閉但合同沒到期會有賠償金嗎如果與第三方簽訂勞動合同的勞務公司面臨關閉,被辭退應該向本單位申請賠償金,由本單位賠償。但具體應該根據合同執行。第三方合同是指員工進入企業工作時,不是和企業之間籤勞動合同,而是與企業外包的人力資源公司(即第三方)籤勞動合...
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集體企業關閉清算流程
  • 集體企業關閉清算流程

  • 1、股東會做出解散公司的決議;2、企業進入破產程序後,由人民法院自宣告之日起十五日內成立清算組,開始清算。3、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,向清算組申報...
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工程合同關閉問題
  • 工程合同關閉問題

  • 國際工程合同管理存在的問題隨着我國加入世貿組織,我國水利水電工程質量開始向着國際化的方向發展,水電企業開始承建一些國際水利水電工程,但是在承建國際工程項目中卻存在很多的問題,尤其是水利水電工程質量檢測合同管理問題,主要體現在以下幾個方面:(一)由於我國水電企業缺乏國...
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合肥市國有企業關閉清算
  • 合肥市國有企業關閉清算

  • 國有企業清算管理有什麼辦法國有企業的清算管理辦法和普通的企業基本是一樣的,主要是:第一階段破產申請與受理第二階段破產宣告:(一)法院作出破產宣告的裁定(二)破產宣告後相關事項的處理(三)清算組的設立第三階段破產清算第四階段破產程序的終結...
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企業關閉工傷待遇問題應該如何處理?
  • 企業關閉工傷待遇問題應該如何處理?

  • 一、企業關閉工傷待遇問題應該如何處理?企業關閉工傷待遇問題應該透過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛,由於公司註銷,公司作爲訴訟主體的資格已經消滅,工傷職工如果再起訴公司要求其承擔工傷保險待遇,將會遇到被告主體不適格問題,最後會因此被駁回仲裁或者起訴...
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國有企業政策性關閉後職工怎麼安置
  • 國有企業政策性關閉後職工怎麼安置

  • 律師解析:國有企業政策性關閉後對職工應當支付經濟補償金,經濟補償金在破產財產中優先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資...
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集體企業改制關閉職工補償
  • 集體企業改制關閉職工補償

  • 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的存續公司,還是合併以後的新設公司,都會發生業務職能的變...
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無證經營碼頭 關閉
  • 無證經營碼頭 關閉

  • 什麼是無證經營無照經營是指未按照法律和法規規定取得許可審批部門頒發的許可證以及未向工商行政管理部門申請工商登記,領取營業執照,擅自從事經營活動的行爲。無照經營有着立法不完善、監管不力等複雜的原因。爲建立公平競爭規則,維持市場秩序,相關部門會對無照經營行爲依法...
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集體企業關閉清算
  • 集體企業關閉清算

  • 集體企業清算解散清償哪些項目集體企業清算解散按下列程序清償各種債務和費用:(一)清算工作所需各項費用;(二)所欠職工工資和勞動保險費用;(三)所欠稅款;(四)所欠銀行和信用合作社貸款以及其他債務。不足清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。集體企業終止,應當依照國家...
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企業關閉工傷待遇員工如何要求賠償?
  • 企業關閉工傷待遇員工如何要求賠償?

  • 一、企業關閉工傷待遇員工如何要求賠償起訴公司負責人或公司清算組員要求賠償。員工在上下班時間造成工傷,可以向公司要求賠償,企業在與員工簽訂勞動合同時應當涵蓋工傷保險的部分,企在未註銷的情況下關閉工傷保險是違法行爲,員工可以向法院提起訴訟,工傷的全部費用應當由單位...
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責令關閉與責令停產停業
  • 責令關閉與責令停產停業

  • 律師解析:從法律後果上看,責令停產停業的處罰決定具有終局性。被許可人在責令停產停業期限屆滿後,自動恢復行政許可資格,不需再重新申請相關行政許可。但與責令停產停業不同的是,責令停業整頓的處理決定不具有終局性效力,即被許可人在停業整頓期滿後並非必然自動恢復行政許可資...
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煤礦關閉債務怎麼辦?
  • 煤礦關閉債務怎麼辦?

  • 律師解析:煤礦關閉債務應該以現有的資產進行償還,如果資不抵債的,可以進入破產的程序。1、煤礦關閉後應該先和債權人協商一次性全部還款或者分期還款或者是延長還款的期限。2、如果債務太多無法償還的,可以申請破產,法院會將股東、專業人員和其他相關的人員組成清算小組對財產...
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企業關閉面臨的債權債務
  • 企業關閉面臨的債權債務

  • 企業如何剝離債權債務將債務轉移給原大股東,是常見的債務剝離方式。具體又可以採用“資產負債”一併轉移的方式。大股東將上市公司的資產連同負債一併接納過來,然後由重組方注入新的資產。這種方式較爲常見,因爲收購方一般並不看重上市公司的資產和業務,而原大股東則對上市公...
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企業關閉清算財務
  • 企業關閉清算財務

  • 企業註銷財務如何清算公司註銷時的財務清算:清算公司不論是何性質的清算,均應依下列步驟展開:1、成立清算組。2、展開清算工作。清算組自成立之日起接管公司,開展以下業務:接管公司財產、了結公司未了業務、收取債權、清理債務、分配剩餘財產、註銷公司法人資格並吊銷營業執照...
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連續虧損其中一個股東想退出關閉,但另一個不同意,怎麼辦
  • 連續虧損其中一個股東想退出關閉,但另一個不同意,怎麼辦

  • 連續虧損其中一個股東想退出關閉,但另一個不同意,怎麼辦1、公司消滅情況下的股東退出情形:(1)公司章程規定的營業期限屆滿或其他應當終止經營的情形出現。公司在此種情況下應予解散,清算後公司註銷(2)股東會決定解散公司。(3)公司破產。(4)公司違反法律、行政法規被依法責令...
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公司關閉解散員工應該如何賠償
  • 公司關閉解散員工應該如何賠償

  • 一、公司關閉解散員工應該如何賠償?公司關閉解散員工的,不需要支付賠償金,違法辭退員工才需要支付賠償金,公司解散辭退員工的,需要支付補償金。《勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六...
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養殖場關閉禁養的拆遷補償標準是多少?
  • 養殖場關閉禁養的拆遷補償標準是多少?

  • 一、養殖場關閉禁養的拆遷補償標準是多少?具體的補償標準一般是由縣級人民政府出臺禁養區內規模養殖場拆遷補償方案,所以,補償標準也是不一樣的。拆遷養殖場的相關規定:1、對養殖場的建築物、附屬設施等的補償我們所講的建築物,一般是指養殖場的禽畜圈舍、飼養人員的宿舍、養...
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企業關閉註銷清算審計
  • 企業關閉註銷清算審計

  • 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有透過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院...
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責令關閉企業的條件
  • 責令關閉企業的條件

  • 律師解析:責令關閉企業的條件:責令關閉是一種很重的行政處罰,即人民政府對於嚴重污染環境的企事業單位,依法作出決定,命令其關閉。適用於那些嚴重污染環境,並且經過限期治理,逾期未完成治理任務,不能讓其繼續存在下去的企事業單位。...
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訴訟期間單位被吊銷營業執照關閉跑路怎麼辦
  • 訴訟期間單位被吊銷營業執照關閉跑路怎麼辦

  • 在仲裁或訴訟期間,用人單位註銷、被吊銷營業執照、關閉、撤銷的,由其出資人承擔原用人單位的法律責任。當事人應按前條規定申請變更主體,仲裁委、人民法院也可依職權將已註銷的用人單位的出資人列爲當事人。法律依據:《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第六條發生爭議的用人單位未...
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工廠關閉怎麼計算員工賠償
  • 工廠關閉怎麼計算員工賠償

  • 工廠關閉怎麼計算員工賠償1、如果用人單位提前30日書面通知勞動者解除勞動合同,無需支付經濟補償金。2、如果用人單位沒有提前30日書面通知,應支付違法解除勞動合同賠償金。3、用人單位違反勞動法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照勞動法第四十七條規定的經濟補償標準的...
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