![調崗變相辭退申請仲裁]( "調崗變相辭退申請仲裁")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![監視居住與變相羈押]( "監視居住與變相羈押")
- 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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![變相解除勞動合同是否要賠償？]( "變相解除勞動合同是否要賠償？")
- 有的單位知道自己如果只是爲了單方面的利益而在不正當理由的基礎上解除合同肯定是要被算作是違法的，所以就會想到一些在名義上合法卻實際上再變相地逼迫員工自己選擇離職的做法，如果這樣的行爲被員工認爲是侵權並且告之法院肯定是要被判處賠償工資損失。下面來看看具體的內...
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![公司調崗後降薪怎麼辦 公司降薪變相裁員是否合法]( "公司調崗後降薪怎麼辦 公司降薪變相裁員是否合法")
- 一、公司降薪變相裁員是否合法公司透過降薪的方式變相裁員是違法的，用人單位不得單方降低勞動者的工資，如果透過降薪變相裁員，勞動者可以主張經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條【勞動合同的變更】用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更...
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![企業變相以調崗爲由給放假]( "企業變相以調崗爲由給放假")
- 公司以調崗爲由辭退員工怎麼辦調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的，你可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼續要求施工單位履行合同，也可以終止合同，要求二倍的經濟賠償。《勞動合同法》第四十八條...
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![績效工資變相剋扣是否合法]( "績效工資變相剋扣是否合法")
- 一、績效工資變相剋扣是否合法績效能不能扣除，首要的關鍵在於勞動合同中是否約定績效工資。如果公司在與勞動者簽訂勞動合同時約定了具體的績效工資標準，那麼公司透過績效考覈來扣除績效工資是合理合法的，如果合同中沒有約定，那怎麼扣都是違法的。二、工資中扣除績效工資後，是...
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![公司變相調崗逼我辭職]( "公司變相調崗逼我辭職")
- 公司調崗變相辭退是合理的嗎公司調崗變相辭退是不合理的行爲。用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的，你可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼續要求施工單位履行合同，也可以終止合同，要求二倍的經濟賠償。...
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![公司變相辭退我怎麼取證]( "公司變相辭退我怎麼取證")
- 同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等都可以作爲變相辭退的證據材料。變相辭退員工必須要按照勞動法進行賠償，如果是惡意辭退，要雙倍賠償。可以多蒐集一些證據，包括紙質的，語音的，聊天記錄等都要儲存好，然後用證據去勞動監...
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![公司調崗降薪變相辭退要如何應對]( "公司調崗降薪變相辭退要如何應對")
- 公司調崗降薪變相辭退要如何應對公司調崗降薪變相辭退的應對方法如下：1、如公司對員工採取調崗降薪措施的，屬於變更勞動合同內容，應當與勞動者協商一致；2、如公司未經勞動者同意單方決定對其採取調崗降薪措施的，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償；3、如果以上...
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![公司變相調崗辭退員工需要支付經濟補償金嗎]( "公司變相調崗辭退員工需要支付經濟補償金嗎")
- 公司變相調崗辭退員工需要支付經濟補償金嗎是需要支付需要支付經濟補償金的。如果員工在沒有過錯的情況下，是不得遭到單位以任何形式或者手段變相調崗進行辭退的，一旦出現變相辭退的情況，員工可以向單位要求支付一定金額的經濟補償金。...
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![變相買賣婚姻應該怎麼處理]( "變相買賣婚姻應該怎麼處理")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![指定監視居住變相延長]( "指定監視居住變相延長")
- 監視居住可以延長嗎監視居住是不變期限，不可以延期。法律明確規定期限是六個月。(監視居住)是指人民法院、人民檢察院、公安機關在刑事訴訟中限令犯罪嫌疑人、被告人在規定的期限內不得離開住處或者指定的居所，並對其行爲加以監視、限制其人身自由的一種強制措施。而六個月...
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![股東變相抽逃出資]( "股東變相抽逃出資")
- 子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一般是某某有限責任公司或某某股份有限公司。公司設立分...
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![並軌變相延長女工人的退休年齡]( "並軌變相延長女工人的退休年齡")
- 女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退...
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![單位變相調崗就是逼你走]( "單位變相調崗就是逼你走")
- 公司調崗變相辭退是合理的嗎公司調崗變相辭退是不合理的行爲。用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的，你可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼續要求施工單位履行合同，也可以終止合同，要求二倍的經濟賠償。...
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![怎麼取證 公司變相辭退我]( "怎麼取證 公司變相辭退我")
- 公司變相辭退取證的方法就在於找證人證言或者是提供和單位的溝通記錄等。用人單位爲了達到辭退的目的，對勞動者降職調崗的，勞動者可以拒絕該用人單位的安排。用人單位以勞動者不服從降職調崗爲目的解除勞動合同的，屬於違法解除。勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金。法律...
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![變相吸收公衆存款的刑事處罰是什麼]( "變相吸收公衆存款的刑事處罰是什麼")
- 非法吸收公衆存款或者變相吸收公衆存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。《刑法》第一百七十六條非法吸收公衆存款或者變相吸收公衆存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者...
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![勞動合同法變相降低薪資]( "勞動合同法變相降低薪資")
- 勞動合同的薪資如何填寫勞動合同中工資數額按雙方約定如實填寫。如果工資分爲基本工資、崗位工資等，爲避免發生糾紛，應該一一寫明。如果勞動合同中對於工資數額未做詳細的約定，雙方可以補充簽訂薪資確認單或薪資構成協議，作爲勞動合同的補充與勞動合同有同樣的效力。《勞動合...
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![變相套取國家資金罪認定標準是什麼？]( "變相套取國家資金罪認定標準是什麼？")
- 一、變相套取國家資金罪認定標準是什麼?變相套取國家資金罪認定標準是：有私自套用國家的資金行爲用作他用的。套取國家資金會計需要承擔相對應的一些責任，比如說達到立案標準的事，需必須要追究刑事責任。如果套取國家資產佔爲己有的情況之下，那麼將按照貪污罪進行處罰，如果是...
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![變相裁員勞動法]( "變相裁員勞動法")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此...
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![以調崗變相裁員怎麼辦]( "以調崗變相裁員怎麼辦")
- 公司調崗變相辭退是合理的嗎公司調崗變相辭退是不合理的行爲。用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的，你可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼續要求施工單位履行合同，也可以終止合同，要求二倍的經濟賠償。...
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![公司放大假變相辭退員工怎麼辦？]( "公司放大假變相辭退員工怎麼辦？")
- 一、公司放大假變相辭退員工怎麼辦?公司變相辭退的員工應當及時收集有關證據，向人力資源和社會保障局申請調解，向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向法院提起訴訟。此外，勞動者可以向用人單位索要經濟補償，經濟補償按照勞動者在單位工作的年限支付一個月工資的標準支付給勞動者;六...
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![公司變相裁員怎麼補償]( "公司變相裁員怎麼補償")
- 公司變相裁員怎麼補償1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年...
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![員工如何維權 什麼是變相剋扣工資]( "員工如何維權 什麼是變相剋扣工資")
- 當員工按時在公司上班，公司應當支付員工相應的勞動報酬，但現實生活中常常出現用人但聞變相剋扣工資的現象？那麼什麼是變相剋扣工資？員工如何維權？本站網將在文中爲大家解答。一、什麼是變相剋扣工資？是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資，不包括以下減發工資的情況：(1)國家...
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![什麼是變相走私]( "什麼是變相走私")
- 變相走私又叫後續走私，是違法行爲。具體是指違反海關規定，未經海關許可並且未補繳應繳稅額擅自將批准進口報稅、減稅、免稅進口的貨物、物品在境內銷售牟利的行爲。《刑法》第一百五十一條規定，走私武器、彈藥、核材料或者僞造的貨幣的，處七年以上有期徒刑，並處罰金或者沒收財...
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