![工傷復發休養扣獎金嗎]( "工傷復發休養扣獎金嗎")
- 工傷復發休養扣不扣獎金由單位決定，但執行停工留薪。工傷復發二次住院應該和第一次治療工傷一樣，要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。至於獎金這一塊，屬於單位自負盈虧的自主決定事項，法律並沒有硬性的規定，由單位根據實際情況確定。法律依據：《...
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![工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎]( "工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎")
- 工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎1、《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴...
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![工傷休養期間工資標準]( "工傷休養期間工資標準")
- 工傷休養期間工資發放標準你好，關於工傷休養期間工資發放標準這個問題，據我所知：企業員工工傷休養期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由...
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![受工傷休養期間發工資嗎]( "受工傷休養期間發工資嗎")
- 工傷期間如何發工資待遇工傷期間按照正常上班時發工資，《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待...
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![職工工傷休養期間工資]( "職工工傷休養期間工資")
- 職工工傷期間的工資標準時多少工傷期間的勞動者，依據不同等級的工傷享受的工傷發放標準也是不同的，工傷一級是最嚴重的級別，十級是相對而言最輕的級別：1、工傷一級爲本人工資的90%;2、工傷二級爲本人工資的85%;3、工傷三級爲本人工資的80%;4、工傷四級爲本人工資的75%;5、工...
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![工傷在家休養沒住院算不算工傷]( "工傷在家休養沒住院算不算工傷")
- 工傷住院及休養期間待遇需要發放嗎工傷住院及休養期間，用人單位也應當發放工資待遇，標準按照正常的工資待遇發放，一般不低於工資額的80%。工傷住院期間和出院休養期間的工資，按〈工傷保險條例〉的規定，均由用人單位按受傷前的標準，按月支付的，休養期間用人單位應支付工資，沒有其...
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![工傷休養誤工費]( "工傷休養誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![離崗休養申請書]( "離崗休養申請書")
- 離崗休養申請書尊敬的領導：我________年____月____日出生，現已年滿51週歲；本人________年初參加工作，到目前爲止，在xxx衛生院藥劑士崗位上兢兢業業的工作了將近________年。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領導安排，遵守各項規章制度，認認真真做好本職內外的...
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![職工是否仍然享受年終獎等在崗待遇？ 呼和浩特律師爲您解答：工傷休養期間]( "職工是否仍然享受年終獎等在崗待遇？ 呼和浩特律師爲您解答：工傷休養期間")
- 法律諮詢楊某是某單位的員工，因爲工傷休養在家。在此期間，單位僅支付了其基本工資3000元，但是停發了楊某在崗期間的每月獎金及年終獎等待遇。楊某向用人單位要求補發，但是單位認爲，按照單位的工資管理制度規定，工傷視爲缺勤，不能享受獎金。那麼，工傷休養期間，職工能否享受年終獎等...
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![交通事故術後休養賠償]( "交通事故術後休養賠償")
- 交通事故出休養誤工費是否需要賠償應當遵照醫囑分析判斷，一般不需要賠償。1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。2、當事人...
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![出院休養期有誤工費嗎]( "出院休養期有誤工費嗎")
- 有，誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必...
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![車禍休養誤工費]( "車禍休養誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![工傷鑑定賠付休養期間工資發嗎]( "工傷鑑定賠付休養期間工資發嗎")
- 工傷期間工資怎麼發職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷...
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![工傷出院後的休養時間]( "工傷出院後的休養時間")
- 工傷出院後醫生不給我開出院證明，不給病歷，不給開休養時間證明醫生的不給出院證明，不給病歷，不給出具建議休養日期的情形，應當違反醫療機構的相關管理規定。我建議你，再次與醫生進行交涉，並且使用錄音效果好的手機或者其它錄音設備記錄下證明醫生不給出具出院證明、病歷的相關語...
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![因工傷休養工資發放標準]( "因工傷休養工資發放標準")
- 工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後...
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![誤工費休養時間以什麼爲準]( "誤工費休養時間以什麼爲準")
- 一、誤工費休養時間以什麼爲準?以醫療機構出具的診療證明建議的休息治療時間爲準。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條明確規定“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。”所以司法鑑定意見書誤工時間判定是以以醫...
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![工傷休養期間工資怎麼發]( "工傷休養期間工資怎麼發")
- 工傷期間工資怎麼發職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷...
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![交通事故出院回家休養有誤工費嗎?]( "交通事故出院回家休養有誤工費嗎?")
- 一、交通事故出院回家休養有誤工費嗎?是有誤工費的；1、《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔...
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![勞動法因病休養]( "勞動法因病休養")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![工傷出院休養期間工資怎麼算]( "工傷出院休養期間工資怎麼算")
- 工傷休養期間的工資怎麼算你好，根據法律的規定，工傷停工留薪期工資是以職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在...
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![小車禍休養期間誤工費]( "小車禍休養期間誤工費")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![線性骨折治療後回家休養期的誤工工資怎麼算]( "線性骨折治療後回家休養期的誤工工資怎麼算")
- 線性骨折治療後回家休養期的誤工工資怎麼算XX根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工遭受職業傷害，治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。XX停工留薪期一般不超過12個月，按照治療工傷醫療機構書面證明和所在省市勞動部門《停...
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![出車禍出院回家休養是否有誤工費？]( "出車禍出院回家休養是否有誤工費？")
- 律師解析：交通事故出院後，是有誤工費補償的。一般來說，傷殘評定宜在人體受到損害後直接所致的損傷或確因損傷所致的併發症治療終結後進行，也就是說傷殘評定以後無需再治療了(但並不是說所有損傷以後不需治療了，也有例外情況)。即待基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好...
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![交通事故未住院在家休養有無誤工費]( "交通事故未住院在家休養有無誤工費")
- 一、交通事故未住院在家休養有無誤工費?如果有醫院證明需要在家休養的就有誤工費，醫院要開證明，且寫明休息期限。而且，要單位開證明，證明該員工因交通事故未來上班，導致相應工資被扣發，因爲誤工費以實際發生的爲準，僅有醫院證明不夠。證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證...
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![車禍休養期間在賠償範圍嗎]( "車禍休養期間在賠償範圍嗎")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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