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相關腰腿的法律常識

在我國腰腿骨折可以定幾級傷交通事故呢?
  • 在我國腰腿骨折可以定幾級傷交通事故呢?

  • 一、在我國腰腿骨折可以定幾級傷交通事故呢?(一)因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書,這是所有賠償責任依據的開始。(二)對於因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償範圍包括醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等...
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該怎麼賠償 工傷右腿小腿骨折
  • 該怎麼賠償 工傷右腿小腿骨折

  • 工傷右腿小腿骨折,該怎麼賠償1、根據描述,是屬於工傷範疇,可初步判定爲十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金爲7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、工傷保險條例第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按...
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腰椎鑑定工傷
  • 腰椎鑑定工傷

  • 腰椎骨折工傷鑑定標準腰椎骨折工傷鑑定標準可分爲5到10級1、5級脊柱骨折後遺30°以上側彎或後凸畸形,伴嚴重根性神經痛;2、6級脊柱骨折後遺小於30°側彎或後凸畸形,伴根性神經痛;3、7級骨盆骨折內固定術後,骨盆環不穩定,骶髂關節分離;4、骨盆骨折嚴重移位,症狀明顯者;5、8級脊...
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大腿輕傷標準
  • 大腿輕傷標準

  • 按照人體損傷程度鑑定標準規定,致人腿部體表創口長度超過十釐米以上,或者累計創口長度超過十五釐米以上構成輕傷二級,致人輕傷以上,打人者涉嫌故意傷害罪,應當追究刑事責任。...
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故意傷害罪斷腿
  • 故意傷害罪斷腿

  • 故意傷害罪故意傷害罪的量刑標準故意傷害罪,是指故意地非法損害他人身體健康的行爲。故意傷害罪量刑標準:1、犯故意傷害罪的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、犯故意傷害罪,致人重傷的,處3年以上10年以下有期徒刑。3、故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重...
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腰脫工傷認定
  • 腰脫工傷認定

  • 受傷腰脫可以工傷認定嗎1、工傷造成腰脫的,按工傷傷殘鑑定的依據來評定,一般爲十級傷殘的。2、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》分級原則:5.10十級器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴。...
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工傷鑑定賠付爲腰腿痛
  • 工傷鑑定賠付爲腰腿痛

  • 工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》:第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,三級傷殘爲23個月的本人工資,四...
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腰扭傷與腰椎工傷
  • 腰扭傷與腰椎工傷

  • 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因爲工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”...
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工傷鑑定爲腰腿痛
  • 工傷鑑定爲腰腿痛

  • 員工癲癇工傷鑑定爲幾級癲癇嚴重程度不同,可以評定爲不同的傷殘等級,需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定,以最終的傷殘鑑定結論爲準。勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職...
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扭腰工傷認定
  • 扭腰工傷認定

  • 工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診爲職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定,需要填寫《工傷認定申請表》。...
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腰椎工傷認定
  • 腰椎工傷認定

  • 腰椎骨折工傷認定怎麼做1、向人社局申請工傷認定,單位要在事故發生的一個月內申報,如果單位不申請,則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞...
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扭傷腰工傷
  • 扭傷腰工傷

  • 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因爲工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”...
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腰脫報工傷
  • 腰脫報工傷

  • 受傷腰脫可以工傷認定嗎1、工傷造成腰脫的,按工傷傷殘鑑定的依據來評定,一般爲十級傷殘的。2、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》分級原則:5.10十級器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴。...
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腰椎受傷和腰肌勞損算不算工傷
  • 腰椎受傷和腰肌勞損算不算工傷

  • 出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時間都認爲是工作時間,其外出的地點以及沿途,也都認爲是工作場所。由於工作原因受到傷害的,自然屬於工傷。即使是在因工外出期間發生事故下落不明的,也應當認定爲工傷...
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小腿骨折工傷
  • 小腿骨折工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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腰脫工傷
  • 腰脫工傷

  • 腰脫工傷鑑定因交通事故、故意傷害等原因導致損害結果的,欲要求民事賠償的,可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別;因工傷導致損害結果的,可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別;因醫療事故導致損害結果的,可根據醫療事故鑑定結論確定傷殘級別。因故意傷害導致損害結果的,欲要求...
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腿骨折工傷鑑定
  • 腿骨折工傷鑑定

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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腰扭了工傷
  • 腰扭了工傷

  • 受傷腰脫可以工傷認定嗎1、工傷造成腰脫的,按工傷傷殘鑑定的依據來評定,一般爲十級傷殘的。2、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》分級原則:5.10十級器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴。...
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工傷小腿骨折
  • 工傷小腿骨折

  • 小腿骨折我來回答你的問題小腿骨折算幾級傷殘,1.根據所描述的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的相關規定,傷殘等級大約在9-10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工...
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左腿小腿交通事故骨折算幾級傷殘
  • 左腿小腿交通事故骨折算幾級傷殘

  • 交通事故鑑定是公安機關交通治理部分爲了解決交通事故案件中某些專門性題目,指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有:法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類鑑定、道路鑑定、事故成因鑑定和財產損失評估等。精選...
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腿骨折傷殘鑑定
  • 腿骨折傷殘鑑定

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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腰椎傷殘鑑定
  • 腰椎傷殘鑑定

  • 第五腰椎滑脫傷殘鑑定算幾級傷殘1、腰椎第四節滑脫2度可以做傷殘鑑定,約爲傷殘十級的。2、《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和複印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有...
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腰間盤突出上班腰扭傷算不算工傷
  • 腰間盤突出上班腰扭傷算不算工傷

  • 腰扭傷也可以算作工傷,但是必須是在工作的時造成的腰部扭傷。因爲工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”之規定,應當認定爲工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定爲工傷。職工發生事故傷害,所在單位應當自事...
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腰子堡安置房
  • 腰子堡安置房

  • 鄭州南五里堡安置房有房產證嗎?拆遷安置房屋一般分爲兩大類:一類是因重大市政工程動遷居民而建造的配套商品房或配購的中低價商品房。如黃埔江兩岸進行的世博動拆遷。按照有關方面的規定,被安置人獲得這種配套商品房的,房屋產權屬於個人所有,但在取得所有權的5年之內不能上市...
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腰椎滑脫工傷
  • 腰椎滑脫工傷

  • 腰椎突出屬於幾級工傷根據《工傷與職業病鑑定標準》規定的標準,稚間盤突出症未做手術的屬於十級工傷。十級:(1)符合中度毀容標準之一項者;(2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉着或脫失>2cm2(注:2爲平方);(3)全身瘢痕面積...
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