![進一步監外執行銜接]( "進一步監外執行銜接")
- 進一步規範現場調查1、嚴格血樣提取條件。交通民警要嚴格按照《交通警察道路執勤執法工作規範》的要求檢查酒後駕駛機動車行爲，檢查中發現機動車駕駛人有酒後駕駛機動車嫌疑的，立即進行呼氣酒精測試，對涉嫌醉酒駕駛機動車、當事人對呼氣酒精測試結果有異議，或者拒絕配合呼氣...
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![刑事處罰後如何與紀委銜接]( "刑事處罰後如何與紀委銜接")
- 從行政處罰與刑事處罰的制度銜接方面分析行政執法有關的規範性檔案對案件移送標準規定不具體，不統一，加上移送程序銜接不力，事實上給上述問題的存在留下了制度上的漏洞和可乘之機。...
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![職務犯罪 兩法銜接]( "職務犯罪 兩法銜接")
- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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![人身傷害鑑定新舊標準銜接]( "人身傷害鑑定新舊標準銜接")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![城鄉養老保險制度銜接暫行辦法]( "城鄉養老保險制度銜接暫行辦法")
- 五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分爲了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保...
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![勞動合同法的銜接]( "勞動合同法的銜接")
- 勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於...
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![仲裁時效與訴訟時效的銜接]( "仲裁時效與訴訟時效的銜接")
- 勞動爭議仲裁時效訴訟時效是多久《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動報酬訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人...
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![轉業士兵養老保險銜接]( "轉業士兵養老保險銜接")
- 五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分爲了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保...
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![單位上五險一金以前沒上怎樣銜接]( "單位上五險一金以前沒上怎樣銜接")
- 律師您好，我想知道以前沒上過五險一金新員工辦理五險一金需要準備的材料如下：單位要帶上組織機構代碼證書，營業執照，稅務登記證，開戶許可證，及社會保險登記證，將員工的勞動合同，居民身份證公民身份號碼複印件，單位員工花名冊，註明爲員工繳納險種、基數、比例，千萬要把公章帶上。去辦...
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![勞動合同法實施前後如何銜接]( "勞動合同法實施前後如何銜接")
- 關於勞動合同法實施前後補償金的相關問題1、經勞動者與用人單位協商一致，由用人單位解除勞動合同的（最多不超過十二個月）；2、勞動者患病或非因工負傷，經鑑定確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的；3、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作...
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![當月跳槽五險一金如何銜接]( "當月跳槽五險一金如何銜接")
- 五險一金是哪些五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的，而...
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![勞動爭議的訴裁銜接]( "勞動爭議的訴裁銜接")
- 哪些勞動爭議能一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》規定部分勞動爭議案件實行有條件的“一裁終局”，是對現行勞動爭議處理制度的又一創新和突破。根據該法規定，那些規定明確、爭議額小的簡單勞動爭議案件，如追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標...
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![吸收合併中勞動合同的銜接]( "吸收合併中勞動合同的銜接")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![城鄉居民養老保險銜接]( "城鄉居民養老保險銜接")
- 五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分爲了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保...
- 27703
![低保與扶貧銜接]( "低保與扶貧銜接")
- 扶貧有效銜接子女贍養費是怎麼樣的呢？你好，關於扶貧有效銜接子女贍養費如下：一、贍養費的計算。首先計算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低於最低生活保障線時，視爲該子女無力向父母提供贍養費。子女家庭人均月收入高於最低生活保障線時，超出部分，二個子女以內的按50％計算贍...
- 14308
![江蘇省仲裁與訴訟銜接]( "江蘇省仲裁與訴訟銜接")
- 勞動爭議仲裁與訴訟程序的銜接1、由於當事人的訴訟請求少於仲裁裁決事項，導致已被仲裁裁決所支援的事項無法申請強制執行。在實踐當中，大多數勞動爭議仲裁案件都是由勞動者申請仲裁，用人單位是被申請人，很多的仲裁裁決結果都是用人單位履行義務，因此，仲裁裁決之後，大量的訴訟案...
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![浙江版城鄉養老保險制度銜接暫行辦法的主要內容]( "浙江版城鄉養老保險制度銜接暫行辦法的主要內容")
- 五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分爲了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保...
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![勞動爭議裁審銜接2023]( "勞動爭議裁審銜接2023")
- 哪些勞動爭議能一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》規定部分勞動爭議案件實行有條件的“一裁終局”，是對現行勞動爭議處理制度的又一創新和突破。根據該法規定，那些規定明確、爭議額小的簡單勞動爭議案件，如追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標...
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![新舊行政訴訟法銜接]( "新舊行政訴訟法銜接")
- 行政訴訟法您好，根據行政訴訟法第四十三條的規定：人民法院應當在立案之日起五日內，將起訴狀副本發送被告。被告應當在收到起訴狀副本之日起十日內向人民法院提交作出具體行政行爲的有關材料，並提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內，將答辯狀副本發送原告。...
- 20828
![轉入破產清算的銜接]( "轉入破產清算的銜接")
- 我想要知道什麼樣的纔算是轉入破產清算的銜接破產原因是認定債務人喪失債務清償能力，當事人得以提出破產申請，法院據以啓動破產程序、宣告債務人破產的法律事實，即引起破產程序發生的原因。[2]我國《企業破產法》規定了三個基本的破產原因：資不抵債（或明顯缺乏清償能力）[3]、不...
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![最高法院司法鑑定銜接]( "最高法院司法鑑定銜接")
- 對於杭州新老就業援助證銜接方法的內容，最近很多人很困惑，一直在諮詢小編，今天本站網小編針對該問題，梳理了以下內容，希望可以幫您答疑解惑。精選律師·講解實例最高法院司法鑑定規定是什麼最高人民法院關於司法鑑定規定是最高人民法院司法鑑定工作暫行規定，該規定對司法鑑定機...
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![傷殘鑑定標準的銜接]( "傷殘鑑定標準的銜接")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![刑事行政銜接中止行政處罰的情形有哪些？]( "刑事行政銜接中止行政處罰的情形有哪些？")
- 一、刑事行政銜接中止行政處罰的情形有哪些?a.不滿14週歲的人有違法行爲的，不予行政處罰;b.精神病人在不能辨認或控制自己行爲時有違法行爲的，不予行政處罰;c.違法行爲輕微並及時糾正，沒有造成危害後果的，不予行政處罰;d.違法行爲在兩年內未被發現的，除法律另有規定外，不再給予...
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![勞動人事爭議仲裁銜接]( "勞動人事爭議仲裁銜接")
- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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![城鄉養老保險制度銜接辦法主要面向哪些人羣]( "城鄉養老保險制度銜接辦法主要面向哪些人羣")
- 五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分爲了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保...
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