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相關在期的法律常識

假釋在期罪犯能不能考駕照
  • 假釋在期罪犯能不能考駕照

  • 哪些罪犯不能假釋對累犯以及因殺人、爆炸、搶劫、強姦、綁架等暴力性犯罪被判處10年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪人,不得假釋。首先,不管對累犯所判處的是什麼刑種與刑期,對累犯不得假釋。其次,對實施了殺人、爆炸、搶劫、強姦、綁架等暴力性犯罪,並且被判處10年以上有期徒刑...
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信貸逾期多久在起訴期?
  • 信貸逾期多久在起訴期?

  • 一、信貸逾期多久在起訴期?信貸逾期不管多久,都是在起訴期限內的。若超過3個月仍未繳款,那就很嚴重了。貸款行會依法催收到期貸款,按照借款合同和擔保合同(抵押或質押合同)的約定,將向法院起訴,法院會採取財產保全等措施,包括凍結貸款人以及貸款擔保人的所有銀行帳戶上的存款,查...
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在羈押期間死亡
  • 在羈押期間死亡

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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在懷孕期間合同到期
  • 在懷孕期間合同到期

  • 在懷孕期間合同到期怎麼辦勞動合同到期,勞動者處於孕期、產期、一年哺乳期內的,單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束爲止,然後雙方再決定是否續簽合同,到時如果單位不續簽合同的,單位應當按照勞動者2008.1.1後的該單位工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工...
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在孕期產期哺乳期勞動合同
  • 在孕期產期哺乳期勞動合同

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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勞動合同到期在哺乳期
  • 勞動合同到期在哺乳期

  • 哺乳期勞動合同到期怎麼辦《勞動法》第二十九條規定:女職工在孕期、產期、哺乳期內的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同,女職工產假不得少於九十天。休完產假後,依法還應該享受哺乳期,哺乳期截止到嬰兒年滿一週歲時。勞動部有關檔案規定:除《勞動...
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公訴期間在羈押期限內不
  • 公訴期間在羈押期限內不

  • 一、公訴期間在羈押期限內不?公訴期間在羈押期限內,《中華人民共和國刑事訴訟法》規定人民檢察院對於公安機關移送起訴的案件,應當在一個月以內作出決定,重大、複雜的案件,可以延長半個月。人民檢察院審查案件,對於需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。對...
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在偵查羈押期算刑期嗎?
  • 在偵查羈押期算刑期嗎?

  • 一、根據法律規定偵查羈押期算刑期嗎?根據法律規定偵查羈押期算刑期,羈押根據最後所判決的刑罰不同,折抵刑事不同。法律依據:《刑法》第四十一條【管制刑期的計算和折抵】管制的刑期,從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期二日。第四十四條【拘役刑期...
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試用期包含在不在勞動合同期限內
  • 試用期包含在不在勞動合同期限內

  • 我國《勞動合同法》規定,試用期包含在勞動合同期限內,並根據勞動合同期限的長短確定試用期的長短。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。...
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羈押期限算在刑期內嗎
  • 羈押期限算在刑期內嗎

  • 律師解答:看具體情況。律師解析:羈押期限是否算在刑期內,看具體情況來判定:其一、犯罪嫌疑人被判處的是管制,拘役或者是有期徒刑的,羈押可以折抵刑期,羈押期限算判刑期限。其二、犯罪嫌疑人被判處無期徒刑或者死刑的,羈押不可以折抵刑期,羈押期限不算判刑期限。法律依據:《最高人民...
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在孕期勞動合同到期啦
  • 在孕期勞動合同到期啦

  • 孕期勞動合同到期怎麼辦勞動合同到期,勞動者處於孕期、產期內的,單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束爲止,然後雙方再決定是否續簽合同,到時如果單位不續簽合同的,單位應當按照勞動者在該單位工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資...
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勞動合同在孕期到期
  • 勞動合同在孕期到期

  • 勞動合同在孕期到期怎麼辦勞動合同到期,勞動者處於孕期、產期內的,單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束爲止,然後雙方再決定是否續簽合同,到時如果單位不續簽合同的,單位應當按照勞動者在該單位工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工...
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在孕期內勞動合同期滿
  • 在孕期內勞動合同期滿

  • 勞動合同期滿如何順延這需要視情況而定。根據相關規定,當勞動合同期滿時,如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。除開”法定順延“的情形,勞動合同到期最好重新簽訂。《勞動合同法》第四十二條明...
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在試用期辭職
  • 在試用期辭職

  • 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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在試用期間
  • 在試用期間

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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緩刑期間在哪裏
  • 緩刑期間在哪裏

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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還在緩刑期間
  • 還在緩刑期間

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
  • 20584
在孕期勞動合同到期
  • 在孕期勞動合同到期

  • 孕期勞動合同到期怎麼辦勞動合同到期,勞動者處於孕期、產期內的,單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束爲止,然後雙方再決定是否續簽合同,到時如果單位不續簽合同的,單位應當按照勞動者在該單位工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資...
  • 25353
在死刑緩期執行期間
  • 在死刑緩期執行期間

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
  • 16210
在羈押期間刑期如何計算
  • 在羈押期間刑期如何計算

  • 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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在工傷期間工資
  • 在工傷期間工資

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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勞動合同到期在孕期
  • 勞動合同到期在孕期

  • 孕期勞動合同到期怎麼辦勞動合同到期,勞動者處於孕期、產期內的,單位應當續延(不是續簽)原合同至勞動者一年哺乳期結束爲止,然後雙方再決定是否續簽合同,到時如果單位不續簽合同的,單位應當按照勞動者在該單位工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資...
  • 8349
在假釋期間
  • 在假釋期間

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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假釋期必須在
  • 假釋期必須在

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
  • 6638
在羈押期間鑑定日期
  • 在羈押期間鑑定日期

  • 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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