![原單位補籤勞動合同]( "原單位補籤勞動合同")
- 勞動合同丟了原單位不給補怎麼辦1、給原用人單位寫出書面申請，請求補發解除勞動合同證明。2、單位拒絕辦理，以該理由向當地勞動仲裁機構申訴。3、勞動仲裁的裁決書，即是解除勞動合同證明。還有一種方案，就是去當地勞動局勞動關係可調取，但一般也會推到原單位補辦。...
- 27642
![最新補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎]( "最新補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎")
- 補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎視情況而定。如果雙方自願將未籤合同的期限都補籤，則不用支付雙倍工資。補籤後勞動合同的起算時間在入職後一個月內，或者前一個勞動合同到期後一個月內，用人單位都不用再支付未簽訂書面勞動合同的二倍薪水了。因爲勞動者認可補籤，就能夠推斷...
- 5379
![補籤的勞動合同怎樣是無效的呢]( "補籤的勞動合同怎樣是無效的呢")
- 律師解析：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的，等等。《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情...
- 22815
![公司與員工補籤勞動合同可以嗎]( "公司與員工補籤勞動合同可以嗎")
- 一、公司與員工補籤勞動合同可以嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定，那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同，合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係之日起一個月內未與勞動者簽訂書面勞動合同，但在補...
- 16174
![補籤勞動合同申請書範本]( "補籤勞動合同申請書範本")
- 勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤，但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同;...
- 18917
![合同已經履行事後補簽有效嗎]( "合同已經履行事後補簽有效嗎")
- 律師解析：根據法律規定，合同已經履行事後補籤是有效的，只要當事人協商一致且是真實的意思表示即可。當事人可以約定的合同內容有：當事人的姓名或名稱和住所、標的、數量、質量、價款或報酬、履行期限、地點和方式、違約責任、解決爭議的方法等。法律依據：《民法典》第一百四十...
- 6031
![勞動合同丟失可以補籤]( "勞動合同丟失可以補籤")
- 勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤，但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同;...
- 28526
![單位補籤勞動合同的規定是什麼？]( "單位補籤勞動合同的規定是什麼？")
- 一、單位補籤勞動合同的規定是什麼？根據《勞動合同法》第十條的規定，建立勞動關係的，應當及時訂立書面勞動合同。已經建立勞動關係，但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。...
- 28744
![港澳通行證忘記續簽在深圳可不可以補籤]( "港澳通行證忘記續簽在深圳可不可以補籤")
- 港澳通行證忘記續簽在深圳可不可以補籤深圳戶籍續簽不用本人，先上出入境管理局官網申請，等3-15個工作日後帶通行證、身份證、銀行卡去，自助櫃員機憑身份證用銀行卡付錢，然後把回執一聯和通行證一起放進收證口，然後在那裏排隊拿回。一次出入的簽註20，二次的40也可以選雙向快遞，從...
- 18903
![補籤勞動合同糾紛案處理的依據是什麼？]( "補籤勞動合同糾紛案處理的依據是什麼？")
- 一、補籤勞動合同糾紛案處理的依據是什麼？《勞動合同法》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起...
- 31683
![勞動合同可以補籤嗎2022]( "勞動合同可以補籤嗎2022")
- 一、勞動合同可以補籤嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定，那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同，合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係之日起一個月內未與勞動者簽訂書面勞動合同，但在補籤的合同中...
- 26352
![勞動合同到期後期補籤]( "勞動合同到期後期補籤")
- 勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因爲合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(即強制趕人).但要支付經濟補償,2008年《勞動合同法》...
- 16087
![補籤勞動合同合法嗎]( "補籤勞動合同合法嗎")
- 2017重新補籤勞動合同合法嗎？根據規定補籤勞動合同合法嗎標準如下:一、不僅要補籤合同，而且合同的期限要倒籤。二、不僅要一個合同籤，且要合理預估未來的工作期限。三、人力資源管理，勞動合同的內容和簽訂是非常重要的一塊工作，但其還包含其他階段的工作，如果需要，我們可以爲貴...
- 28718
![補籤勞動合同工資嗎]( "補籤勞動合同工資嗎")
- 勞動合同工資籤什麼工資嗎勞動合同上應當對工資的發放方式進行認定，一般情況應當按月計發，如果用人單位提供給勞動者的新勞動合同低於原勞動合同的工資標準，勞動者拒絕續簽的，可以要求用人單位支付經濟補償金，標準爲工作1年支付1個月工資。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請...
- 4837
![房屋買賣能補籤協議嗎]( "房屋買賣能補籤協議嗎")
- 房屋買賣定金協議爲了保證甲乙雙方簽訂的房屋買賣合同的順利履行，經甲乙雙方協商，訂立此合同，以便雙方共同遵守。1、甲方願將座落____市____區___街__段___號的__房(__室__廳___平米)賣於乙方，永遠爲業，空口無憑，立字據爲證。該房的房價款計人民幣____萬___千___百元整(____元)...
- 20513
![協商一致補籤勞動合同有效嗎]( "協商一致補籤勞動合同有效嗎")
- 一、協商一致補籤勞動合同有效嗎沒簽勞動合同後來補籤的是合法的。但是不能存在下列情形否則無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(三)違反法律、...
- 4507
![父母補籤的贈予合同有效嗎 準備離婚]( "父母補籤的贈予合同有效嗎 準備離婚")
- 準備離婚，父母補籤的贈予合同有效嗎在離婚案件中，很多案件會涉及到贈與問題。透過贈與的方式，將名下的財產轉給自己的子女，如果自己的子女要離婚了，在離婚前補籤贈予給子女一方的合同，這樣的贈與合同可以有效嗎?一般來說，準備離婚了，夫妻一方和父母補籤的贈與合同是無效的。屬於...
- 15852
![根據規定勞動合同補籤誰訂？]( "根據規定勞動合同補籤誰訂？")
- 職員與勞動者之間，只有在簽訂了勞動合同之後，才能使得自己的財產權益得到更好的保障，但是在現實生活中，依舊存在着職員與單位沒有簽訂拉動合同，而是在事後進行補籤的，此時根據規定勞動合同補籤誰訂?若不簽訂，是否屬於違法行爲?一、根據規定勞動合同補籤誰訂?補籤的勞動合同一般...
- 11556
![補籤的勞動合同合法嗎]( "補籤的勞動合同合法嗎")
- 補籤的勞動合同合法嗎補籤(無固定期限)勞動合同才爲合法。1、用人單位不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2、用人單位滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的：用人單位自用工...
- 30991
![勞動合同補籤保險嗎]( "勞動合同補籤保險嗎")
- 勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤，但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同;...
- 7857
![上班辭職以後需要補籤勞動合同嗎？]( "上班辭職以後需要補籤勞動合同嗎？")
- 一、上班辭職以後需要補籤勞動合同嗎勞動者離職後勞動合同一般不需要補籤。勞動合同是證明雙方勞動關係，確定各自權利義務的協議。在勞動者離職後，雙方的勞動關係消滅，一般不需要補籤勞動合同。但是單位曾經逾期不簽約的，勞動者在離職後的有效期內仍然可以追究其法律責任。《...
- 29972
![補籤租賃合同的通知單]( "補籤租賃合同的通知單")
- 土地租賃合同丟了需要補籤嗎土地租賃合同丟了是否補籤看具體情況。土地租賃合同丟失，土地合同的當事人手中都有該合同，一方的丟失，可向對方手中複製。也可重新再寫。雙方合同丟失，如果沒有證據證明是有期限的租賃合同，視爲無固定期限的合同，雙方均有權隨時解除合同。...
- 17541
![補籤的勞動合同有禁業限制可以嗎？]( "補籤的勞動合同有禁業限制可以嗎？")
- 一、補籤的勞動合同有禁業限制可以嗎？可以。《勞動合同法》第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終...
- 25870
![未籤書面合同已經履行事後補簽有效嗎]( "未籤書面合同已經履行事後補簽有效嗎")
- 一、未籤書面合同已經履行事後補簽有效嗎?有效，未籤書面合同已經履行主要義務，對方接受的，視爲合同成立。《民法典》第四百九十條【合同成立時間】當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行...
- 8077
![還能主張二倍工資 補籤勞動合同]( "還能主張二倍工資 補籤勞動合同")
- 單位補籤勞動合同，能否免除二倍工資責罰？《勞動合同法》第10條規定：“建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。”該法條的...
- 20236
普法百科網
