![結婚5個多月離婚用退彩禮嗎]( "結婚5個多月離婚用退彩禮嗎")
- 律師解析：答:如果已經辦理結婚登記手續五個月但是沒有共同生活，或者婚前給付的財產導致給付人生活困難的，是可以在離婚訴訟中要求返還材彩禮的。彩禮，通常是雙方在締結婚姻時，多數是在結婚前，一方或者親屬按照當地習俗給予另一方的金錢，一般是男方給予女方。很多人認爲彩禮是爲...
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![離婚時婆婆買的四金是否用退]( "離婚時婆婆買的四金是否用退")
- 離婚時婆婆買的四金是否用退如果結婚時間不長，或者因索要財物造成對方生活困難的，可酌情返還。借婚姻關係索取的財物，離婚時，如結婚時間不長，或者因索要財物造成對方生活困難的，可酌情返還。對取得財物的性質是索取還是贈與難以認定的，可按贈與處理。【法律依據】最高人民法院關...
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![婚後有孩子離婚時是否用退彩禮]( "婚後有孩子離婚時是否用退彩禮")
- 婚後有孩子離婚時是否用退彩禮1、婚後有孩子離婚時不一定需要退還彩禮。司法實踐中不予返還彩禮的情況：當事人已經去民政局辦理結婚登記，並且生活在一起的，離婚時女方可以不退彩禮；或者離婚時，女方不歸還彩禮也不會導致男方生活困難的，女方無需退還彩禮。2、法律依據《最高人民...
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![已經辦酒席10天分手用退彩禮嗎]( "已經辦酒席10天分手用退彩禮嗎")
- 一、已經辦酒席10天分手用退彩禮嗎根據實際情況判斷，司法實踐中對於彩禮返還請求的處理：(一)數額較小的禮物，一般可不予返還;(二)戀愛中純粹自願贈與的禮物，一般可不予返還;(三)返還時要考慮當事人的過錯程度。因給付一方的過錯導致婚約解除的，彩禮返還的比例小一些，反之，大一些...
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![結婚不到一年離婚用退彩禮嗎]( "結婚不到一年離婚用退彩禮嗎")
- 看具體情況定。一般情況下彩禮是不退的，但符合以下情形的，應該退還：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付並導致給付人生活困難的。其他情況不需要返還彩禮。《民法典》第一千零七十六條：夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面離婚...
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![懷孕離婚彩禮究竟是否用退]( "懷孕離婚彩禮究竟是否用退")
- 懷孕離婚彩禮究竟是否用退1、一般來說懷孕期間男方是不能主動提出離婚的，但是如果女方提出或者法院認爲可以離婚的，那麼可以辦理。關於彩禮，如果雙方沒有辦理結婚登記手續那自然也就談不上離婚；或者雙方辦理結婚手續但爲共同生活亦或婚前給付導致給付人生活困難的情況下，提出...
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![剛結婚兩個月,男方提出離婚,用退彩禮錢嗎]( "剛結婚兩個月,男方提出離婚,用退彩禮錢嗎")
- 男女離婚時候是否要退回彩禮，還需要看實際的情況是否構成了彩禮返還的條件，如果構成了彩禮返還的條件，可以依法要求退回。可以要求返還彩禮的情形包括3種：1.給付彩禮後悔婚，雙方未辦理結婚登記的；2.雙方即使已經辦理結婚登記手續，但確未共同生活過就離婚的；3.婚前給付彩禮導致給...
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![結婚不滿一年離婚用退彩禮嗎]( "結婚不滿一年離婚用退彩禮嗎")
- 一、結婚不滿一年離婚用退彩禮嗎結婚不滿一年離婚用不用退彩禮，得看是否符合法律規定的退還彩禮的條件。也就是說看情況而定。如果屬於以下情形，需要退還彩禮：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付並導致給付人生活困難的。...
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![房子租給傳銷用退房租嗎]( "房子租給傳銷用退房租嗎")
- 如果你們簽了合同，應改都有註明，其中有一款註明人數的，超過居住人數可以解約，如果他現在與當時租房子說的不符合，你有權不租給他們，壓金可不退，按照租賃時間計算，剩餘房款要退還。傳銷是違法行爲，爲其提供便利場地的，會視情節追究相應的法律責任。在有書面合同的情況下，房屋租賃應當...
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![同居沒結婚證用退彩禮嗎？]( "同居沒結婚證用退彩禮嗎？")
- 一、同居沒結婚證用退彩禮嗎同居沒結婚證滿足相應的條件即可退還彩禮，首先需確定一方給予另一方的財物是否屬於彩禮。屬於贈與的，無權要求退還;屬於彩禮錢的，符合法律規定的條件的，可以請求退還彩禮錢。具體的退還條件是：(一)、只是訂婚的彩禮，雙方未辦理結婚登記手續的，離婚彩...
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![用人單位辭退]( "用人單位辭退")
- 用人單位可以辭退孕婦嗎第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被...
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![挪用公款退還]( "挪用公款退還")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![財產保全費用退不退]( "財產保全費用退不退")
- 瞭解民事辦案流程，能清楚我國整個民事訴訟流程，以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程，才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中，司法人員的具體辦案流程要求不同，分別是用各自的訴訟法。比如，民事案件中依據...
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![試用期辭退]( "試用期辭退")
- 試用期是一般是用人單位和員工首次建立勞動關係後，爲增加相互瞭解，爲決定是否最終選擇對方而設定的一定期限的考察期。試用期是勞動合同期限的組成部分，包含在勞動合同期內。試用期的長短取決於合同期的長短。《勞動合同法》第39條規定勞動者有下列情形之一的，用人單位纔可以...
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![退休金夠用]( "退休金夠用")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
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![退還 挪用公款]( "退還 挪用公款")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![那取保候審費用退不退？]( "那取保候審費用退不退？")
- 一、那取保候審費用退不退?取保候審費用一定會退，但取保候保證金的退還時間，刑事訴訟法並沒有規定具體的返還時間，但是規定了相關的返還程序，可以根據具體條文及時領取保證金。《刑事訴訟法》第七十三條規定：犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反本法第七十一條規定的，取保...
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![試用期用工辭退單]( "試用期用工辭退單")
- 試用期可以被辭退嗎1、單獨的試用期合同或協議是沒有法律效力的。試用期是包含在勞動合同期限內的。如果勞動合同只約定試用期，未約定勞動合同期限，勞動者要求約定合同期限的，用人單位應與勞動者協商確定勞動合同期限。當事人雙方就勞動合同期限協商不一致的，按照勞動合同法...
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![試用辭退範本]( "試用辭退範本")
- 試用期辭退試用期是一般是用人單位和員工首次建立勞動關係後，爲增加相互瞭解，爲決定是否最終選擇對方而設定的一定期限的考察期。試用期是勞動合同期限的組成部分，包含在勞動合同期內。試用期的長短取決於合同期的長短。《勞動合同法》第39條規定勞動者有下列情形之一的，用人...
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![聘用退休人員辭退補償]( "聘用退休人員辭退補償")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![本票未用退回]( "本票未用退回")
- 本票第七十三條本票是出票人簽發的，承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。本法所稱本票，是指銀行本票。第七十四條本票的出票人必須具有支付本票金額的可靠資金來源，並保證支付。第七十五條本票必須記載下列事項：(一)表明“本票”的字樣;(二)無條...
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![勞動法辭退職工用不用先開辭退書]( "勞動法辭退職工用不用先開辭退書")
- 試用期內辭退員工用不用支付雙倍工資你好，因爲用人單位未籤勞動合同用工滿一個月，違反勞動合同法第十條“已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同”之規定，屬於勞動合同法實施條例第十八條第十款“用人單位違反法律、行政法規強制...
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![試用期被勸退]( "試用期被勸退")
- 單獨的試用期合同或協議是沒有法律效力的。試用期是包含在勞動合同期限內的。如果勞動合同只約定試用期，未約定勞動合同期限，勞動者要求約定合同期限的，用人單位應與勞動者協商確定勞動合同期限。當事人雙方就勞動合同期限協商不一致的，按照勞動合同法有關試用期的規定處理，即...
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![試用期辭退退工單理由]( "試用期辭退退工單理由")
- 試用期能否無理由辭退在試用期內，只有當勞動者具有下述法定情形之一時，用人單位纔可以辭退勞動者：1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、勞動者嚴重違反用人單位規章制度的;3、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞...
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![被用人單位辭退用的是辭退證明嗎]( "被用人單位辭退用的是辭退證明嗎")
- 用人單位是否可以出示被辭退的辭退證明在實踐中，勞動者在正常無法得到辭退證明的時候，可以採取變通的辦法取到辭退的證明的，我們建議的方法有如下幾種：1、工作交接單在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因爲“辭退”，並想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作...
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