![買車配置不對算欺詐嗎]( "買車配置不對算欺詐嗎")
- 算，一方當事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的，可以認定爲欺詐行爲。合同欺詐的構成要件：（1）欺詐人有欺詐的故意。欺詐的故意，是指明知自己的陳述是虛僞的，並會導致對方陷入錯誤認識，而希望或放縱這種結果的發生。欺詐的故意包括兩方...
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![對賬單簽字算不算欠錢]( "對賬單簽字算不算欠錢")
- 要看對賬單的證明，可否能夠明確證明欠款的事實，如果能夠作爲欠款的證明，那麼是算欠錢的。但是如果不能則無效。按照法律規定，書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。《民法典》第四百九十一條：當事...
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![對於喪葬費算不算個人遺產？]( "對於喪葬費算不算個人遺產？")
- 一、對於喪葬費算不算個人遺產？喪葬費並非死者死時的個人財產，因此不屬於遺產。喪葬費實質是對死者親屬的一種補助，享有分割撫卹金及喪葬費的人應該是死者的近親屬即死者的父母、配偶及子女，還有就是依靠死者扶養的人。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：(一)公民的收入...
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![對於廠裏摔傷算不算工傷？]( "對於廠裏摔傷算不算工傷？")
- 一、對於廠裏摔傷算不算工傷？只要是因爲工作的原因摔傷的都可以被認定爲工傷；職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和...
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![挪車算醉駕是對還是不對？]( "挪車算醉駕是對還是不對？")
- 挪車算醉駕是對還是不對不過就2017年5月1日起試行的《最高人民法院發佈的關於常見犯罪的量刑指導意見(二)(試行)》來看，可以說對對危險駕駛罪量刑作出了調整，這對於廣大司機朋友來說可以說是好消息了。其中規定的八種常見犯罪量刑就包括了危險駕駛罪，在第一條的第三款中明確...
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![獨生子女算不算優撫對象]( "獨生子女算不算優撫對象")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![對於去體檢受傷算不算工傷？]( "對於去體檢受傷算不算工傷？")
- 一、對於去體檢受傷算不算工傷？是否算工傷要看實際的情況；職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工...
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![對於猝死辦公室算不算工傷？]( "對於猝死辦公室算不算工傷？")
- 一、對於猝死辦公室算不算工傷？工作時間猝死，視爲工傷。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰...
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![對於公司活動算不算工傷?]( "對於公司活動算不算工傷?")
- 一、對於公司活動算不算工傷?算工傷，《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條規定，社會保險行政部門認定下列情形爲工傷的，人民法院應予支援：(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的;(二)...
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![對於代理商受傷算不算工傷?]( "對於代理商受傷算不算工傷?")
- 一、對於代理商受傷算不算工傷?不屬於工傷。代理商與單位之間只是合作的關係，兩個是屬於單獨的個體；這不在工傷的範圍之內。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內...
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![對於孕婦流產算不算工傷？]( "對於孕婦流產算不算工傷？")
- 一、對於孕婦流產算不算工傷？如果單位在明知女職工懷孕的情況下，仍然安排不適當的工作，而導致的流產，這個算工傷。否則就不算工傷。但不管怎樣，可以要求單位到人社局申報工傷，是否可以認定工傷，就只能看結論了。《女職工勞動保護規定》第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其...
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![家長對孩子家暴算不算犯法？]( "家長對孩子家暴算不算犯法？")
- 一、家長對孩子家暴算不算犯法算犯法。情節嚴重的會構成故意傷害罪。屢教不改的法院也可以依法解除父母的監護權。根據《中華人民共和國反家庭暴力法》第十六條家庭暴力情節較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機關對加害人給予批評教育或者出具告誡書。告誡書應當包括加...
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![對於二級燙傷算不算工傷？]( "對於二級燙傷算不算工傷？")
- 一、對於二級燙傷算不算工傷？是否算工傷必須要經過工傷部門的認定才能做出決定；根據二級燙傷的傷殘等級來確立工傷賠償數額，具體如下：(一)醫療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、備註：用人單位沒有參加工傷保險...
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![對於人販子算不算綁架罪？]( "對於人販子算不算綁架罪？")
- 一、對於人販子算不算綁架罪?不屬於綁架罪，這兩種犯罪犯罪手段上都使用了暴力、脅迫或者其他方法，但有明顯區別：一是犯罪的目的的不同。前者以勒索被綁架人的財物、扣押人質爲目的，後者以出賣被綁架的婦女、兒童爲目的。二是犯罪對象不同。前者綁架的對象是指包括婦女兒童在...
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![對於出軌生子算不算重婚？]( "對於出軌生子算不算重婚？")
- 一、對於出軌生子算不算重婚？看實際的情況；對於婚內出軌，並且與他人生下了孩子的情況，並不一定就屬於重婚罪。此時判斷是否觸犯重婚罪，具體要看出軌方與小三在日常生活中是否以夫妻名義共同生活。如是，構成重婚罪;否則，就不構成重婚罪。而不能僅僅看是否與小三生下了子女，這樣判...
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![對方自願轉賬算不算詐騙]( "對方自願轉賬算不算詐騙")
- 對方自願轉賬如果是行爲人的欺騙行爲導致被害人陷入認識錯誤而作出的處分行爲，並且因此被害人轉賬被行爲人取得，如果轉賬數額較大，在司法實踐中一般3000元即可認定數額較大，則構成詐騙罪。《刑法》第二百六十六條規定：詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
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![對於視頻撐死算不算工傷？]( "對於視頻撐死算不算工傷？")
- 一、對於視頻撐死算不算工傷？不算，撐死是屬於個人行爲，和工作無關，並不屬於工傷範疇。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性...
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![對於返利算不算非法集資？]( "對於返利算不算非法集資？")
- 一、返利算不算非法集資?返利算非法集資，該種經營模式得以持續運作的途徑即不斷吸引消費者進入購物網站消費,用後期消費者投入的資金來支付前期消費者的返利,該種經營模式系變相吸收公衆存款的行爲,應當以非法吸收公衆存款罪追究沈某等人的刑事責任。根據《關於進一步打擊...
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![對於民工做事算不算工傷？]( "對於民工做事算不算工傷？")
- 一、對於民工做事算不算工傷？農民工在工作時受傷當然屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷...
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![對於一方出軌算不算重婚罪？]( "對於一方出軌算不算重婚罪？")
- 一、對於一方出軌算不算重婚罪？出軌算不算構成重婚罪，需要視情節而定。通常意義上的出軌都是婚內偶爾的出軌行爲，雖然屬於對夫妻忠實義務的違反，但是距離構成重婚罪還是有着很大的差別。根據《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之...
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![對於自然災害算不算工傷?]( "對於自然災害算不算工傷?")
- 一、對於自然災害算不算工傷?因爲工作原因遭受自然災害傷害的算工傷，非工作原因遭受自然災害傷害的不算工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...
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![對於在值班期間算不算工傷？]( "對於在值班期間算不算工傷？")
- 一、對於在值班期間算不算工傷？值班也算是在工作時間之內，同樣也算是工傷。(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意...
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![對於下班摔骨折算不算工傷？]( "對於下班摔骨折算不算工傷？")
- 一、對於下班摔骨折算不算工傷？如果是自己摔傷的話不屬於工傷。根據法律規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和...
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![對於肩關節炎算不算工傷？]( "對於肩關節炎算不算工傷？")
- 一、對於肩關節炎算不算工傷?不算，這種病是常見病，得這種病並不一定是在井下工作才能造成的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、...
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![對於肌肉勞損算不算工傷？]( "對於肌肉勞損算不算工傷？")
- 一、對於肌肉勞損算不算工傷？是否算工傷要進行認定了之後才能知道。《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;...
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