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相關無五險的法律常識

無五險一金工傷致殘應該如何賠償
  • 無五險一金工傷致殘應該如何賠償

  • 沒買工傷保險的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定,如可能構成傷殘的,再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況,要求公司賠償各項費用。主要賠償的項目包括:醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入...
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在公司工作七年無五險一金怎麼辦
  • 在公司工作七年無五險一金怎麼辦

  • 依據我國相關法律的規定,在公司工作滿七天沒有購買五險一金的,勞動者可以勞動社會保險機構投訴,要求用人單位補交五險一金。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分...
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社保的五險是哪五險
  • 社保的五險是哪五險

  • 五險指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條:國家建立基本...
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五險一金是哪五險
  • 五險一金是哪五險

  • 包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。因爲生育保...
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五險一金是指哪五險
  • 五險一金是指哪五險

  • 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲...
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無錫五險一金比例是什麼?
  • 無錫五險一金比例是什麼?

  • 國家爲使勞動者的各項基本需求得到滿足,規定用人單位爲本單位職工提供六種保障性福利,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這六項保障並稱爲五險一金。五險一金的繳納比例因地域、時間等因素會發生變化,因此不同省份、城市的繳納比例不同,不同...
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無錫五險一金交多久能買房
  • 無錫五險一金交多久能買房

  • 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的,但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的,每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理,也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程:1、個人...
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五險一金的五險是哪五險
  • 五險一金的五險是哪五險

  • 到底什麼是五險一金呢,我只知道五險是保險,五險有哪五險,一金又是什麼,養老、醫療、工傷、生育險、失業險和住房公積金。養老以後可以領養老金。醫療險是看病買藥住院用的。生育險是生孩子的時候用的。失業險是你沒工作的時候可以領失業金。住房公積金是買房、裝修和租房的時...
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五險都是哪五險
  • 五險都是哪五險

  • “五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1、養老保險:養老保險,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人帳戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,爲解決...
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五險一金的五險用處
  • 五險一金的五險用處

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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無錫五險一金比例
  • 無錫五險一金比例

  • 現在沒有上班了,五險一金在哪繳費養老保險單位繳費費率爲20%,個人繳費費率爲8%;醫療保險單位繳費比例爲10%,個人繳費比例爲2%;工傷保險單位繳費比例爲0.2-1.9%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例爲1%,個人不繳費;失業保險單位繳費比例爲1%,個人繳費比例爲0.5%;住房公積金單位和個人繳...
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五險一金只繳納五險
  • 五險一金只繳納五險

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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五險一金哪五險
  • 五險一金哪五險

  • 五險一金哪五險五險一金的五險指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;而一金指的是住房公積金。單位與勞動者建立勞動關係,必須爲勞動者繳納五險。【法律依據】《社會保險法》第二條,國家建立基本養老保險、基本...
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無錫五險一金繳納比例
  • 無錫五險一金繳納比例

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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無錫市五險一金
  • 無錫市五險一金

  • 無錫市知名商標認定針對你提出無錫市知名商標認定,沒有知名商標這一說,目前商標分爲普通商標、集體商標、證明商標、特殊標誌、市著名商標、省著名商標、中國馳名商標等,我估計您想知道的是中國馳名商標吧目前國家認定馳名商標一般分爲:司法認定跟行政認定相關認定沒有標準表...
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怎麼辦理五險一金 五險一金是哪五險
  • 怎麼辦理五險一金 五險一金是哪五險

  • 勞動者一般在找工作的時候,除了工資待遇外,其實對五險一金也是比較關注的,畢竟這也關係到自身日後的待遇問題。但對於初入職場的應屆畢業生來講,其實可能並不清楚五險一金是哪五險,對此,本站小編整理了相關資料,馬上爲你做詳細解答。一、五險一金是哪五險“五險”指的是五種保險...
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社保五險是哪五險
  • 社保五險是哪五險

  • 社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。1、養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是爲保障老年人的基本生活需求,爲其提供穩定可靠的生活來源。2、醫療保險一般指基本醫療保險,是...
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五險一金的五險
  • 五險一金的五險

  • 宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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五險一金五險是哪五險
  • 五險一金五險是哪五險

  • 包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。因爲生育保...
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五百 五險一金
  • 五百 五險一金

  • 宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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五險指的是哪五險
  • 五險指的是哪五險

  • "五險"指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。法律依據:中華人民共和國社會保險法全文第六十四條社會保...
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“五險一金”中的“五險”指的哪五種保險
  • “五險一金”中的“五險”指的哪五種保險

  • “五險一金”中的“五險”指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。其中工傷保險和生育保險是由用人單位依法繳納的,職工不用繳納。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保...
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上海五險一金哪五險
  • 上海五險一金哪五險

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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五險一金那五險
  • 五險一金那五險

  • 宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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無合同無保險五級工傷
  • 無合同無保險五級工傷

  • 工傷五級、無護理依賴首先,如果您的經濟比較困難的話,本律師可以儘量幫助您申請法律援助;第二,用人單位應當爲員工購買社保,若用人單位沒有爲員工購買社保或者沒有足額爲員工購買社保,導致員工發生工傷的話,則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫療費、藥費、住院...
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