![解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）]( "解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）")
- 解除勞動合同協議書電子版範本1甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、解除勞動合同的日期爲：____年__月__日；...
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![勞動法第四十四條規定是什麼]( "勞動法第四十四條規定是什麼")
- 《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;...
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![勞動合同第四十一條規定的內容是什麼]( "勞動合同第四十一條規定的內容是什麼")
- 一、勞動合同第四十一條規定的內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人...
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![本規定第十四條規定 合同法第五十二條]( "本規定第十四條規定 合同法第五十二條")
- 最高院關於如何理解適用合同法第五十二條，第五十四條見：《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十四條出賣人交付使用的房屋套內建築面積或者建築面積與商品房買賣合同約定面積不符，合同有約定的，按照約定處理；合同沒有約定或者約定不明確的...
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![合同法第四十八條規定]( "合同法第四十八條規定")
- 勞動合同法第四十八條規定的詳細內容是什麼？勞動合同法第四十八條規定用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付...
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![勞動合同法第四十四條是怎麼規定的？]( "勞動合同法第四十四條是怎麼規定的？")
- 一、勞動合同法第四十四條是怎麼規定的？勞動合同法第四十四條規定：有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業...
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![勞動合同法第四十一條第二款規定的內容是什麼]( "勞動合同法第四十一條第二款規定的內容是什麼")
- 一、勞動合同法第四十一條第二款規定的內容是什麼?《勞動合同法》第四十一條第二款規定的內容是，企業生產經營發生嚴重困難的，企業可以裁員。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總...
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![監察法第四十一條是怎麼規定的]( "監察法第四十一條是怎麼規定的")
- 監察法第四十一條是怎麼規定的第四十一條監察法第十五條第四項所稱公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員，是指國家爲了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等事業單位中，從事組織、領導、...
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![法定繼承第一順序是並列的嗎]( "法定繼承第一順序是並列的嗎")
- 是的，第一順序繼承人包括：配偶、子女、父母。同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。《民法典》第一千一百二十七條遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第...
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![民訴法第一百五十四條第一款第十一項規定]( "民訴法第一百五十四條第一款第十一項規定")
- 民訴法第一百一十一條第一款第七項如何理解第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行爲之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）僞造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的；（二）以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅...
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![第三者責任保險條列]( "第三者責任保險條列")
- 第三者責任保險機動車輛第三者責任險，是承保被保險人或其允許的合格駕駛人員在使用被保險車輛時、因發生意外事故而導致的第三者的損害索賠危險的一種保險。由於第三者責任保險的主要目的在於維護公衆的安全與利益，因此，在實踐中通常作爲法定保險並強制實施。機動車輛第三者...
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![勞動合同法第四十一條第二款是怎麼規定的]( "勞動合同法第四十一條第二款是怎麼規定的")
- 一、勞動合同法第四十一條第二款是怎麼規定的？《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減...
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![四川省消費者權益條列]( "四川省消費者權益條列")
- 消費者權益有哪些主要有：(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益，是一定社會經濟關係下適應經濟執行的客觀需要賦給商品最終使用者享有的權利。從1983年以來，在每年...
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![筆跡鑑定同一性的規定是什麼？]( "筆跡鑑定同一性的規定是什麼？")
- 一、筆跡鑑定同一性的規定是什麼在筆跡鑑定中運用同一認定原理容易獲得大衆的認可。筆跡鑑定是根據人的書寫技能習慣特徵、在書寫的字跡與繪畫中的反映，來鑑別書寫人的專門技術。主要任務是透過筆跡的同一認定檢驗，證明檔案物證上的筆跡是否爲同一人的筆跡，證明檔案物證上的...
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![上海勞動合同條例第四十條規定]( "上海勞動合同條例第四十條規定")
- 勞動合同法第四十條規定 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經...
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![勞動合同第四十四條第一項規]( "勞動合同第四十四條第一項規")
- 勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼勞動合同法中明確規定了用人單位和員工的權利義務，保障了雙方的利益。勞動合同法中是有很多條，每一條規定的內容也都是各有不同，今天小編就爲大家帶來勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼？希望對大家有所幫助。一、勞動合同期滿勞...
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![勞動合同第四十四條第一項]( "勞動合同第四十四條第一項")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同法第四十一條第二款規定是什麼？]( "勞動合同法第四十一條第二款規定是什麼？")
- 一、《勞動合同法》第四十一條第二款規定是什麼?《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門...
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![勞動合同法四十四條第一款是如何規定的]( "勞動合同法四十四條第一款是如何規定的")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同法第四十一條第一款規定是什麼？]( "勞動合同法第四十一條第一款規定是什麼？")
- 一、勞動合同法第四十一條第一款規定是什麼?《勞動合同法》第41條第一款規定如下：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞...
- 20159
![勞動合同第四十四條第一條]( "勞動合同第四十四條第一條")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 20139
![新勞動合同法第四十一條規定]( "新勞動合同法第四十一條規定")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同第四十四款第一條]( "勞動合同第四十四款第一條")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![工傷認定十四條第一項規定的是什麼]( "工傷認定十四條第一項規定的是什麼")
- 雖然說在我國工傷認定是由社保局來具體執行的。但是社保局進行工傷認定的時候，所參照的法條也是我國的工傷保險條例。工傷保險條例當中對工傷認定的範圍，認定的流程等都有着明確的規定，工傷認定保險條例的法條也是非常詳細的。小編在下文爲大家特地整理的是工傷認定十四條第...
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![一方不同意筆跡鑑定]( "一方不同意筆跡鑑定")
- 房屋拆遷補償標準是怎樣的拆建單位依照規定標準向被拆遷房屋的所有權人或使用人支付的各種補償金。一般有：(1)房屋補償費(房屋重置費)，用於補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。(2)週轉補償費，用於補償被拆遷房屋住戶臨時居住房...
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