![一般納稅人年應稅額]( "一般納稅人年應稅額")
- 增值稅一般納稅人怎樣計算應納稅額增值稅一般納稅人是根據銷項稅額減去進項稅額的差額計算應納稅額的，銷售貨物要開具發票，按照不含稅金額乘以適用稅率得到銷項稅額；購買貨物取得增值稅專用發票，以票面中的稅額作爲進項稅額，月末將進項稅額進行認證抵扣後抵減銷項稅額，抵減後的...
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![2021年應如何防止離婚虛構債務?]( "2021年應如何防止離婚虛構債務?")
- 雖然社會在進步，但人與人之間的信任度卻在下降，即使曾是最親密的愛人之間也是。那麼，在實踐中，夫妻離婚時，應當如何防止離婚一方虛構債務騙取夫妻共同財產呢？下面，本站小編馬上爲您具體介紹方法。1、完善夫妻家事代理。夫妻之間僅相互享有日常家事代理權，對於日常家事以外的重大...
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![摩托醉駕2021年應受到怎麼樣的處罰？]( "摩托醉駕2021年應受到怎麼樣的處罰？")
- 摩托醉駕2018年應受到怎麼樣的處罰？醉酒後駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證，並處五百元以上二千元以下罰款;同時對於飲酒後駕駛營運機動車的，處暫扣三個月機動車駕駛證，並處五百元罰款;醉酒後駕駛營運機...
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![申請土地使用年限延期20年應怎麼處理？]( "申請土地使用年限延期20年應怎麼處理？")
- 申請土地使用年限延期20年應怎麼處理？應當在土地使用年限屆滿前一年申請續期，除根據社會公共利益需要收回該幅土地的情況，經地級市政府批准准予續期的，將重新簽訂土地使用權出讓合同並依照規定支付土地使用權出讓金。需要提交什麼材料?提交用地申請，身份證複印件，土地證原件及...
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![末成年故意殺人應判幾年]( "末成年故意殺人應判幾年")
- 已滿14週歲不滿16週歲的人，犯故意殺人應當負刑事責任。已滿14週歲不滿18週歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。未成年人犯故意傷害罪應當追究刑事責任，但可以從法定的年齡上從輕或者減輕處罰，具體怎麼判刑有法院根據情節而定。《刑法》第十七條，已滿十六週歲的人犯罪，應當負刑事...
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![應該不應該應該回 欠債五年都不還應該咋樣辦]( "應該不應該應該回 欠債五年都不還應該咋樣辦")
- 律師解析：1.欠錢五年不還能透過向法院起訴等方式追回，借條之中沒有約定還款期限的，那麼此此時並不會認爲已經超過了訴訟時效。如對方拒不償還債務的，申請支付令是收回欠款的有效途徑之一。2.支付令，是指在督促程序中由人民法院發佈的限令債務人履行支付義務或者提出書面異議的...
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![應屆生籤勞動合同應該籤幾年]( "應屆生籤勞動合同應該籤幾年")
- 用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分爲三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中...
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![企業年金應該交]( "企業年金應該交")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![年休假應怎麼計算]( "年休假應怎麼計算")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![應該延遲退休年齡]( "應該延遲退休年齡")
- 關於是否應該延遲退休年齡，以及退休規定新的退休規定：1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨着工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的...
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![應休年休假補貼]( "應休年休假補貼")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![中國應不應該降低結婚年齡]( "中國應不應該降低結婚年齡")
- 違法建築應不應該賠償建造行爲是違法行爲，但認定違章建築是行政部門的職責，強行拆除違章建築，也是執法部門的職權，且要透過一定的法定程序，其他任何單位或個人不能擅自拆除，公民不能私自對他人違章建築進行隨意挖掘、拆除，公民私自損毀他人所建建築物的行爲無合法的依據，對違章建...
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![撫養費應該多少年]( "撫養費應該多少年")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![成年應該撫養費]( "成年應該撫養費")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![強姦罪應判幾年]( "強姦罪應判幾年")
- 律師解析：強姦罪的量刑標準爲：1、以三年以上十年以下有期徒刑法定基準刑，如果有多次強姦同一人或者強姦多人的情況，都會在基準刑期基礎上增加刑期。2、十年以上有期徒刑法定基準刑點，如果有輪姦婦女，幼女，公共場合強姦的，對婦女造成身體或者精神傷害的，都會判處十年以上有期徒刑。...
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![應屆生當年有年休假嗎]( "應屆生當年有年休假嗎")
- 應屆生當年有年休假嗎職工在不同工作單位累計工作年限滿一年，享受帶薪年休假，是從第二個年度開始享受年休假。應屆必要時第一年不享有帶薪年休假。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。第四條年休假天數根據職工...
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![砍人應該判多少年]( "砍人應該判多少年")
- 從持刀砍人的主觀要件來看:要區分這個行爲的主觀動機是屬於故意傷害案件,還是故意殺人案件;或是正當防衛行爲.從持刀砍人的客觀要件來看:要區分法律意義上的輕傷和重傷,以及是否造成對方死亡來考慮量刑。輕傷或重傷的鑑定是有專門的規定的.比如說:毀容屬於重傷,使人尚失...
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![包庇罪應判幾年]( "包庇罪應判幾年")
- 包庇罪應判幾年1、包庇罪，是指明知是犯罪的人而爲其提供隱藏處所、財物，幫助其逃匿或者作假證明包庇的行爲。本罪爲選擇性罪名，具體包括窩藏罪和包庇罪。犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。2、情節嚴重，主要指窩藏、包庇多人...
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![社保應交多少年]( "社保應交多少年")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![應不應該降低法定結婚年齡]( "應不應該降低法定結婚年齡")
- 最近想結業了，店面租賃違約金一般是多少錢要定論店面租賃違約金一般是多少錢，要看具體情況，不動產出租的違約金，一般會參照每月的租金來約定，如：1~2個月租金。很少有人會以具體的金額，如：1~2萬元，作爲違約金。爲了防止對方違約後不付違約金的情況，絕大多數出租方都會收取和違約金金...
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![賣假藥應該判幾年]( "賣假藥應該判幾年")
- 賣假藥應該判幾年1、賣假藥需要根據犯罪情節中受害人的損傷情況來看。足以嚴重危害人體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。2、《刑法》第一百四十一條【生產、銷售假藥罪】生產、銷售假藥，足以嚴重危害人體健康的，處三年以...
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![強姦罪應判多少年]( "強姦罪應判多少年")
- 強姦罪應判多少年1.以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿十四周歲的幼女的，從重處罰。強姦婦女、姦淫幼女，情節嚴重的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：2.法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十六條以暴力、脅迫或者其他手段強...
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![結婚一年離婚彩禮應不應該退]( "結婚一年離婚彩禮應不應該退")
- 婚前給了數額較大的彩禮，結婚後一年女方提出離婚，男方在答辯狀中提出合理要求，法院可能會判決彩禮錢退還的，但不是全部退還，而是酌情退還。如遇到下面這三種情況，法官會酌情要求你或是對方返還部分彩禮。1、沒有領結婚證的；2、領了結婚證卻沒有共同生活在一起的；3、因爲給付彩禮...
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![年終獎應納稅額]( "年終獎應納稅額")
- 年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年終獎，顧名思義是一年年終用人單位所發的獎金，如何發放年...
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![應屆畢業生第一年年假]( "應屆畢業生第一年年假")
- 第一年年假作爲一個應屆畢業生能休到嗎？《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期...
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