![甲方在多少月之內去勞動行政部門辦理簽證 勞動合同簽訂後]( "甲方在多少月之內去勞動行政部門辦理簽證 勞動合同簽訂後")
- 勞動合同簽訂後，甲方在多少月之內去勞動行政部門辦理簽證集體合同簽訂後應報送勞動行政部門批准，這就話正確性是對的，但準確性不夠。準確的說法是：集體合同簽訂後應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。《勞動法》...
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![勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該要怎樣處理]( "勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該要怎樣處理")
- 勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該要怎樣處理勞動行政部門工作人員玩忽職守，當事人可以向上級機關或紀檢監察機關投訴舉報，要求承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。【法律依據】《勞動合同法》第九十五條...
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![是哪個部門 社會保險行政部門]( "是哪個部門 社會保險行政部門")
- 社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要爲員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定爲員工購買社保，主要是在轉正之後纔開始購買社保的，這些都是屬...
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![社會保險行政部門是什麼部門]( "社會保險行政部門是什麼部門")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議]( "勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議")
- 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條，集體合同的報送和生效集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日...
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![行政部門加班工資]( "行政部門加班工資")
- 透過行政部門解決發生醫療糾紛後首先要求醫院複印病歷並封存，以固定證據，然後向醫療機構所在地的衛生行政部門投訴並申請處理，衛生行政部門接到患方要求處理醫療事故爭議的申請後，對需要進行醫療事故技術鑑定的，應當書面移交負責首次醫療事故技術鑑定工作的醫學會組織鑑定。雙...
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![行政部門對法人當場作出行政處罰的條件有哪些？]( "行政部門對法人當場作出行政處罰的條件有哪些？")
- 一、行政部門對法人當場作出行政處罰的條件有哪些？對於違法事實清楚、證據確鑿並有以下三種情形之一的情況下，可當場作出行政處罰決定：第一，予以警告的行政處罰;第二、對公民處以五十元以下罰款的行政處罰;第三，對法人或者其他組織處以一千元以下罰款的行政處罰。行政執法人員...
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![行政部門強拆行爲違法嗎？]( "行政部門強拆行爲違法嗎？")
- 一、行政部門強拆行爲違法嗎?行政部門強拆行爲不一定違法，具體可以結合以下規定判斷強拆行爲是否合法：1、《城市房屋拆遷管理條例》第十七條被拆遷人或者房屋承租人在裁決規定的搬遷期限內未搬遷的，由房屋所在地的市、縣人民政府責成有關部門強制拆遷，或者由房屋拆遷管理部門...
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![勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天提出異議？]( "勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天提出異議？")
- 一、勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天提出異議用人單位與用工一方簽訂集體勞動合同後，應當報關勞動行政部門，勞動行政部門對集體勞動合同有異議的，應該收到合同15天內提出。《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條【集體合同的報送和生效】集體合同訂立後，應當報送勞...
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![勞動行政部門及其工作人員玩忽職守怎麼處理]( "勞動行政部門及其工作人員玩忽職守怎麼處理")
- 根據《勞動合同法》第九十五條規定：勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責，或者違法行使職權，給勞動者或者用人單位造成損害的，應當承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。...
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![勞動行政部門幾日起集體合同生效]( "勞動行政部門幾日起集體合同生效")
- 勞動行政部門幾日起集體合同生效勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。《勞動合同法》第五十四條，集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體...
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![物業公司歸哪個行政部門管]( "物業公司歸哪個行政部門管")
- 一、物業公司歸哪個行政部門管?物業公司歸房管局下屬的物管科管理。《物業管理條例》第五條國務院建設行政主管部門負責全國物業管理活動的監督管理工作。縣級以上地方人民政府房地產行政主管部門負責本行政區域內物業管理活動的監督管理工作。二、物業服務合同的格式是...
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![行政部門行政複議敗訴]( "行政部門行政複議敗訴")
- 行政部門行政複議敗訴的規定是什麼我國的行政部門行政複議敗訴的規定是本規定所指的行政案件敗訴責任，是指因民警故意或重大過失，不履行或不正確履行法定職責，在行政訴訟中被人民法院作出撤銷、變更或者確認違法、責令限期履行等終審判決公安敗訴的，相關責任人員應當承擔相應...
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![向有關行政部門申訴怎麼寫申訴書？]( "向有關行政部門申訴怎麼寫申訴書？")
- 一、向有關行政部門申訴怎麼寫申訴書?申訴書包括首部、正文、尾部三部分。1、首部應寫明以下內容：①標題：仲裁申訴書。②爭議當事人：申訴人與被訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質、地址、法定...
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![用人單位有哪些情形由勞動行政部門責令支付工資報酬]( "用人單位有哪些情形由勞動行政部門責令支付工資報酬")
- 根據《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(...
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![行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦]( "行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦")
- 行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦當事人不服不執行行政處罰決定書的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議。《中華人民共和國行政訴複議法》第六條，有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議：(一)對行政機關作出...
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![哪些行政部門有強制執行權]( "哪些行政部門有強制執行權")
- 一、哪些行政部門有強制執行權行政強制法實施前，原則上只有公安，國安，海關，工商，稅務，加縣級以上人民政府有行政強制執行權，但目前行政強制法把這個範圍抽象擴大了，有兩種情況：1、違法建築物、構築物、設施的強制拆除;2、符合特定條件時對金錢給付義務的強制執行。當出現上述兩種...
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![行政部門徵地程序是怎樣的]( "行政部門徵地程序是怎樣的")
- 行政部門徵地程序是怎樣的１、辦理用地申請用地單位需要徵用土地進行項目建設的，應當向土地所在地的區縣國土房管局提交相關檔案、資料，提出用地申請。２、擬定徵地方案行政主管部門收到用地單位提出的用地申請後，應自申請之日起３０日內擬定農用地轉用方案、補充耕地方案、徵用土地...
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![勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議的生效呢]( "勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議的生效呢")
- 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起15日內未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。【法律依據】《勞動合同...
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![社會保險行政部門是哪個部門]( "社會保險行政部門是哪個部門")
- 社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要爲員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定爲員工購買社保，主要是在轉正之後纔開始購買社保的，這些都是屬...
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![勞動保障行政部門主要是對集體合同的哪些方面進行審查]( "勞動保障行政部門主要是對集體合同的哪些方面進行審查")
- 勞動保障行政部門應當對報送的集體合同或專項集體合同的下列事項進行合法性審查：1、集體協商雙方的主體資格是否符合法律、法規和規章規定;2、集體協商程序是否違反法律、法規、規章規定;3、集體合同或專項集體合同內容是否與國家規定相牴觸。【法律依據】根據《集體合同...
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![縣級水行政部門有無強制執行權？]( "縣級水行政部門有無強制執行權？")
- 一、縣級水行政部門有無強制執行權？縣級水行政部門是有權利進行強制執行的；對於強制執行權還有公安，國安，海關，工商，稅務，加縣級以上人民政府都有行政強制執行權。強制執行權是國家執行機關根據申請執行人的申請或法律授權機關的移送，依照法定的程序，運用國家強制力作出執行實施及...
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![向勞動行政部門申訴書]( "向勞動行政部門申訴書")
- 勞動行政部門是哪些拖欠工資，勞動者可以提出解除勞動合同，並按每滿一年支付一個月的經濟補償金。並且：用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令其在規定時間內支付勞動者應得的勞動報酬、經濟補償，並可以責令其向勞動者支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者勞動報酬的...
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![不正當競爭行政部門]( "不正當競爭行政部門")
- 不正當競爭行爲1、含義：不正當競爭行爲，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行爲。在現實生活中，不正當競爭行爲五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的競爭法律制度往往首先對不正當競爭行爲作出概括性的規...
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![涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎]( "涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎")
- 涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎申請勞務派遣公司是需要向當地勞動行政部門申請。需要滿足特定條件之後申請行政許可，經審批之後方可經營。經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）註冊資本不得少於人民幣二百萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符...
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